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Picando RemotoConsejos prácticos para conseguir y mantener un
trabajo a distancia.
Rendy Del RosarioSr. Mobile Engineer
Agenda
Introducción
Oficina vs Remoto
Beneficios del trabajo remoto
Dificultades del trabajo remoto
Captación de empleo remoto
Mantener trabajo remoto
Consejos
Source: http://www.openuniversity.edu/news/news/home-working-infographic-work-from-home-week-2015
El mundo esta cambiando…
Source: http://scottberkun.com/2015/why-isnt-remote-work-more-popular/
Nivel de educación
Oficina vs RemotoOficina Remoto
Fortalezas
• Horario• Motivación constante• Relaciones interpersonales• Seguridad laboral• Presencia física• Comunicación
• Flexibilidad de horario• Reducción de costos• Independencia de espacio físico• Estimulación a la creatividad
Debilidades
• Burocracia• Horas muertas• Costos de transportación• Dependencia de espacio fisico
• Falta de interacción personal• Auto motivación• Mala administración de horario• Carencia de beneficios de empresa (pension,
doble sueldo, seguro medico, bonificaciones)• Inseguridad• Falta de comunicación
Oportunidades• Reconocimiento laboral• Ascenso
• Cobertura mundial• Mercado emergente• Crecimiento y desarrollo profesional ilimitado
Amenazas• Crecimiento y desarrollo profesional limitado• Mercado emergente de empleo remoto
• Competencia a nivel global• Problemas de acceso a internet
1. Comodidad
2. Control de tu tiempo (Flexibilidad de horario)
3. Autonomía.
4. Trabajo por objetivos
5. Ahorro de tiempo y dinero en desplazamientos.
Otros beneficios…
Alguna vez…en algún lugar…
Dificultades
1. Mala administración de tiempo
2. Distracciones (Ambiente de trabajo, redes sociales, equipos electrónicos,etc.)
3. Dificultad en el trabajo de equipo
4. Falta de Motivación
5. Inseguridad
Empleo Remoto - Requisitos
1. Ingles
2. Fortalezas definidas
3. Buena comunicación
4. Trabajo en equipo
5. Especialidad
6. Disponibilidad
7. Flexibilidad
8. Disposición
Hablemos de Rate
Experiencia/ExpertiseHabilidades de comunicaciónHabilidades de trabajo en equipoTipo de proyectoImpacto del proyecto en desarrollo profesionalComparar mercado actual
Captación de empleo remoto {
Aplicar
Atraer
Buscando picadas remotas
elance.com
freelance.com
fiverr.com
Empresas - Trabajo remoto
Source: http://mashable.com/2011/04/04/wfh-survey/
Buscando trabajo remoto
weworkremotely.com
toptal.comhttp://x-team.com/
Atraer empleo remoto
Proyectos
Trabajo en equipo
Coding Style
Nivel
Open Sourcing
Colaboración
Empleos
Títulos
Certificaciones
Contactos
Especialidades
Asistencia
Aprendizaje
Capacidad de enseñar
Habilidades de comunicación
Técnico Profesional Social
Transición
1. No saltes sin antes probar
2. Asegura tus ingresos
3. Espera el momento correcto. El empleo de oficina es bueno para desarrollarse, pero en el momento en que le aportes mas a la empresa de lo que la empresa a ti estas perdiendo.
