Christine DU, le 22 Juin 2016 1

Développer votre entreprise avec les réseaux sociaux

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Sommaire

présenter efficacement vos produits et vos services avec/sans site internet;

recruter via Facebook, Twitter, LinkedIn et Viadeo;

écrire pour être lu avec les # et les @;

organiser un concours ou un jeu pour augmenter l'intérêt des prospects;

trouver des événements utiles pour vous et pour votre veille.

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Présenter efficacement vos produits et vos services

« Ce que vous dites est plus important que les tactiques utilisées pour le dire» la firme de recherche Forrester.Solid Content-Creates a Successful B2B Marketing Mix-March 3, 2016

Huit conseils pour développer votre stratégie sur les médias sociaux

PAS de discours commercial : parier sur la pertinence et la concision, par sur la quantité.

Démontrer petit à petit vos valeurs, votre expertise, votre veille

Page Fan Facebook de Chanel

Nature et Découvertes sur Pinterest (2 mentions J'aime, 3,5k Abonnés !)

Pour plus de précisions (in english, sorry dear) en fonction du réseau social https://fr.pinterest.com/pin/459085755747641640/

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Présenter efficacement vos produits et vos services avec site internet

Faire concis Donner envie de

cliquer sur le lien Compléter le contenu

du lien (sans le répéter)

Contextualiser le lien dans votre histoire

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présenter efficacement vos produits et vos services sans site internet

Max 3 mots clés(avec #)

Citer votre source (avec @)

1 image pertinente

Référencement naturel

Notifier à la source qu'on « parle de lui » => politesse et visibilité

Accrocher le regard dans un flux (surtout smartphone)

Détail de la diffusion et du succès de la publication

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Recruter via Facebook

Groupe de discussion et Page Fan des école et universités (associations des anciens) : mettre le mail réception candidature ou « plus d'informations en MP » ;

Facebook Search, Extension à Google Chrome, de recherche de profils d'actuels ou anciens employés d'une entreprise (ciblage géographique et linguistique auss!) ;

Faire dans le gratuit avant d'acheter des publications

Si vous remarquez des pratiques moralement interdites et illégales : https://www.facebook.com/help/472202249466203

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Recruter via Twitter

Avant de tweeter l'offre, lisez cet article ;

Ma fierté : le compte Twitter créé en 2009.

Toujours et encore les 140 caractères espaces compris

#Poste #Entreprise (ou @Entreprise ) #Lieu #Typedecontrat #compétencesnécessaires lien vers l'offre ou mail de candidature. Merci pour RT

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Recruter via LinkedIn

Créer une page entreprise pour publier son actualité et ses offres à 1 adresse (partager dans votre actualité personnelle et dans les groupes) ;

Catégoriser sa publication dans les groupes de discussion comme «Partagez une opportunité professionnelle».

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Recruter via Viadeo

Créer une page entreprise pour publier son actualité et ses offres à 1 adresse (partager dans votre actualité personnelle et dans les groupes) ;

Catégoriser sa publication dans les groupes de discussion comme « Offres d'emploi ».

Solution payante proposée : Recuiter.viadeo.com

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Ecrire pour être lu avec les # et les @

# pour répertorier un sujet, @ pour mentionner quelqu'un ou une page

On a toujours l'initiative de contrôler qui peut voir ce qu'on écrit. (public, amis ou contacts, listes, personnaliser)

Penser "long terme", "utile" et "les autres n'ont pas le temps et n'aiment pas lire".

Écrire sur un sujet que vous maitrîser : votre activité, les répercussions dans votre activité de l'évolution économique et légale, votre avis sur un article ou une vidéo que vous partagez …

Écrivez régulièrement : instaurez une habitude permet de s'inscrire par la fréquence des répétition dans l'esprit des lecteurs sur un domaine

Adapter votre langage et la longueur à votre public ;

Choisir (vérifier) le titre des articles partagés

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Organiser un concours ou un jeu pour augmenter l'intérêt des prospects;

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Trouver des événements utiles pour vous et pour votre veille.

Agrégateurs de flux rss ;

Agents de surveillance, d'alertes, de métamoteurs. ;

Social Share : revue de presse de ce qui se dit sur les Réseaux sociaux ;

Se promener simplement dans les quartiers où habitent ou travaillent votre cible : les affiches sur les portes de commerce fonctionne toujours !

Une petite recherche régulièrement avec les mots clés #Ville et #sujet pour Twitter et Faebook ;

Se promener dans les suggestions de profils/pages suggérés quand on en suit un de nouveau.

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Merci !

Christine DUSocial Media Manager Freelance

Formatrice enregistrée sous le numéro 11 93 076493. Cet enregistrement ne vaut pas agrément d'Etat.

christinedu.communitymanager(@)gmail.comSkype duchristine

06 03 23 64 16

Ps : si vous m'envoyez une demande de contact, reprécisez-moi dans quelle circonstance on s'est rencontré : je me souviens plus des « moments » et des visages que des noms:-)