Embed Size (px)
Citation preview
2 Situationen idag (2030) Begreppet “socialt företag” används i
allt mindre utsträckning Socialt och ekologiskt ansvarstagande
(såsom arbetsintegration) är centralt för de flesta företag och organisationer
Medarbetare har ofta stort inflytande över sin arbetssituation
De flesta arbetsplatser inkluderar idag personer som av olika skäl tidigare haft svårt att få arbete
3 Situationen 2016
Arbetsmarknad med stor utslagning Personer med ”funktionshinder” har
mycket hög arbetslöshet Ökande sjukskrivningar,
utmattningsdepressioner Ökande segregation Klimat- och naturresurskriser
4 Nyckelområden
Kunskap och kompetens Infrastrukturen Lagstiftning och regelverk Förändrade tankefigurer
5 Kunskap och kompetens
Internt: Kompetensutveckling inom sociala företag Externt: Kunskap om hållbarhetsmålen; kunskap om hållbart
företagande Kompetens i gränsöverskridande samverkan (såväl bland kommersiella
företag som myndigheter och organisationer Stöd i en ökande, förutsättningslös forskning om hållbart företagande
och arbetsliv
6 Infrastruktur – ”ekosystemet”
Stärkande av de aktörer som kopplar ihop systemet Många sociala företag är små – kan inte ha alla kompetens i org Intermediärer Utveckling och stöd till paraplyorganisationer och liknande Folkbildningens organisationer spelar en viktig roll
7 Lagstiftning och regelverk
Inga förändringar vad gäller nya företags- organisationsformer Upphandlingar har förenklats och därigenom öppnats för bredare
grupper av aktörer Samverkan med myndigheter som Arbetsförmedlingen och
Försäkringskassan har förenklats, och stödformerna har förändrats med den enskildes välbefinnande som utgångspunkt
Globalt ansvarstagande för konsekvenserna av svensk konsumtion Bredare mått av välstånd (än BNP/ekonomisk tillväxt)
8 Förändrade tankefigurer ”Hållbarhetsarbete” är inte PR/marknadsföring Företagande är inte fult Ekonomisk vinst är bra och viktigt – det intressanta är hur den används och vem som har
inflytande över detta; och att den skapats på hållbara grunder Begreppet ’Sociala företag’ har vidgats från ASF Samarbete med sociala företag (såsom ASF) i gemensam affärsutveckling bidrar till att
utveckla professionalitet och kompetenstänk hos det sociala företaget och hjälper det kommersiella företaget att spetsa sitt hållbarhetsarbete
Breddade intäktsspektrum för sociala företag innebär större självständighet gentemot offentlig sektor och därigenom bättre möjligheter till kritisk diskussion
Sociala företag är riktiga företag, med riktiga jobb som erbjuder produkter och tjänster av högkvalitet utifrån en affärsmodell som bygger på
ett integrerat perspektiv på hållbarhet
9 Bred process med en mångfald av aktörer- där också de sociala företagen är med
