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INTELLIGENZA SISTEMICA Un nuovo livello di pensiero per trasportare il tuo business nel nuovo Millennio.

Intelligenza sistemica

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Page 1: Intelligenza sistemica

INTELLIGENZA

SISTEMICAUn nuovo livello di pensiero per trasportare

il tuo business nel nuovo Millennio.

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Per definizione

INTELLIGENZA

è la capacità di imparare o comprendere le coseo di affrontare situazioni nuove o difficili.

La nuova frontiera dell’intelligenza

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La nuova frontiera dell’intelligenza

I cambiamenti drastici che sono avvenuti nel

nostro mondo, e di conseguenza nel modo

di fare affari, hanno prodotto inedite sfide

che richiedono approcci totalmente nuovi.

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Pertanto, il bisogno per una nuova capacità di affrontare tali sfide

efficamente ha favorito lo sviluppo di una nuova

forma di intelligenza, chiamata…

La nuova frontiera dell’intelligenza

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INTELLIGENZA

SISTEMICA

La nuova frontiera dell’intelligenza

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Capire come funziona la Natura

Fino a non molto tempo fa, il mondo era suddiviso in blocchi politici ed

economici.Il business era tendenzialmente

“locale” ed il vecchio modo mecca-nicistico di pensare era del tutto adeguato a quello stato di cose.

Poi, la caduta dell’impero sovietico, la globalizzazione e soprattutto

internet, hanno spazzato via tutti i blocchi ed il mondo come lo

conoscevamo è semplicemente svanito!

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Per semplice estrapolazione, non ci vuole molto a capire che il nostro pianeta sta diventando sempre di

più un gigantesco villaggio!

Tuttavia, non è possibile continuare ad usare il vecchio modo di pensare.Occorre un massiccio spostamento

di paradigmi, per il quale non abbiamo alcun tipo di riferimento,

salvo UNO…

Capire come funziona la Natura

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LA NATURA

Un intricatissimo ed interattivo sistema di forze che non possiamo controllare,ma che dobbiamo imparare a conoscere ed a gestire dinamicamente.

Capire come funziona la Natura

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La parola

“NATURA”

in questo contesto non ha niente a che vedere con la florae la fauna là fuori.

Si riferisce invece alla struttura della realtà nella qualeoperiamo, che risponde ad ogni nostra singola azione.

Capire come funziona la Natura

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Al contrario, se le nostre azioni violano le leggi della Natura,

allora i sistemi si rifaranno su di noi in modi che non possiamo

prevedere…

…e non ce la caveremo con un“Non è giusto, non lo sapevo!”

Se le nostre azioni rispettano le leggi della Natura (chiamate

anche leggi sistemiche), allora i sistemi risponderanno favore-volmente e diventerà più facile

per noi perseguire il successo per cui stiamo lavorando così tanto.

Capire come funziona la Natura

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Non si tratta in alcun modo di un approccio moralistico.Non ha niente a che vedere con l’essere una persona buona,

disponibile od onesta

E’ dall’inizio dei tempi che le leggi sistemiche governano il nostro mondo. Non sono cambiate da allora e non è certo previsto

che lo facciano nell’immediato futuro!

Pensare “secondo Natura” implica il dover effettuare un drasticospostamento di paradigma e questo ci richiede di sviluppare una

INTELLIGENZA SISTEMICA.

Capire come funziona la Natura

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Il Formidabile Trio

Il cuore delleDinamiche dei Sistemi(come funziona la Natura)

è il cosiddetto

“Formidabile Trio”,

che consiste in un legame forte ed indissolubile fra tre

elementi basilari della realtà.

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La straodinaria forza di questo sistema sta nel fatto che qualsiasi cosa accada ad uno di questi elementi, si rifletterà sugli altri due.

Per fare un esempio, una scarsa Autostima genererà una mentali-tà della Scarsità e questo ci indurrà a violare i Metaprincipi, chea loro volta indeboliranno ulteriormente l’Autostima in un circolo

vizioso a spirale che produrrà crisi e conflitti.

Ma è anche vero il contrario. Lavorando sulla nostra Autostimaandremo ad irrobustire la nostra visione Abbondante della vita e

questo ci indurrà ad osservare i Metaprincipi, facendo così in modoche I sistemi lavorarino per noi anziché contro di noi, come

nell’esempio prededente.

Il Formidabile Trio

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AUTOSTIMA

Da un punto di vista psicologico, l’Autostima è una conditizione

mentale ed emotiva in cui l’individuo si “sente bene” a

proposito di se stesso.Da un punto di vista sistemico, l’Autostima ha a che vedere con l’individuo che sviluppa un forte senso di valore derivante da

una sana interazione con gli altri due elementi del Trio.

Il Formidabile Trio

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ABBONDANZA

Non si tratta di una condizione economica, ma di uno stato men-

tale che consente di vedere la realtà per quella che è: opulenta e munifica; piena di opportunità e

bellezza.Una mentalità “scarsa” è al con-tempo la conseguenza e l’origine

di una scarsa Autostima, che a sua volta favorisce la violazione dei Metaprincipi da parte nostra.

