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Tecnologias para gestão de pessoas ajudam o RH a melhorar seu trabalho

eBook gratuito: Tecnologias para gestão de pessoas ajudam o RH a melhorar seu trabalho

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E-book gratuito mostra como a tecnologia ajuda na gestão de pessoas. Nesse material educativo, SocialBase apresenta dicas e passo a passo para gestores que desejam aprender como a tecnologia ajuda na gestão de pessoas.

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1. Introdução

Selecionar colaboradores, administrá-los e estimular a inovação e a criatividade são

algumas das principais atribuições de um gestor de pessoas.

Tecnologias diversas vem sendo utilizadas como suporte e tornando tarefa um pouco

mais fácil de uma forma muito eficiente.

Desde ferramentas mais simples como até as mais complexas são adotadas por

empresas na tentativa de engajar, motivar e informar seus colaboradores.

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2. Como tecnologias ajudam na gestão de pessoas

Uma boa gestão é capaz de elevar o desempenho da equipe sem aumentar a folha de

pagamento. Mais eficiência significa aproveitar melhor os recursos disponíveis.

A tecnologia auxilia gestores a estarem presentes no dia a dia de trabalho e na interação

com os colegas. Não há espaço para isolamento da equipe.

Separamos oito exemplos de ferramentas que podem mudar a forma como os colegas

se comunicam e interagem dentro do ambiente de trabalho. São elas:

ERPSoftware de

gestão de tempo

TV Corporativa Newsletter E-mail Intranet Telefone Rede socialcorporativa

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a) Newsletter

b) Intranet

Esse é um meio eficiente para divulgar Informes gerais para todos os departamentos,

links interessantes e relevantes de notícias, eventos, oportunidades etc. Porém para

as empresas com acesso mais restrito à internet, a newsletter não é tão efetiva.

Uma intranet atende bem ao propósito de disseminar informes e centralizar

informações. Em equipes menores e/ou mais próximas, ela complementa os demais

canais da empresa. Porém, no geral, as intranets não permitem muita interação, sendo

ferramentas mais estáticas, vistas como repositório de arquivos.

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c) Rede social corporativa

Esses sistemas usam a mesma dinâmica de redes sociais abertas, como Facebook e

Twitter, mas dentro da organização. Essa plataforma permite a troca de informações

entre a equipe de comunicação e todo o corpo funcional.

Uma rede social corporativa também fornece aos usuários um meio de tirar dúvidas e

compartilhar conhecimento por meio de ferramentas como chats privados, grupos de

discussão, criação de eventos entre outras.

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Ainda falamos sobre outras 5 ferramentas que auxiliam no endomarketing.

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