Upload
herry-prananto
View
3.064
Download
11
Embed Size (px)
Citation preview
BAGIAN KEPEGAWAIANSEKRETARIAT DITJEN PERIMBANGAN KEUANGAN
JAKARTA, 27 MEI 2008
PEMBANGUNAN ASSESSMENT CENTERDirektorat Jenderal Perimbangan
Keuangan
1
Pengertian[
Assessment Center Method
…….adalah suatu proses sistematik untuk menilai kompetensi perilaku individu yang dipersyaratkan bagi keberhasilan dalam pekerjaan, dengan menggunakan beragam metode dan teknik evaluasi (Tools), serta dilaksanakan oleh beberapa Assessor, serta di terapkan kepada lebih dari satu orang Assessee.
2Assessment Center-Bagian Kepegawaian DJPK
TUJUAN
[
Pembangunan Assessment Center
…….adalah untuk memberikan landasan hukum atas seluruh kegiatan Assessment Center dan mempersiapkan komponen utama bagi terlaksananya Assessment Center.
3Assessment Center-Bagian Kepegawaian DJPK
MANFAAT ASSESSMENT CENTER
Memotret profil kompetensi seorang pegawai secara obyektif
Memetakan profil kompetensi seluruh pegawai dalam organisasi
4Assessment Center-Bagian Kepegawaian DJPK
APLIKASI HASIL ASSESSMENT CENTERRecruitment and SelectionTraining and DevelopmentCereer and Succession plan
Peformance ManagementReward and Recognition
Assessment Center-Bagian Kepegawaian DJPK5
TahapanPembangunan dan Pelaksanaan AC
Mempersiapkan payung hukum pembangunan Assessment Center (Keputusan Dirjen PK No : KEP-15/PK/2008 tanggal 18 Maret 2008);
Penyusunan Kamus Kompetensi DJPK yang mengacu pada Kamus Kompetensi AC tingkat Departemen;
Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan yang disesuaikan dengan spesifikasi jabatan yang ada di lingkungan DJPK;
Penyusunan Metode dan Alat Ukur; Pelaksanaan Assessment Center (Pilot Project sejumlah pejabat
Eselon IV dan pelaksana);
6
TahapanPembangunan dan Pelaksanaan AC
(lanjutan)
Pelaporan Hasil; Pelaksanaan Integrasi Data Hasil
Assessment Center ke dalam SIMPEG; Tindak Lanjut Hasil Assessment Center; Re-Assessment; Penyimpanan Berkas.
7
Time Schedulle Pembangunan Assessment Center
No K E G I A T A N
Dilaksanakan Pada Bulan
K E T E R A N G A N1 2 3 4 5 6 7 8 9
10
11
12
1Pembentukan Tim Assesment Center DJPK
Keputusan Dirjen PK No : KEP-15/PK/2008 tanggal 18 Maret 2008
2Penyusunan Metode and Tool Assessment Center
Metode and Tool Assessment Center disesuaikan dengan kebutuhan DJPK
3Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan Eselon IV dan Pelaksana
Disesuaikan dengan spesifikasi jabatan yang ada di lingkungan DJPK
4
Penambahan tenaga Assessor melalui pengiriman pegawai dalam training assessor yg diselenggarakan Biro SDM
Pengiriman pegawai untuk mengikuti Training Assessor yang disesuaikan dengan jadwal yang ditawarkan Biro SDM
5Pengiriman Pejabat Eselon III untuk mengikuti Assessment Center di Biro SDM
Pengiriman Pejabat Eselon III untuk mengikuti Asssessment Center yang disesuaikan dengan jadwal yang ditawarkan Biro SDM
6Pelaksanaan assessment untuk pejabat eselon IV dan pelaksana
(Pilot Project sejumlah Pejabat Eselon IV dan Pelaksana)
7Evaluasi atas pelaksanaan assesment center
Penerapan dan Evaluasi pelaksanaan Assessment Center di DJPK
8
KOMPONENASSESSMENT CENTER
Assessment Center-Bagian Kepegawaian DJPK9
Standar Kompetensi Jabatan (SKJ)Metode dan Assessment Center Tools
AssessorAssessee
Assessor
Assessment Center-Bagian Kepegawaian DJPK10
Adalah orang yang mampu melakukan assessment berbasis kompetensi terhadap assessee
Jumlah Assessor DJPK baru 3 orang Assessor, penambahan Assessor melalui pengiriman ke Pelatihan
Assessor AC Departemen
TUGAS ASSESSOR
Assessment Center-Bagian Kepegawaian DJPK11
• Observasi perilaku assesse selama melakukan simulasi kerja;• Mencatat data perilaku selama simulasi;• Mengklasifikasikan perilaku yang diamati ke dalam kompetensi• Wawancara berbasis kompetensi;• Penilaian level kompetensi berdasarkan bukti perilaku yang tampil dan hasil wawancara;• Mengintegrasi data hasil pelaksanaan Assessment;•Menyusun laporan Assessment Center.
Adalah orang yang dipotret profil kompetensi yang dimilikinya saat ini; Mencakup seluruh pejabat Eselon dan IV dan Pelaksana di lingkungan DJPK; Untuk Pejabat Eselon II dan III Assessment dilaksanakan oleh AC Departemen.
Assessment Center-Bagian Kepegawaian DJPK12
ASSESSE
Target Assessment DJPK
Assesse Keterangan
Eselon II 5 Assessment Center Pusat
Eselon III 20 Assessment Center Pusat
Eselon IV 71 Assessment Center Unit (DJPK)
Pelaksana/Fungsional Gol IIIb Keatas
107 Assessment Center Unit (DJPK)
Pelaksana / Fungsional Gol IIIb Kebawah
175 Assessment Center Unit (DJPK)
*) Jumlah Pegawai DJPK 367 Orang
Terima Kasih
Assessment Center-Bagian Kepegawaian DJPK14