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“PROPUESTA PARA UN CRECIMIENTO HUMANO INTEGRAL

Crecimiento humano

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“PROPUESTA PARA

UN CRECIMIENTO

HUMANO

INTEGRAL”

MATERIA: Formación Sociocultural I

CARRERA: Gastronomía

GRUPO: D

CUATRIMESTRE: 1 ER

INTEGRANTES: MATRICULA:

Francisco Hernández Bautista

20141269

Yeimi Ciriaca Santos Osorio 20140850

Marisol Mojica Martínez 20141356

Ana Melissa De La Cruz Tamariz 20140755

Mariza Ramos Hernández 20140840

Actividades Para Estimular El Lenguajecrecimiento integral para un liderazgo

Actividades Para Estimular La Coordinación Visomotrízactividades para estimular la lectura

Actividades Para Estimular El Pensamiento NuméricoActividades para estimular las Inteligencias Múltiples

actividades para estimular el desarrollo infantilActividades Para Estimular Las Funciones Básicas

Utilizar La Política Fiscal Para Estimular El CrecimientoActividades para el cuerpo humano

Actividad física para el desarrollo y crecimientoProcesos para el desarrollo humano integral

Actividades para estimular al bebe de 8 mesesActividades del departamento de recursos humanos

para el capital humanoActividad De Desarrollo Humano Integral ¿Dónde Esta

Mis Valores?

CRECIMIENTO HUMANO INTEGRALDesarrollo Humano Integral proceso mediante el cual es posible aumentar las opciones para todos los habitantes de un país o región en diversos ámbitos como lo son el educativo, laboral, material, recreativo y cultural, por mencionar algunos. De esta manera, el concepto de desarrollo humano se concentra en incrementar el bienestar integral del individuo y no sólo en su mejoría material .

El Desarrollo Humano Integral consiste en el desarrollo del ser humano en todas sus dimensiones, considerando todas las áreas que necesita para su realización como persona y como profesional. Incluye el desarrollo de los criterios, actitudes y habilidades requeridas para un eficaz desempeño en su carrera profesional.

El Desarrollo Humano Integral incluye la formación en el ser, en el saber y en el emprender.

Todo esto dentro de un marco de profunda conciencia social.

CRECIMIENTO ESPIRITUAL

Crecimiento Espiritual: ser humano con el contacto de su alma y de su cuerpo en una permanente evolución. El amor, el instinto, la intuición, la percepción, estados que viven en él y que con ellos, unido a la razón, tiene la fortuna de poder desarrollar eficazmente las pruebas de su sendero terrenal-espiritual. Mucha complejidad, pero, a la vez, sencillez en su maduración. Lo importante es que cada uno de nosotros procure saber cual es su camino, ser consciente del significado de la vida. Todo lo que vive en su exterior es una referencia para su interior.  Y toda su fuente de conocimiento interior es la base para unas vivencias y experiencias externas.

CRECIMIENTO BIOLOGICOAumento del tamaño de un organismo o de las partes que lo constituyen. El crecimiento se debe a la síntesis de los componentes que forman parte de sus células, es decir, a la síntesis de los elementos del citoplasma y del núcleo celular, que juntos constituyen el protoplasma. Además, crecimiento biológico también se refiere a la síntesis de sustancias denominadas apoplasmáticas, que son las que producen las células y constituyen los tejidos del organismo, como pueden ser las fibras

CRECIMIENTO INTELECTUAL

El crecimiento intelectual del hombre va a depender del ejercicio constante de ciertas facultades para alcanzar el saber, sin embargo, de todas las facultades que el ser humano posee existen dos que afectan en el obrar del hombre, es decir, en el uso de la libertad. Estas dos facultades son la inteligencia y la voluntad. La primera es la facultad espiritual por medio de la cual se conoce. Esta necesita de los sentidos para poder funcionar, ya que a través de estos se captan datos del alrededor y la inteligencia los procesa para tener cierto conocimiento

CRECIMIENTO LABORAL

Toda persona que se dedica al trabajo sabe perfectamente que el estar en un m i s m o   p u e s t o   o   e j e r c e r   l a   m i s m a   a c t i v i d a d   d ur a n t e   u n   l a r g o   t i e m p o   y   c o n   l a remuneración económica de la mano con la rutina y calidad de vida, crea un ambiente poco agradable con el transcurrir del tiempo. Si el empleado, como ser humano, tiene anhelos de superación y gusto por su actividad, con esfuerzo y preparación llegará a ser un buen profesional.

CRECIMIENTO PROFESIONALEl desarrollo profesional incluye la

implementación de una capacitación adicional para incrementar el conocimiento sobre temas que generalmente no son parte de las tareas diarias de un trabajador. Por ejemplo, un empleado con un puesto de trabajo básico puede asistir a cursos de capacitación sobre gestión para adquirir las habilidades necesarias y pueda alcanzar un puesto de trabajo más alto dentro de la organización. Además, los gerentes que no se encargan de asuntos financieros pueden recibir una capacitación sobre estos temas para tener una mejor comprensión del funcionamiento de la empresa.

CRECIMIENTO SOCIALLa Sociedad es el conjunto de individuos que actúan acorde a lograr un desarrollo tecnológico, sociopolítico y económico

destinándolo a la subsistencia e interactuando entre sí, cooperativamente, para formar un grupo o una comunidad.Además, dentro de la sociedad existen varias culturas que son creadas por el hombre, y esas culturas tienen su propio territorio para poder desarrollar una interacción acertada con los sujetos de mismas creencias, costumbres, comportamientos, ideologías e igual idioma.Calidad de vida es un concepto utilizado para evaluar el bienestar social general de individuos y sociedades.Un indicador común para medir la calidad de vida es el Índice de Desarrollo Humano (IDH), establecido por las Naciones Unidas para medir el grado de desarrollo de los países a través del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), cuyo cálculo se realiza a partir de las siguientes variables: Los valoresLos valores son convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera de ser y orientan su conducta. Ej. La libertad, la justicia, la democracia, la equidad y la toleranciaLibertad es la capacidad del ser humano de obrar o no obrar a lo largo de su vida por lo que es responsable de sus actos.

PROPUESTAS O ESTRATEGIAS PARA ESTIMULAR EL CRECIMIENTO

HUMANO• ESPIRITUAL:

• Mejorar el nivel de capacidad de cada ser humano con su mismo pensamiento y de como actuar, antes de juzgar o criticar una persona.

• BIOLOGICO:

• Mejores reproducción por el ser humano para que así las células de cada individuo sean mas reproductivas para el crecimiento.

SOCIAL:

Tomar en cuenta mucho los valores para que la sociedad los trasmita a los demás, por que hoy en día ya no los ponen en practica.

Ejemplo: pasa un a persona discapacitada no lo ayudan. O en una combi se sube una persona mayor y nadie le da un asiento.

LABORAL:

Actualizarse día a día par obtener buenos resultados en cualquier empresa.

• PROFESIONAL:

• Seguirse preparando constantemente para estar al día: tomar cursos, capacitarse, estudiar alguna carrera, etc.

• INTELECTUAL:

• Poner a actualizar nuestro cerebro para que aprenda cosas nuevas, estar en constante movimiento, practica para no tener que perder lo aprendido de algo.