of 4 /4
Start-up o PMI Innovativa? WeAre…DoubtBusters WEARESTARTING PRESENTA: DOUBTBUSTERS 1.0 C HE TU SIA ALL INIZIO DEL TUO VIAGGIO IMPRENDITORIALE O ABBIA UN PIANO DI RILANCIO PROPRIO NEL CASSETTO DELLA TUA SCRIVANIA, CON QUESTO TUTORIAL AVRAI LE IDEE PIÙ CHIARE SULLA STRADA DA PERCORRERE. 24 Marzo 2015. Con la conversione in legge del DL 3/2015 nasce una nuova categoria d’impresa, denominata PMI Innovativa. Con l’intento di venire in aiuto a tutti quegli imprenditori con le idee poco chiare su questa nuova opportunità, WeAreStarting ha realizzato per voi Startup o PMI Innovativa? WeAre… DoubtBusters”. Con queste poche pagine potrai compiere il primo passo e verificare se la tua società rispetta i requisiti per essere registrata come Startup o come PMI Innovativa, per ottenere le agevolazioni fiscali previste. Prima di proseguire vi chiediamo di ricompensare il nostro lavoro condividendo questo strumento. Thanks! FOLLOW US

DoubtBusters 1.0

Embed Size (px)

Text of DoubtBusters 1.0

1. Start-up o PMI Innovativa? WeAreDoubtBusters WEARESTARTING PRESENTA: DOUBTBUSTERS 1.0 CHE TU SIA ALLINIZIO DEL TUO VIAGGIO IMPRENDITORIALE O ABBIA UN PIANO DI RILANCIO PROPRIO NEL CASSETTO DELLA TUA SCRIVANIA, CON QUESTO TUTORIAL AVRAI LE IDEE PI CHIARE SULLA STRADA DA PERCORRERE. 24 Marzo 2015. Con la conversione in legge del DL 3/2015 nasce una nuova categoria dimpresa, denominata PMI Innovativa.Conlintentodivenireinaiuto atuttiquegliimprenditoriconleideepoco chiare su questa nuova opportunit, WeAreStarting ha realizzato per voi Start-up o PMI Innovativa? WeAre DoubtBusters. Conquestepochepaginepotraicompiere ilprimopassoeverificareselatuasociet rispetta i requisiti per essere registrata comeStart-upocomePMIInnovativa,per ottenereleagevolazionifiscalipreviste. Prima di proseguire vi chiediamo di ricompensare il nostro lavoro condividendo questo strumento. Thanks! FOLLOW US 2. Deve essere costituita e svolgere attivit d'impresa da non pi di 5 anni. DATADICOSTITUZIONE Deve avere una residenza in Italia o in uno degli Stati membri dellUE, purch con una sede in Italia. SEDEDELLEATTIVIT Deve possedere quale oggetto sociale lo sviluppo, la produzione/ commercializzazione di prodotti o servizi innovativi ad alto valore tecnologico. OGGETTOSOCIALE Non deve risultare costituita a seguito di una fusione, scissione, cessione di azienda o di ramo dazienda. SPIN-OFF,M&A A partire dal secondo anno dattivit, non deve conseguire un fatturato annuo di 5 milioni di euro o superiore. VALOREDELLAPRODUZIONE Non deve distribuire o aver distribuito dividendi. DIVIDENDI Non deve essere quotata su un mercato regolamentato. QUOTAZIONE REQUISITI OBBLIGATORI PER UNA START-UP Start-up o PMI Innovativa? 3. Rappresentata nella forma di societ di capitali (anche in forma di cooperativa). FORMACOSTITUTIVA La forza lavoro totale non deve essere superiore alle 250 persone. DIPENDENTI Deve avere una residenza in Italia o in uno degli Stati membri dellUnione europea, purch con una sede in Italia. SEDEDELLEATTIVIT Deve conseguire un fatturato annuo inferiore ai 50 milioni di euro, oppure un totale di bilancio annuo non superiore ai 43 milioni di euro. VALOREDIPRODUZIONEOATTIVOPATRIMONIALE Lultimo bilancio deve essere stato certicato. BILANCIOCERTIFICATO Non risultare gi iscritta nel registro delle imprese come Startup innovativa. ISCRIZIONECOMESTARTUPINNOVATIVA Non deve essere quotata su un mercato regolamentato. REQUISITI OBBLIGATORI PER UNA PMI Start-up o PMI Innovativa? QUOTAZIONE 4. Sostenere spese di ricerca e sviluppo in misura almeno pari almeno al 15% del maggiore tra costo e valore totale della produzione. SPESAINR&D Dare impiego come dipendenti o collaboratori a dottorandi, ricercatori o laureati che abbiano svolto prima almeno 3 anni di ricerca, per almeno 2/3 della forza lavoro totale; oppure, dare impiego come dipendenti o collaboratori a laureati con laurea magistrale per almeno 1/3 della forza lavoro totale. PERSONALE Possedere la titolarit di un brevetto o la licenza di almeno un software. PROPRIETINTELLETTUALE REQUISITI ALTERNATIVI PER UNA START-UP [ALMENO UNO] Start-up o PMI Innovativa? Sostenere spese di ricerca, sviluppo e innovazione pari almeno al 3% del maggiore tra costo e valore totale della produzione. SPESAINR&D Dare impiego come dipendenti o collaboratori a dottorandi, ricercatori o laureati che abbiano svolto prima almeno 3 anni di ricerca, per almeno 1/5 della forza lavoro totale; oppure, dare impiego come dipendenti o collaboratori a laureati con laurea magistrale per almeno 1/3 della forza lavoro totale. PERSONALE Essere detentrici, licenziatarie o depositarie di un brevetto o di un software registrato in campo industriale o biotecnologico. PROPRIETINTELLETTUALE REQUISITI ALTERNATIVI PER UNA PMI [ALMENO DUE] OTTIENI MAGGIORI INFORMAZIONI CONTATTANDOCI: [email protected]