• Disciplina
• Motivación
• Comunicación
• Flexibilidad
• Seguridad
Elementos Fundamentales {
Mantener empleo remoto
Disciplina
1. Establece un horario de trabajo
2. Define prioridades
3. Crea un habito
4. Establece un espacio laboral adecuado
5. Divide y vencerás (Tareas pequeñas)
6. Asume compromisos
7. No comprometas mas del tiempo que tienes disponible
8. Cumple con tus tareas asignadas del día
Buscando la posición perfecta…
Espacio de trabajo
Idealmente lo mas saludable es una combinación entre oficina y casa
Motivación
1. Escoge los proyectos que realmente te interesan, te inspiran.
2. Elige los clientes/empresa con que quieres trabajar, no pensando en el dinero sino en crecimiento.
3. Trabaja en lo que te apasiona
4. Trabaja construyendo tu futuro
5. Premia tu buen trabajo
6. Trabaja como si el proyecto es tuyo propio
7. No todo es trabajo, saca tiempo para relajarte
8. Los detalles son importantes
Comunicación
1. Tolerancia
2. No te estanques. Pregunta (Aclara siempre tus dudas)
3. Sinceridad
4. Acepta sugerencias
5. Expone tus propias ideas
6. No pases por encima de un autoridad
Trabajando en equipo
Confianza
1. Gánate al cliente
2. Fortalece tu relación con el cliente dando resultados y buscando soluciones
3. Comportarte como empresa aunque solo seas uno. Tu imagen es lo que vendes.
4. Conviértete en un pilar del proyecto
5. Cumple con los deadlines a tiempo
6. Se proactivo, da la milla extra
Flexibilidad
1. Siempre dispuesto y disponible
2. Se abierto al cambio pues es la naturaleza humana es desaprender para volver a aprender
3. Enfrenta los retos
Seguridad
No seas dependiente de un cliente o proyectoVarios clientes/proyectos
Seguridad
1. Alianzas estratégicas
2. Construye relaciones fuertes y duraderas con tus clientes
3. Multiples clientes y relaciones
4. Piensa globalmente no localmente
5. Hazte especialista en algo emergente pero que tenga demanda y futuro.
Ciclo de vida trabajador remoto
CONTACTOS
APRENDER ALIANZAS
CLIENTES
1. Adquiere experiencia y mantente actualizado
2. Genera contactos.
3. Haz alianzas con tus contactos.
4. En base a las alianzas y los contactos generaras clientes.
Estamos en el mejor momento
Consejos GeneralesAverigua cual es el proximo mercado no explotado en tu area Deja que tu trabajo hable por tiToma los trabajos estratégicos en cuanto a aprendizaje, desarrollo siempre mirando al futuro.Haz contactos y utilizarlos estrategicamenteEncuentra tu pasión en un mundo de sabores (Si haces lo que te apasiona lograras tus objetivos)El conocimiento es mas importante que el dinero. El dinero llegara como una consecuencia parte del procesoValora tus conocimientos y experienciaNo es cuantos proyectos tengas es en cuanto proyectos realmente te involucras y son claves para tu desarrollo profesionalVisualiza y sigue a alguien, ya que ese alguien es tu futuro y tu el futuro de alguien masSe el primer critico de tu propio trabajoAprende lo que no sabes y perfecciona lo que sabesNo trabajes para el presente trabaja construyendo tu futuro. El presente es solo en el escalón que estas y el futuro a donde quieres llegar
Relacionarte con personas que te puedan aportar algo, de los que puedas aprenderTrabaja en un startup o haz el tuyo propio. La experiencia es invaluable
Github: rdelrosarioSkype: rendyleonel
Twitter: rdelrosario
Referenciashttp://brandongaille.com/18-statistics-on-remote-work-from-home-jobs/http://skillcrush.com/2015/03/17/remote-job-interview-questions/http://lifehacker.com/how-to-find-the-perfect-remote-working-setup-for-you-1702126362http://mashable.com/2011/04/04/wfh-survey/http://teamgantt.com/blog/2014/08/the-1-reason-that-we-work-remotely-at-teamgantt/http://www.forbes.com/sites/laurashin/2014/01/17/work-from-home-the-top-100-companies-offering-flexible-jobs-in-2014/http://scottberkun.com/2015/why-isnt-remote-work-more-popular/http://www.techrepublic.com/blog/10-things/10-good-reasons-why-working-remotely-makes-sense/http://www.toptal.com/freelance/how-to-work-remotely-and-still-be-the-besthttp://venturebeat.com/2013/04/24/to-work-remotely-or-not-that-is-the-question-infographic/http://www.nytimes.com/2013/03/03/opinion/sunday/working-from-home-vs-the-office.html?_r=0http://justcreative.com/2013/06/25/home-working-life-vs-office-working-life/
https://www.ideasforleaders.com/ideas/remote-working-vs-office-working-why-office-is-besthttp://justinjackson.ca/remote/http://www.openuniversity.edu/news/news/home-working-infographic-work-from-home-week-2015