Upload
microsoft
View
181
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Er de sociale værktøjer varm luft eller et fundament for produktivitet og vækst? Hvorfor er området så omdiskuteret, og er der forskel på værktøjerne til privatsfæren og de der er rettet mod virksomhedsbrug? Er det overhovedet muligt at dokumentere en positiv business case for denne type løsninger? I dette indlæg kigger vi på de udfordringer løsningerne prøver at adressere, forskellige løsningsscenarier, samt eksempler for den værdi de har genereret.
Citation preview
Enterprise Social & Communications
København
Businesscasen for sociale netværk og integreret kommunikation i virksomheden
Jørgen Rahbek
Unified Communications produktchef
Microsoft Danmark
Sociale værktøjer - varm luft eller et fundament for produktivitet og vækst?
Husker du Bermuda-trekanten?
MedarbejdereSamarbejde og produktivitet
PartnereMarketing, support
og processer
KunderSalg, marketing
og support
Øget specialisering
I alle størrelser organisationer bliver jobfunktioner mere og mere specialiserede
8-til-16 24 / 7
Arbejde er ikke længere et sted, men en opgave der udføres uafhængigt af tid og sted.
globalisering, den dynamiske udveksling af kapital, varer, ideer, information og mennesker hen over landegrænser og kontinenter og den deraf følgende stadig mere vidtgående gensidige afhængighed lande og folk imellem.
[Den Store Danske]
Engagement
?!
?!
”…Compatibly Communicating Devices….?”
• Ved værktøjer: Teknisk kompatible systemer
• I organisation: Kultur, terminologi, mål m.v.
• Brugervenlighed forudsætning for brugeraccept
• Stimulere kommunikation på tværs af:
• Organisatoriske skel
• Kulturmæssige skel
• Netværk - både internt og eksternt
• Pris som muliggør bred udrulning i organisationen
LikeJoin Join Group
Join Network
Share Praise
Share an Update
Post a poll
NotificationsShare an Update
Follow
De sociale medier kan BÅDE understøtte den ønskede udvikling OG
hjælpe med at dokumentere hvor og hvordan værditilvæksten opstår og udvikler sig.
#Hashtag
Fokus på “gode samtaler”
Gode samtaler består af multiple, relaterede svar,som resulterer i mindst ét forretningsresultat:
Ny eller øget
videnStyrkede
kompetencerStørre
kundetilfredshedBedre
salgsresultater
Networking og samarbejde
Common “Social Layer”
Få nyt liv i intranettet
med dynamiske
samtaler
Optimeret portal til
publicering af
intranet-indhold
Kommunikér
i realtid
Interaktiv
adgang fra alle
enhedstyper
Styr indhold fra
ét sted på tværs
af SharePoint og
Yammer
Bedre samarbejde om
Office-documenter
med inline-
konversationer
Find kontakter og
kommunikér i realtid
Dit indhold er altid
synkroniseret med
SkyDrive Pro
Opslå info på Yammer
direkte fra document-
preview
Rigt dokument-
preview
Kommuniker
med HD video
36
“Yammer helps us harness the wisdom of our people across multiple teams,
geographies and brands to achieve our purpose of delivering business
solutions for competitive advantage.”
– CIO of a global financial services organization
Organisationer oplever
20% - 25%vækst i produktivitet med sociale
samarbejdsværktøjer
Kilde: McKinsey, The Social Economy
Salg Marketing
Finans
37
“Social networking improves how employees connect with the work
they are doing and how incredibly impactful that work can be.”
– CIO of a major international food services company
Organisationer med
engagerede medarbejdere
oplever
18% højere produktivitet og
51% lavere personaleomsætning
Kilde: Gallup Consulting, Employee Engagement, What's your
Engagement Ratio?
Ændringer i data i
forretningssystemer
synliggøres i Yammer
Gør eksisterende
forretningssystemer
sociale ved hjælp
af samtaler direkte
i kontekstSøg på tværs af
samtaler, indhold og
forretningsdata
Respons på opslag
vises i både Yammer
og forretnings-
systemet
40
"Yammer glued people together and showed underperforming
markets. We noticed the most active groups on Yammer were
also the most profitable in our organization."
– Senior Director of a major international retailer
Mennesker, kultur og kommunikation er de væsentligste
succesfaktorer for agil forretning.
64%af de vellykkede forretnings-
transformationer anvender
sociale værktøjer til at
engagere, involvere og give
energi til medarbejderne
Source: McKinsey, : What Successful Transformations Share
COMPANIES
PARTNERSCUSTOMERS EMPLOYEES
Spørgsmål?
Jørgen RahbekUnified Communications ProduktchefMicrosoft [email protected]