Reduza custos de rotatividade e aumente a produtividade com um software repleto de inteligência para te ajudar a montar um RH estratégico.

resultado, sem perder o focoem pessoasA Solides é especialista em software para identifi cação de perfi l

comportamental usado em processo de contratação, gestão e desenvolvimento de pessoas.

Em 8 anos de empresa conquistamos:

+1800clientes ativos

+30mil

clientes atendidos

+1500analistas Profi ler

+80parceiros no Brasil

quem alcança resultados de sucesso com a solides

O Solides RH é o primeiro software para gestão de pessoas sob a perspectiva comportamental. Ele permite automatizar processos de recrutamento e seleção, montar planos de desenvolvimento e otimizar a gestão de pessoas com o objetivo de reduzir custos com rotatividade e aumentar a produtividade da equipe.

o que é o solides rh?

De forma inovadora, trouxemos a sua empresa a combinação:

comportamento cultura colaboradores+ +

resultado!=

realidade do dia-a-diaGerir pessoas é um enorme desafio e engajá-las na empresa é um trabalho que qualquer RH precisa de ajuda. E nós podemos ajudá-lo!

Contratar a pessoa errada gera um alto custo de rotatividade, e a pessoa errada na equipe, sem dúvida, gerará baixa produtividade.

As pessoas são contratadas pelo currículo e demitidas pelo comportamento.

• Engajamento de pessoas e aumento de produtividade;

• Redução de erros de contratação e seleção dos melhores

candidatos;

• Informações estratégicas para a liderança;

• Dados para o desenvolvimento e treinamento de colaboradores de

acordo com a cultura da sua organização.

com o solides rh você obtém:

o solides rh é para você que:• Quer ter informações concretas para traçar novas estratégias;

• Quer ter um RH de qualidade e de referência;

• Quer trabalhar o desenvolvimento humano com foco em resultado;

• Quer informações que te ajudarão a tomar decisões mais assertivas

com base na realidade, e não somente em impressões subjetivas.

Chegou a hora de simplificar a administração de pessoas, controlar e automatizar processos que são necessários para o seu RH.

Agora entenda por que você precisa do Solides RH para fazer uma gestão eficaz.

Acompanhe todos os dados que serão necessários para a tomada de decisão do seu RH.

• Informações corporativas• Informações estratégicas• Informações comportamentais

dashboard ideal para seu cotidiano

administração de pessoas

Cadastro de colaboradores

Engenhariade cargos

Tenha o histórico das informações e relacionamento

com os colaboradores para facilitar e agilizar decisões de promoções, demissões, treinamento, entre outros.

Mapeie a competência e o perfil ideal para cada cargo e elabore ações para alocar a pessoa certa no lugar certo. Extraia o potencial de cada

pessoa e analise a entrega de cada um.

Registro de ocorrências

Registre todas as informações de ocorrências de seus

funcionários. Mapeie e extraia informações valiosas para

analisar se algum perfil está inadequado.

Em um único lugar você reúne todas as informações

necessárias para o seu RH.

Reduza o seu tempo no recrutamento e seleção e gastos desnecessários com contratações erradas.

como você pode orGaniZar e otimiZar sua Gestão de pessoas:

Cadastre departamentos e cargos da sua empresa,

mantendo sempre a organização e histórico.

Dessa maneira, você desenvolve melhor a equipe por meio de

inteligência de dados.

Desenhe o perfil comportamental e as

competências para cada cargo e departamento.

cadastre desenhe desenvolva

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recrutamento e seleção

Vinculação com o seu site

Cadastro de candidatos

De forma simples, vincule o “Trabalhe Conosco” do seu site com o sistema, ou seja, todos os currículos cadastrados vão direto para a sua plataforma.

Além do cadastro vinculado ao site, você também pode

cadastrar candidatos dentro do software. Assim fica

fácil manter um histórico e criar o seu próprio banco de

talentos.

Cadastro de vagas

Você pode organizar todo o processo seletivo, criar

as vagas abertas e vincular cada candidato a vaga que

desejar. Economia de tempo e processos para o seu RH!

O Solides RH eleva o capital humano nas empresas.

Por que o SOLIDES RH é o sistema ideal para ser estratégico em gestão comportamental?

Esse é o espaço para que seu RH esteja sempre alinhado aos objetivos do negócio.

Aqui você registra a missão, visão e os valores, além de análise SWOT da empresa ou dos processos de RH a serem desenvolvidos.

Que tal unir cultura organizacional com gestão comportamental?

cultura orGaniZacional

ADMINISTRAÇÃO DO RH + GESTÃO COMPORTAMENTALem um só lugar!

anÁlise comportamentalMapeamento de perfi l comportamental baseado na Metodologia DISC. Busque o perfi l dos seus colaboradores, analise os times e compare o perfi l da pessoa com o cargo.

Chegou a hora de fazer gestão comportamental de verdade!

o que você pode faZer com Gestão comportamental:

Mapear aquele colaborador que pode estar sendo

subutilizado e tem muito mais energia para entregar a sua

empresa.

Analisar as equipe e entender como anda o pique para trabalho, a pressão e as

competências necessárias para determinado

departamento.

Entender como está a flexibilidade e resistência

de cada um, adaptando ao cenário ideal da visão do seu

negócio.

com o solides rh você pode:

Fazer um trabalho cultural, analisando os colaboradores por tempo de empresa e criar ações estratégicas de motivação e engajamento da equipe.

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1Analisar as gerações da sua empresa e pensar como engajar cada uma.

2Acompanhar de perto os perfis comportamentais predominantes e trabalhar a produtividade de cada perfil.

3Criar um comparativo de como o colaborador se enxerga em termos de exigência do meio e como ele está entregando resultados.

4Acompanhar a faixa de educação dos seus colaboradores e trabalhar a especialização e treinamento para a melhor execução das funções.

Seu RH usando os melhores recursos: pessoas e informações.

Sistema de inteligência comportamental e gestão eficaz, alinhando competências e habilidades do colaborador com estratégia do negócio.

www.solides.com.br