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# Hey AIESEC!

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Text of # Hey AIESEC!

  • 1. Tera, 10 de maio de 2011 Hey AIESEC! Boletim interno da AIESEC em Goinia
  • 2. Discovery DaysNos dias 30/04 e 01/05 vivemos um Discovery Days O DD pra mim foi incrvel. Anteshistrico, o maior da @GO e porque no dizer, o eu no tinha muita noo domelhor tambm! Aps dois dias descobrindo os tamanho da AIESEC e dasmistrios dessa famlia, todos agora esto mais possibilidades que eu tinhaprximos que nunca, mas, nada melhor para dentro dela. Eu acreditava na proposta mas no sabia comorepresentar o impacto do que os depoimentos de torn-la possvel. O DD mequem esteve l! mostrou isso claramente e me deixou extremamente motivado pra trabalhar junto com essa Quem me conhece sabe que Quemuel Ribeiro , MN famlia. eu no tenho preguia, n? E no foi diferente quando o Rennan me convidou para atuar como a Dr Love nesse DD. Para os atuais Team Leaders, Confesso que no me acho a que j esto chegando ao fim de pessoa ideal para dar conselhos suas experincias, foi amorosos, mas o que que eu emocionante ver no DD os frutos no fao pra arrancar sorrisos e do nosso trabalho e a previso boas gargalhadas das pessoas? de continuidade e melhorias. A Adriana Carvalho (Dc. Love) Obrigada a todos que riram sensao de que o que fizemospara me agradar, pelos que riram para no perder a amizade e foi fundamental para chegarmos Adriana Carvalho (Dr. Love)tambm queles que no acharam piada nenhuma, porque se at aqui, mas a maior alegria fosse tudo muito bom no teria graa, no mesmo? ter certeza que os MembrosContinuo atuando como conselheira e espanto seu amor em 3 Lusa Gomes, TL FullXP Novos iro levar esse trabalhodias teis. Contato: 9968-1040 pra frente, alcanando resultados ainda melhores!
  • 3. Meu primeiro Discovery Days como J tinha ouvido antes que o DD era membro pleno da AIESEC foi ainda um evento "transcedental"... agora, melhor que o meu DD como membro fao parte dos que acreditam que novo! Esse super evento me tudo de mgico pode acontecer proporcionou oportunidades como: a nesse fim de semana! Foi um alvio possibilidade de me integrar ainda ver problemas sendo superados mais com os membros, ser Coach, rapidamente, uma alegria perceber madrinha e at ter maior contato que membros novos e plenos j com os valores e objetivos da conviviam como velhos amigos e organizao. O evento foi um uma satisfao notar que o EBrain enorme sucesso em relao Wanessa Souza, OCP DD est animado e certo de que tem programao, organizao eVanessa Soares, sustentabilidade.Parabns mais uma uma membresia extremamente bem selecionada. Em nome do OC Corleone, agradeo toda a ajuda, apoio e confiana quemembro pleno vez OC Corleone! recebemos! Esperamos que esse DD, ao qual tanto nos dedicamos, seja realmente um marco para uma AIESEC forte e cada vez mais profissional. Creio que no tinha a dimenso real do que a AIESEC e fiquei ainda mais empolgado por ver que estou agora mais perto de um grande objetivo que fazer Sempre quis saber quem intercmbio . Isso alm de ter inventou essa de descansar conhecido muita gente que em paz! Queria agradecer a compartilha de objetivos @GO por devolver a minha semelhantes aos meus e de estar alegria de .. hmm, me sentindo parte de um grupo de whatever.. pessoas eficientes... que no se acomodam, que vo atrs, que Bruno Eurpedes, querem viver o que o mundo pode Samuel Gaspar, O camarada membro novo oferecer!
  • 4. InductionO Induction a fase de estgio probatrio dentro por isso guardam boas histrias pra contar, agora a vezdo nosso Psel. o primeiro contato direto e efetivo de acompanhar a saga dos 57 novos AIESECos nessaque os membros recm chegados tem com o nosso etapa. Pra quem ainda no sabe o Induction mudou - e pratrabalho e The way we do it. Todos que j passaram melhor! A seguir, entenda mais sobre os 6 projetos que sero desenvolvidos nas prximas semanas: QUALITY E COMM ICX Programa de Host Programa de Buddy Projeto MT Estruturar a campanha Estruturar e promover uma Cidado Global Educacional de Host tendo como foco Tem como objetivo viabilizar a Voltado para ICX campanha de Buddy voltada desde a promoo at o implementao do programa Corporate, busca mapear para externos bem como o acompanhamento de forma sustentvel. A idia empresas relacionadas a FollowUp dessa relao com durante e aps a partida conseguir que escolas exportao, importao o objetivo de maximizar a do intercambista. particulares patrocinem a e logstica com o objetivo qualidade do intercmbio. vinda do trainee para dar aulas de elaborar um estudo de Resultado esperado: Resultado esperado: viabilidade de mercado dentro da sua grade curricular e 20 famlias inscritas 30 pessoas inscritas para es