Wie “social” sind IT-Systemhäuser?

Nutzung sozialer Netzwerke bei den Top 25 IT-Systemhäusern Deutschlands

Berlin, 29. September 2014

post@kathrin-franck.de | www.kathrin-franck.de

Wo sind Sie als Unternehmen heute schon aktiv?

Hinweise

¤  Stand September 2014

¤  Basis: öffentlich zugängliche Webseiten & Social Media Präsenzen der Unternehmen

¤  Aufgrund von Fusionen / Übernahmen wurden nur 23 der Top 25 Systemhäuser berücksichtigt

¤  Untersuchte Netzwerke: Facebook, Twitter, google+, Xing, LinkedIn, YouTube, Pinterest

Wie viele soziale Netzwerke nutzen die Top IT-Systemhäuser?

4%

31%

30%

35%

96% der Top IT-Systemhäuser nutzen

mind. 1 soziales Netzwerk

Kein Netzwerk

1-2 Netzwerke >4 Netzwerke

3-4 Netzwerke

Platz 1: Xing

ja 96%

nein 4%

Ohne Xing geht es kaum noch: 96 % haben hier eine Unternehmens-

seite.

https://www.xing.com

Platz 2: LinkedIn

ja 68%

nein 32%

Auch LinkedIn wird von 2/3 der

Top IT Systemhäuser

genutzt.

https://www.linkedin.com/home

Platz 3: YouTube

ja 57%

nein 43%

Platz 3 der Systemhaus-

Netzwerke. Mehr als die Häfte hat einen eigenen YouTube

Kanal.

https://www.youtube.com

Facebook

ja 52%

nein 48%

Facebook wird von weniger als der

Häfte aktiv genutzt.

https://www.facebook.com

Twitter

ja 39%

nein 61%

Obwohl Twitter in der IT-Branche stark genutzt wird, sind

die IT-Systemhäuser hier (noch) verhalten.

https://twitter.com

google+

ja 30%

nein 70%

Ebenfalls eine Domaine der IT, die

bisher wenig genutzt wird: nur 1/3 ist hier

wirklich aktiv.

https://plus.google.com

Pinterest

ja 4%

nein 96%

Zu exotisch für die IT-Branche?

Noch ist hier kaum ein IT-Systemhaus

zu finden.

http://www.pinterest.com

Häufige “Schönheitsfehler”

Verlinkung von der Homepage

¤  96% haben eine Xing-Unternehmensseite, aber nur 48% verraten das auf ihrer Homepage

¤  Viele Links führen nicht auf die Unternehmensseite der sozialen Netzwerke, sondern zu einer Share/Like/Post- Funktion

¤  Teilweise finden sich Icons der Netzwerke auf der Homepage ohne hinterlegten Link zum entsprechenden sozialen Netzwerk

Aktualität

¤  Fünf g+ Profile (=22%) sind seit Monaten nicht mehr genutzt worden (und wurden bei der Auswertung nicht mitgezählt)

¤  Links auf der Unternehmens-Homepage sind unvollständig: nur ein Teil der genutzten Netzwerke wird erwähnt und verlinkt

ein Wort zu google+

¤  5 Systemhäuser haben “unbewusst” eine (oder mehrere) g+ Präsenz(en) als “lokales Unternehmen” (google-Maps Einträge wurden automatisch in eine g+-Präsenz umgewandelt.)

¤  5 Systemhäuser haben zwar eine eingerichtete g+ -Unternehmensseite, diese aber nicht gepflegt (<1 Beitrag pro Monat im Q3/2014)

¤  die meisten g+ Seiten haben keine Verifizierung (Häkchen)

DIE Plattform für IT-Themen. Außerdem

hochgradig SEO-relevant.

Lust auf Inspiration? 3 Beispiele

Computacenter Karriereseite auf Facebook

¤  https://www.facebook.com/computacenter.karriere

¤  Einblicke in Teams & Jobs bei Computacenter

¤  Aktuelle Jobangebote

¤  Anregungen & aktuelle Themen zur Jobsuche, Jobknigge usw.

¤  Direkte Kontaktmöglichkeit zum HR-Team

YouTube Kanäle mit Mehr-Wert von Cancom AG

¤  https://www.youtube.com/user/cancomag ¤  Regelmäßig neue Videos mit breitem Themenfeld

¤  Mehrwert für Kunden, Partner und Mitarbeiter:

Produktinformationen, Lizenzierungs-Infos, Interviews…

¤  https://www.youtube.com/user/CANCOMinfo ¤  IT-Business Journal für B2B IT-Themen im Aufbau

Datagroup bei Xing

¤  Aktuelle & gepflegte Employer Branding- Seite

¤  Darstellung als attaktiver Arbeitgeber durch Kununu-Integration (123 Bewertungen)

¤  Aktuelle Jobangebote

¤  (sporadisch) aktuelle News aus dem Unternehmen

¤  Knapp 1000 Abonennten der Unternehmens-News

Kleingedrucktes

Stand: September 2014

¤  Liste der Top 25 IT Systemhäuser: http://www.channelpartner.de/a/die-groessten-systemhaeuser-2013,2613253

(nicht berücksichtigt wegen Fusion / Übernahmen: Nextira One, Integralis)

¤  Profile in sozialen Netzwerken mit weniger als 1 Beitrag pro Monat im Zeitraum Juni-September 2014 wurden nicht berücksichtigt

¤  alle Daten basieren auf frei zugänglichen Informationen

¤  Irrtümer (z.B. das Übersehen eines Profils) können nicht ausgeschlossen werden

Kontakt post@kathrin.franck.de