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Monica T. Chavez TucuchLic. En Ciencias de la Comunicación
Teoría de las Organizaciones
Administración por objetivos
Es considerada como un sistema donde a partir de los objetivos generales de la dirección, los demás niveles participan en la fijación de los objetivos correspondientes a su área. Algunas ventajas de la Administración
Los objetivos son conocidos con precisión.
• Requiere menos supervisión, fomenta la autodirección y el autocontrol.
• El personal sabe hacia dónde se dirigen los esfuerzos.
• Todos los niveles participan en la fijación de los objetivos de su área y puesto, y de los objetivos personales.
• Fomenta la comunicación y la motivación entre jefe y subordinado.
• Trimestralmente se verifica el logro de los resultados y se corrigen desviaciones.
Características
Mejor administraciónClarificación de la
Organización
Compromiso personal
Las personas se entusiasman cuando pueden controlar su propio destino.
Ventajas
Deficiencias en la enseñanza de la filosofía de la APO
Deficiencias en la provisión de normas a quienes establecen las metas
Dificultad para establecer metas
Hincapié en las metas a corto plazo
Peligro de inflexibilidad
Desventajas