30
Product development mindset: как привить команде понимание бизнес целей заказчика?

Product development mindset

  • Upload
    e-5

  • View
    487

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Product development mindset

Product development mindset: как привить команде понимание бизнес целей заказчика?

Page 2: Product development mindset

About me

Co-founder & trainer @ E5 Scrum Master @ BetlabIC Agile certified professional

Работаю в IT более 10 лет, из них 9 лет на менеджерских позициях. Прошла путь от сотрудника отдела поддержки до менеджера проектов и руководителя офиса.Занималась, помимо управления проектами и людьми, разработкой систем обучения. Провожу тренинги, консалтинг и коучинг по гибким методологиям разработки, менеджменту и мотивации. Один из последних проектов - открытие киевского офиса аутсорсинговой компании в Киеве. Также занимаюсь созданием сообщества менеджеров в ИТ, организовываю встречи ITKaiZenClub в Киеве. Приходите ;)

Page 3: Product development mindset

Who's Who?

Занимаете ли сейчас менеджерскую позицию?

Стоит ли перед вами сейчас задача развить Product development mindset у своей команды?

Page 4: Product development mindset

Product Development Mindset

Task Oriented• Как вы сказали – так я и сделал

vs • Целостное виденье конечного результата• Понимание того, чем полезен продукт• Улучшение продукта всеми

Page 5: Product development mindset

А важен ли уровень сервиса?

Page 6: Product development mindset

Зачем?

Лучший сервис через:

Выбор лучшей реализации

Большая конечная ценность для клиента

Page 7: Product development mindset

Как?

Page 8: Product development mindset

Product development mindset

  Product Methodology Mindset

CompanyProduct goals 

KPILean/time to marketSLA

KaiZen

Product

Customer DevelopmentProduct branding

Scaled Agile Agile Mindset

TeamUnderstanding of product realization and decomposition

XP practicesAgile/iteration feedback

Continuous improvement

PersonWhat kind of product are we developing?

Business analyst skills Result-oriented thinking

Page 9: Product development mindset

ОРГАНИЗАЦИЯ

Page 10: Product development mindset

Корпоративная культура

• Сообщение о том, что мы создаем именно продукты должно быть частью культуры

• А культура, как известно, ест стратегию на завтрак

Page 11: Product development mindset

Product Development Service 2.0

Page 12: Product development mindset

Начните с менеджмента

Page 13: Product development mindset

ПРОДУКТ

Page 14: Product development mindset

Пользуйтесь собсвенным продуктом

Page 15: Product development mindset

Дотроньтесь до реальности

Page 16: Product development mindset

Брендирование ;)

Page 17: Product development mindset

Понимание домена

Добавляет контекст

Решения принимаются сознательно

Клиент с вами консультируется

Page 18: Product development mindset

Правильная иерархия требований

Page 19: Product development mindset

Обратная связь от пользователей

Demo Surveys Marketing research Интеграция с Customer Support Системы статистики исспользования

функционала в продукте

Page 20: Product development mindset

Исспользование требований, которые сконцентрированы на ценности (value)

User role – who (new user, guest, job-seeker)?Activity – functionality, action of the system, what?Benefit – value for the end-user, why?

Page 21: Product development mindset

КОМАНДА

Page 22: Product development mindset

Визуализация процесса (Kanban board)

Page 23: Product development mindset

Исспользование Agile (правильно)

Page 24: Product development mindset

Продуктовые евангелисты

Page 25: Product development mindset

Поощрение инноваций от команды

Page 26: Product development mindset

Improvement board

Page 27: Product development mindset

Leadership knowledge exchange

Topic Problem Profit

Demos Feedback from POs on1. Demo meetings bring value both to POs and external

guests2. We can collect feedback from all parties

Responsibilities of SMs

What we are responsible for and what we lack to execute it

1. Responsibilities are clear2. We have all power (and cookies) we need

CommitmentsScrum Teams are responsible for making and delivering commitments. We do not have fully implemented "Getting things done" mindset

motivated team to deliver realistic commitments, managed expectations for PO and bussiness, managed opportunities to deliver over commitment

How to process CI blockers

Too many open Blockers in the system, most of which are CI blockers

Clear understanding how to process CI blockers, descries number of Open Blockers in the system

Page 28: Product development mindset

Ожидание от позиции и PDP

Page 29: Product development mindset

Улучшения – они на постоянной основе ;)

Page 30: Product development mindset

Вопросы?

[email protected] E5Trainings E5Trainings E5 www.e-5.com.ua