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Start-up o PMI Innovativa? WeAre…DoubtBusters WEARESTARTING PRESENTA: DOUBTBUSTERS 1.0 C HE TU SIA ALL INIZIO DEL TUO VIAGGIO IMPRENDITORIALE O ABBIA UN PIANO DI RILANCIO PROPRIO NEL CASSETTO DELLA TUA SCRIVANIA, CON QUESTO TUTORIAL AVRAI LE IDEE PIÙ CHIARE SULLA STRADA DA PERCORRERE. 24 Marzo 2015. Con la conversione in legge del DL 3/2015 nasce una nuova categoria d’impresa, denominata PMI Innovativa. Con l’intento di venire in aiuto a tutti quegli imprenditori con le idee poco chiare su questa nuova opportunità, WeAreStarting ha realizzato per voi Startup o PMI Innovativa? WeAre… DoubtBusters”. Con queste poche pagine potrai compiere il primo passo e verificare se la tua società rispetta i requisiti per essere registrata come Startup o come PMI Innovativa, per ottenere le agevolazioni fiscali previste. Prima di proseguire vi chiediamo di ricompensare il nostro lavoro condividendo questo strumento. Thanks! FOLLOW US

DoubtBusters 1.0

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Start-up o PMI Innovativa? WeAre…DoubtBusters

WEARESTARTING PRESENTA: DOUBTBUSTERS 1.0

CHE TU SIA ALL’ INIZIO DEL TUO VIAGGIO IMPRENDITORIALE O ABBIA UN PIANO DI RILANCIO PROPRIO NEL CASSETTO DELLA TUA SCRIVANIA, CON QUESTO TUTORIAL AVRAI LE IDEE PIÙ CHIARE SULLA STRADA DA PERCORRERE.

24   Marzo   2015.   Con   la   conversione   in  legge   del   DL   3/2015   nasce   una   nuova  categoria   d’impresa,   denominata   PMI  Innovativa.  Con  l’intento  di  venire  in  aiuto  a  tutti  quegli  imprenditori  con  le  idee  poco  chiare   su   questa   nuova   opportunità,  WeAreStarting   ha   realizzato   per   voi  “Start-­‐up   o   PMI   Innovativa?   WeAre…  DoubtBusters”.  

Con  queste  poche  pagine  potrai  compiere  il  primo  passo  e  verificare  se  la  tua  società  rispetta   i   requisiti   per   essere   registrata  come  Start-­‐up  o  come  PMI  Innovativa,  per  ottenere  le  agevolazioni  fiscali  previste.  

Prima di proseguire vi chiediamo di ricompensare il nostro lavoro

condividendo questo strumento.

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Deve essere costituita e svolgere attività d'impresa da non più di 5 anni.

DATA  DI  COSTITUZIONE

Deve avere una residenza in Italia o in uno degli Stati membri dell’UE, purché con una sede in Italia.

SEDE  DELLE  ATTIVITÀ

Deve possedere quale oggetto sociale lo sviluppo, la produzione/commercializzazione di prodotti o servizi innovativi ad alto valore tecnologico.

OGGETTO  SOCIALE

Non deve risultare costituita a seguito di una fusione, scissione, cessione di azienda o di ramo d’azienda.

SPIN-­‐OFF,  M&A

A partire dal secondo anno d’attività, non deve conseguire un fatturato annuo di 5 milioni di euro o superiore.

VALORE  DELLA  PRODUZIONE

Non deve distribuire o aver distribuito dividendi.

DIVIDENDI

Non deve essere quotata su un mercato regolamentato.

QUOTAZIONE

REQUISITI OBBLIGATORI PER UNA START-UP

Start-up o PMI Innovativa?

Rappresentata nella forma di società di capitali (anche in forma di cooperativa).

FORMA  COSTITUTIVA

La forza lavoro totale non deve essere superiore alle 250 persone.

DIPENDENTI

Deve avere una residenza in Italia o in uno degli Stati membri dell’Unione europea, purché con una sede in Italia.

SEDE  DELLE  ATTIVITÀ

Deve conseguire un fatturato annuo inferiore ai 50 milioni di euro, oppure un totale di bilancio annuo non superiore ai 43 milioni di euro.

VALORE  DI  PRODUZIONE  O  ATTIVO  PATRIMONIALE

L’ultimo bilancio deve essere stato certificato.

BILANCIO  CERTIFICATO

Non risultare già iscritta nel registro delle imprese come Startup innovativa.

ISCRIZIONE  COME  STARTUP  INNOVATIVA

Non deve essere quotata su un mercato regolamentato.

REQUISITI OBBLIGATORI PER UNA PMI

Start-up o PMI Innovativa?

QUOTAZIONE

Sostenere spese di ricerca e sviluppo in misura almeno pari almeno al 15% del maggiore tra costo e valore totale della produzione.

SPESA  IN  R&D

Dare impiego come dipendenti o collaboratori a dottorandi, ricercatori o laureati che abbiano svolto prima almeno 3 anni di ricerca, per almeno 2/3 della forza lavoro totale; oppure, dare impiego come dipendenti o collaboratori a laureati con laurea magistrale per almeno 1/3 della forza lavoro totale.

PERSONALE

Possedere la titolarità di un brevetto o la licenza di almeno un software.

PROPRIETÀ  INTELLETTUALE

REQUISITI ALTERNATIVI PER UNA START-UP [ALMENO UNO]

Start-up o PMI Innovativa?

Sostenere spese di ricerca, sviluppo e innovazione pari almeno al 3% del maggiore tra costo e valore totale della produzione.

SPESA  IN  R&D

Dare impiego come dipendenti o collaboratori a dottorandi, ricercatori o laureati che abbiano svolto prima almeno 3 anni di ricerca, per almeno 1/5 della forza lavoro totale; oppure, dare impiego come dipendenti o collaboratori a laureati con laurea magistrale per almeno 1/3 della forza lavoro totale.

PERSONALE

Essere detentrici, licenziatarie o depositarie di un brevetto o di un software registrato in campo industriale o biotecnologico.

PROPRIETÀ  INTELLETTUALE

REQUISITI ALTERNATIVI PER UNA PMI [ALMENO DUE]

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