EL VALOR DE LA REDES SOCIALES

Redefiniendo El Potencial

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ROADMAP

La importancia de conocer a la persona adecuada

Yo, tú, él y él... y él... y él …

NOSOTROS

La red social en texto planoVideo extraído de www.youtube.com

http://www.youtube.com/watch?v=klln71HuAFQ

Yo, tú, él y él... y él... y él …

NOSOTROS

La evolución de las RS, su impacto en el área socio-cultural y profesional

Del caos al desorden organizado

Glosario

Formales & Informales

Organigrama Topología: Jerárquica Impuesta Movilidad: Estática Ancho de Banda: Pobre

Sociograma Topología: Grafo Consensuada Movilidad: Dinámica Ancho de Banda: Alto

Red Social Formal Red Social Informal

Tener en cuenta

Las redes sociales en la Organización

Frases

NO más GRUPOS, SI REDES La Unidad está compuesta por 2 Capital Humano (Atributos de la personas)

Capital Social (Atributos personales + RRSS del

individuo)

El POTENCIAL es DIRECTAMENTE PROPORCIONAL

al CAPITAL SOCIAL

Capital Atribuido y Capital Intrínseco

Los lazos débiles dan más acceso al desarrollo de carrera

La fortaleza de los Lazos

Cualquiera de estos factores puede afectar negativamente mi RS

Factores

El ciclo de vida de un contacto

Atención

Los contactos

siempre son prestados,

su vigencia limitada

Una Red con beneficios

• CONOCER RRHH OCULTOS

• CONECTADO

• COMUNICADO

• ACTUALIZADO

Las redes en el desarrollo de carrera

Potencial 2.0

Modos de Implementación

Comencemos la revolución

¿Con qué herramientas

ya cuento?

Herramientas Básicas

Conclusiones

Repaso

Marcelo MassimiLinkedIn: www.linkedin.com/in/marcelomassimi

Web: motivAR.ning.com

Acerca de nosotros

Adriana CerasoLinkedIn: www.linkedin.com/pub/dir/adriana/ceraso

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