Conheça o Ricardo

A experiência Odoo

Ricardo é umgerente brilhante...

Ele fundou sua indústria em1995...

Em 2010, ele chegou a 45 funcionários

Em 2010, ele chegou a 45 funcionários

...que entregavam4500 ordens por dia =

100 ordens / funcionário

Esse é Jorge, Diretor Financeirodo Ricardo

Jorge adora seu software de Contabilidade...

Mas ele desperdiça horastodos os dias no...

… criando faturas baseadas nos dados da sua aplicação de logística

… preenchendo apontamentos de horas em sua aplicação de

faturamento

… digitando notas fiscais de devolução baseado em emails

recebidos da equipe de pós-venda

… preparando relatórios consolidados

para o Ricardo

… Sincronizando suas operações com sua loja virtual

… processando pagamentos através dos sites dos bancos...

E isto se repete com todos os seus funcionários e seus respectivos aplicativos.

A infra estrutura de tecnologia da empresa do Ricardo aumentou nos últimos anos...

Em 2015 eles atingiram 90 funcionários

… mas eles entregavam somente 5000 ordens por dia = 55 ordens / funcionário

O retrabalho faz eles entregarem 45% menos ordens por funcionário

se comparado há 6 anos atrás!

Este aumento fez com que as margens do

Ricardo despencassem!

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Esta é Tina, agerente de RH

Ela solicitou a Ricardo um novo softwarepara gerenciar seus recrutamentos.

Ricardo ficou preocupado com seu pedido, pois para ser eficiente o novo software deverá:

Publicar ofertas de empresa no

site

Salve currículosno sistema de

gerenciamento de documentos

Integrar com outras

aplicações de RH

Usar o app de pesquisas

para qualificar candidatos

Richard decidiu que era o momento certo para modernizar a sua estrutura de TI... Então, ele

escolheu o Odoo.

Eles começaram com o aplicativo de recrutamento.

A nova infra estrutura ficou assim ...

Eficiência: 55 ordens / funcionário Custo com TI: 75.000 $

Tina estava muito feliz com OdooRH. Ricardo então decidiu utilizar os outros aplicativos Odoo.

Inicialmente ativaram o os módulos de CRM para substituir o Salesforce

Eficiência: 65 ordens / funcionário Custo com TI: 65.000 $

Então, eles ativaram os módulos para manufatura, vendas, BI e projetos

Eficiência: 85 ordens / funcionário Custo com TI: 43.000 $

Então, eles ativaram os módulos de contabilidade e gerenciamento de recursos

humanos

Eficiência: 90 ordens / funcionário Custo com TI: 22.000 $

E eles fizeram o mesmo para todos os outros serviços em 2015.

Sua nova infra estrutura se parece com… um sistema de gestão totalmente integrado:

Eficiência: 105 ordens / funcionário Custo com TI: 18.000 $

Agora Ricardo é um gerente feliz...

Ele reduziu os custos anuais com TI para 1/3 do

seu custo inicial e melhorou a produtividade

em 110%!

... Ele tem um sistema que pode evoluir com as necessidades de sua empresa...

E tudo isso enquanto melhora a visibilidade e controle

de todos os processos do seu negócio

E Tina adorou sua nova maneira de

trabalhar...Ela tem um único e

integrado sistema para o calendário compartilhado,

gerenciamento de férias, e planejamento, ...

1. Ofertas de emprego no seu site

2. Processo de seleção

3. Funcionários

Isso permitiu a companhia crescer rapidamente,enquanto mantinha e controlava sua eficiência

Existem milhares de empresascomo a do Ricardo ...

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