Il Formidabile Trio

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METAPRINCIPI

Sono quelle che si chiamano appunto leggi della Natura (o

leggi sistemiche) da cui poi derivano tutti gli altri principi.Esistono 7 Metaprincipi: Vita,

Trasparenza, Apertura, Crescita, Equilibrio, Dinamicità e

Complemento.Una scarsa Autostima ed una

carenza di Abbondanza favoriran-no la violazione di queste leggi.

Il Formidabile Trio

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Le Competenze dell’Intelligenza Sistemica

Tutti i tipi di intelligenza si manifestano attraverso una serie di competenze che, se e quando ben usate, rafforzano a loro volta

l’intelligenza che le ha generate.

L’INTELLIGENZA SISTEMICA

non fa eccezione.

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Vi sono (ancora) 7 competenzebasilari che scaturiscono dall’

Intelligenza Sistemica.

Poiché usiamo quasi esclusiva-mente la nostra meccanicistica,

“standard” Intelligenza Tecnica, è difficile all’inizio

vederle come competenze, ma cominceranno ad acquistare più

senso a mano a mano che scendi più in profondità.

Le Competenze dell’Intelligenza Sistemica

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RELAZIONI

Siamo abituati a pensare alle Relazioni come a qualcosa che

riguarda il nostro ambito emotivo.Questo è vero, ma c’è anche molto di più. Le persone sono sistemi, come

qualsiasi altra cosa in Natura, e rispondono alle leggi sistemiche.

Imparare a gestire le relazioni siste-micamente aggiunge tantissimo al

nostro potenziale relazionale.

Le Competenze dell’Intelligenza Sistemica

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CONTROL

We are accustomed to thinkabout Relationships as

something that pertains to ouremotional domain.

This is true, but there’s also a lotmore to it. People are systems, as anything else in Nature, and they respond to systemic laws.

Dealing with relationships syste-mically adds a lot more to our

relational skills.

CONTROLLO

Tutto ciò a cui pensiamo e che facciamo è finalizzato ad ottenere

maggiore Controllo.In realtà, si tratta di un’assoluta ne-cessità, poiché non possiamo andare

da nessuna parte senza controllo.Il problema è che cerchiamo controllo “meccanicisticamente”, che è un mo-do antisistemico di gestire la nostra

vita. Ma c’è un altro modo…

Le Competenze dell’Intelligenza Sistemica

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LEADERSHIP

Molto di quello che viene detto e scritto sulla Leadership riguarda lo

sviluppo di competenze emotive.Questo è fondamentale per un leader, ma certo non sufficiente nel mondo di oggi, che sta diventando sempre più

“sistemico”.Il leader di oggi deve sviluppare un’ Intelligenza Sistemica per poter non solo gestire gli eventi, ma anticiparli.

Le Competenze dell’Intelligenza Sistemica

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AUTOSTIMA

L’Autostima è uno degli elementi del “Formidabile Trio”, ma è anche una

competenza che consiste nell’aumen-tare il nostro senso di valore.

L’Intelligenza Sistemica si basa sulla nostra capacità di capire, vedere e gestire le dinamiche in gioco tra i sistemi esterni e quelli interni in

ognuno di noi e l’Autostima gioca un ruolo fondamentale in questo.

Le Competenze dell’Intelligenza Sistemica

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ABBONDANZA

L’Abbondanza è uno stato mentale che scaturisce dal modo in cui vedia-mo la realtà, ed imparare a guardare la realtà così che tutto ciò che accade

ha uno scopo ed è per il nostro migliore interesse è uno straordinario traguardo che ci consente di liberare

il nostro pieno potenziale.Non è questione di ciò che ci viene tolto, ma di ciò che ci viene dato

Le Competenze dell’Intelligenza Sistemica

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LIBERTA’

Di nuovo, la maggior parte di noi vede la Libertà come una condizione sociale, ma da un punto di vista si-stemico, si tratta di una competenza basata sulla nostra capacità di fare

scelte che non siano soggette ai no-stri condizionamenti emozionali e

mentali, consentendoci di vedere e di rapportarci con la realtà con molta

più fiducia ed efficacia.

Le Competenze dell’Intelligenza Sistemica

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DIREZIONE

La Direzione è la degna chiusura di questo insieme di competenze siste-miche, poiché fornisce la bussola di cui gli imprenditori di oggi hanno bi-sogno per muoversi con maggiore

fiducia in questa nuova realtà.Essa consente di fare un passo indie-tro e di guardare al singolo problema da una prospettiva più ampia e vede-

re le cose più chiaramente.

Le Competenze dell’Intelligenza Sistemica

Page 26: Intelligenza sistemica

Conoscere Meglio L’Intelligenza Sistemica

Mi sono impegnato nello studio e nello sviluppo dell’Intelligenza Sistemica

per gli ultimi 20 anni e questo lavoro mi consente ora di aiutare gli imprenditori a

diventare più efficaci e produttivi nel loro business.

Questa nuova “disciplina” consente a chiunque di fare un passo in avanti nella propria evoluzione personale, elaboran-

do strategie molto più potenti ed incisive per migliorare la qualità della

propria vita e del lavoro.

Page 27: Intelligenza sistemica

L’INTELLIGENZA SISTEMICA

è una materia che viene insegnata in un programma diaddestramento specifico.

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