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那些年我不在 Scrum team By 阿官

那些年我不在 Scrum team 的日子

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Page 1: 那些年我不在 Scrum team 的日子

那些年我不在 Scrum team 的⽇日⼦子

By 阿官

Page 2: 那些年我不在 Scrum team 的日子

關於我

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關於我

• 遊戲公司 - Programmer

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關於我

• 遊戲公司 - Programmer

• ⼩小外商 - Developer

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關於我

• 遊戲公司 - Programmer

• ⼩小外商 - Developer

• Startup - Extreme Programmer (!?)

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關於我

• 遊戲公司 - Programmer

• ⼩小外商 - Developer

• Startup - Extreme Programmer (!?)

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Planning Meeting

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在 Scrum 的⽇日⼦子

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第⼀一階段PO 與 Team 溝通 User Story

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第⼆二階段 - 拆 Task

• 團隊利⽤用便利貼快速寫下 task。

• 針對個別 task 使⽤用 Planning poker 估計時數,溝通達成共識。

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沒有 Scrum 的⽇日⼦子

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Leader meeting

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Leader meeting⼤大⼈人物講完就好

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奉天承運皇帝詔⽈曰

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奉天承運皇帝詔⽈曰聖旨來了,還不快接!

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造成的影響是

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不知為何⽽而戰

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最⼤大的差別

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團隊成員的參與

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團隊成員的參與•第⼀一階段:建⽴立產品認同

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團隊成員的參與•第⼀一階段:建⽴立產品認同•第⼆二階段:塑造責任感

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Sprint

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⺫⽬目標:534天後釋出!

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What?

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What?

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有 Sprint 的⽇日⼦子

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Demo Day!Sprint 帶來的可預期⼼心裡

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固定週期 - 間歇跑!

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固定週期 - 間歇跑!• 增加耐⼒力、提⾼高效率並建⽴立⾃自信

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沒有 Sprint 的⽇日⼦子

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每天都是戰⾾鬥!

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Daily Scrum

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Daily Scrum 類型

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Daily Scrum 類型

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Daily Scrum 類型

VS

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Daily Scrum 類型

VS

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⾯面對⾯面的優點

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⾯面對⾯面的優點

• 團隊持續互動

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⾯面對⾯面的優點

• 團隊持續互動

• 提早揭露問題

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⾯面對⾯面的優點

• 團隊持續互動

• 提早揭露問題

• 公開、透明的流程

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⾯面對⾯面的優點

• 團隊持續互動

• 提早揭露問題

• 公開、透明的流程

• 快速溝通

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⾯面對⾯面的缺點

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⾯面對⾯面的缺點

中斷

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Geek 的⽣生產⼒力曲線解密

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解決辦法

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解決辦法

調整 Daily Scrum 的時間

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⾮非同步的優點

•不中斷開發⼈人員 •時間極短

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⾮非同步的缺點

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⾮非同步的缺點

缺乏互動

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看版

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看版類型

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看版類型

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看版類型

VS

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實體看版優點

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實體看版優點

•眼⾒見為憑

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實體看版優點

•眼⾒見為憑•無所不在

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實體看版優點

•眼⾒見為憑•無所不在•強健筋⾻骨

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實體看版的缺點

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實體看版的缺點

•無法追蹤

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實體看版的缺點

•無法追蹤•遠端⼯工作困難

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電⼦子看板的優點

• 便於遠距⼯工作

• 可追蹤

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電⼦子看板的缺點

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電⼦子看板的缺點

• ⾮非常難⽤用

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電⼦子看板的缺點

• ⾮非常難⽤用

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電⼦子看板的缺點

• ⾮非常難⽤用

• Daily Scrum ⾮非常難開

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電⼦子看板的缺點

• ⾮非常難⽤用

• Daily Scrum ⾮非常難開

• 眼不⾒見為淨

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電⼦子看板的缺點

• ⾮非常難⽤用

• Daily Scrum ⾮非常難開

• 眼不⾒見為淨

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科學⼈人說

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⼤大腦偏愛紙本書⼈人們閱讀紙本書時,可能會在腦中建⽴立如地形般的⼼心智地圖,⽐比起使⽤用螢幕閱讀,更容易記住內容、提升理解⼒力。

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Retrospective Meeting

• 持續改善的關鍵

• 說出⼼心裡的話

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如何讓團隊成員講真話

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如何讓團隊成員講真話

• 每個⼈人輪流講

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如何讓團隊成員講真話

• 每個⼈人輪流講

• 好的、壞的都要說

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如何讓團隊成員講真話

• 每個⼈人輪流講

• 好的、壞的都要說

• 提出待改善時⼀一併提出改善⽅方法

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如何讓團隊成員講真話

• 每個⼈人輪流講

• 好的、壞的都要說

• 提出待改善時⼀一併提出改善⽅方法

• 正視並解決問題

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如何讓團隊成員講真話

• 每個⼈人輪流講

• 好的、壞的都要說

• 提出待改善時⼀一併提出改善⽅方法

• 正視並解決問題

• 以 Team 為單位

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如何讓團隊成員講真話

• 每個⼈人輪流講

• 好的、壞的都要說

• 提出待改善時⼀一併提出改善⽅方法

• 正視並解決問題

• 以 Team 為單位

• 詢問⽅方式

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Scrum

• 建⽴立團隊

• 凝聚向⼼心⼒力

• 增加產品認同感

• 持續改善

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