Cuestionario secret nomina

Servicio Nacional de Aprendizaje SENACentro Industrial y Desarrollo Empresarial – Soacha

Proyecto Formativo: MiPyme – Comercializadora de productos alimenticios

Formato: CuestionarioProyecto: MiPyme – comercializadora de productos alimenticiosDirigido a: Departamento de nóminaNombre y apellidos: Eva JiménezDepartamento: NóminaCargo: Secretaria de nóminaSección: AdministrativaTel Fijo: 9002525 Celular: 3135244548Fecha (mm-dd-aa): 22/02/2013 Hora: 12:00

Objetivo: Recabar datos claves para diseñar el sistema de nómina de la empresa

1. ¿Demora mucho tiempo en digitar y ordenar los datos de los empleados?

100%

a. Sib. No

2. ¿Le gustaría optimizar este proceso?

100%a. Sib. No

3. ¿Maneja una organización de los empleados según sus departamentos?

100%

a. Sib. No

4. ¿Le gustaría que al contabilizar la nómina, estuviera parametrizada por departamentos?

Programa de Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información – Ficha: 435119 – GAES: 2



100%

a. Sib. No

5. ¿Cuál es la base para realizar las retenciones y deducciones a los empleados?La base es definida por el tipo de contrato que tenga cada empleado y el servicio que éste preste a la empresa.

6. ¿Le gustaría manejar algún formulario de novedades por quincena para los empleados?

100%

a. Sib. No

7. ¿Al realizar la nómina, suelen excederse del tiempo estipulado?

100%

a. Si b. No

8. ¿Manejan para los empleados las copias de los desprendibles de pago de nómina?

24%

76%

a. Si b. No

9. El pago de la nómina lo realizan en:




100%

a. Efectivo b. Electrónico

10. ¿La empresa realiza actualizaciones de nómina para consultar referente a la misma y para realizar procesos de la quincena siguiente?

100%

a. Sib. No


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