Upload
paloma-hernandez
View
1.276
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Citation preview
Estudi del Teletreball al Solsonès
“Aquest projecte està subvencionat pel programa de Projectes Innovadors d’acord amb
l’Ordre TRE/337/2008 i està patrocinat pel Servei d’Ocupacióde Catalunya i cofinançat pel
Fons Social Europeu”
El teletreball és un nou sistema d'organització del treball en què la persona treballadora desenvolupa una part important de la seva feina fora de l'empresa i per mitjans telemàtics. Per teletreballar només cal disposar d'un ordinador personal, un mòdem i una connexió a Internet.
FINALITAT
Aquest estudi vol valorar la situació de les persones que teletreballen a la comarca del Solsonès per tal d’analitzar les seves condicions laborals i personals així com esbrinar si els usos de les TIC és una alternativa laboral en les zones rurals.
OBJECTIUS
Els Objectius bàsics d’aquesta investigaciósón:
• Estudiar el grau d’implantació del teletreball a la comarca
• Conèixer i analitzar les diferents situacions en les que es troben els teletreballadors a la comarca del Solsonès
• Analitzar les necessitats dels teletreballadors• Identificar nous jaciments d’ocupació que
afavoreixin el teletreball• Analitzar les competències clau que es
requereixen per realitzar aquestes activitats professionals
METODOLOGIA
La Metodologia que s’ha utilitzat consta de quatre fases:
1. Una primera fase de consulta documental i detecció de les possibles persones teletreballadores.
2. Una fase intermèdia de confecció de l’enquesta i la seva validació per part de tècnics del CTFC.
3. La tercera fase va consistir en la realització de les enquestes.
4. En la darrera fase s’han analitzat les dades obtingudes i s’ha redactat l’estudi.
POBLACIÓ D’ESTUDI
• Aquest estudi s’ha basat en les opinions de teletreballadors de la comarca del Solsonès
• S’han realitzat entrevistes a 14 persones procedents de les següents activitats:
Estudis ambientals: 1Materials de construcció i tancaments d’alumini: 1Redacció de projectes de l’àmbit forestal i agrícola: 1Educadora: 1Productor d’audiovisuals: 1Traductora: 1Agroturisme: 1Anàlisi financer: 1
7
CONDICIONS PERSONALS
14,28%
50%
28,57%
7,15%0%
0,00%
10,00%
20,00%
30,00%
40,00%
50,00%
20-30 31-40 41-50 51-60 Més de 60
EDAT
8
CONDICIONS PERSONALS
28,57%
71,43%
0,00%
20,00%
40,00%
60,00%
80,00%
Home Dona
SEXE
9
CONDICIONS PERSONALS
42,85%
0%
50%
7,15%
0,00%
10,00%
20,00%
30,00%
40,00%
50,00%
Casat Separat Solter Altres
ESTAT CIVIL
10
CONDICIONS PERSONALS
57,14%
21,43% 21,43%
0,00% 0%0,00%
10,00%
20,00%
30,00%
40,00%
50,00%
60,00%
No te f ills Un fill Dos f ills Tres f ills Altres
TÉ FILLS
11
CONDICIONS PERSONALS
0% 0%7,15% 7,15%
28,56%
57,14%
0%10%20%30%40%50%60%
Sense
estudis
Estudis
bàsics
Educació
Secundària
Cicles
formatius
Diplom
atura
Llicenciatura
FORMACIÓ
12
CONDICIONS PERSONALSconclusions
• Edad: El 50% es situa en una franja d’edat entre 31 i 40 anys. L’altre percentatge està repartit entre 28,57% (41-50 anys), 14,28% (20-30 anys) i la resta 7,15% oscil·la entre 51 i 60 anys.
• Sexe: El percentatge de dones teletreballadors ( 71,43%) és clarament superior als homes (28,57%).
• Estat civil: Els casats i solters es troben molt equiparats
• Presència de fills: Més de 50% no tenen fills/es. La resta del percentatge es reparteix entre 1 i 2 fills/es
• Formació: El 57% són llicenciats vers el 28,56% que són diplomats. El 14,30% restant tenen estudis bàsics i secundaris
13
LLOC DE TREBALL
57,15%
42,85%
0,00%10,00%20,00%30,00%40,00%50,00%60,00%
Compte Propi Compte d'altres
LLOC DE TREBALL
14
LLOC DE TREBALL
28,57%21,43%
7,15%0%
42,85%
0,00%
10,00%
20,00%
30,00%
40,00%
50,00%
< 2hores
2 a 5hores
5 a 10hores
10 a 15hores
> 15hores
DEDICACIÓ SETMANAL AL TELETREBALL
Serie1
15
LLOC DE TREBALL
43,75%
25%31,25%
0,00%
10,00%
20,00%
30,00%
40,00%
50,00%
Casa Telecentre Altres
UBICACIÓ DEL LLOC DE TREBALL
16
INTERÉS PER CONTINUAR TELETREBALLANT
14Si
0No
AMB L'EXPERIÈNCIA QUE TÉ, CREU QUE SEGUIRÀ ACOLLIT A AQUESTA MODALITAT DE TELETREBALL?
17
LLOC DE TREBALLconclusions
• Manera de realització: Més del 57% treballa per compte propi mentre que un 42% per compte d’altres.
• La dedicació al teletreball: Mentre que més d’un 42% es dedica plenament al teletreball (42,85%) la resta treballa 10 o menys hores a la setmana i desenvolupa altres tasques.
• Ubicació: Un 43,75% treballa des de casa i un 25% al Telecentre del Solsonès. La resta utilitza diferents ubicacions (biblioteques, mòbils, etc).
•El 100% volen continuar teletreballant.
18
VALORACIÓ DEL TELETREBALL
AVANTATGES
Del total de persones enquestades la valoració que han fet dels ítems relacionats amb els avantatges del Teletreball ha estat la següent de major a menor importància:
3Estalvi de temps en desplaçaments5Satisfacció en el treball6Conciliació de la vida laboral i familiar7Comoditat9Flexibilitat horària
9Em puc organitzar els temps i les tasques
19
VALORACIÓ DEL TELETREBALLINCONVENIENTS
Del total de persones enquestades la valoració que han fet dels ítems relacionats amb els inconvenients del Teletreball ha estat la següent de major a menor importància:
0Opinió dels clients del teletreball com activitat no seriosa
1Preparació personal
0Espai
1Aïllament de l’empresa2Problemes tècnics2Cap inconvenient3Treballar més hores 6Pèrdua de relació amb els companys
20
VALORACIÓ DEL TELETREBALLconclusions
• Entre els avantatges més valorats es troba: l’organització dels temps i les tasques i la flexibilitat horària. Els menys valorats són la satisfacció pel treball i l’estalvi de temps en desplaçaments
• Els inconvenients que més destaquen els enquestats són la manca de interrelació amb els companys i treballar més hores
21
COMPETÈNCIES TÈCNIQUES
1
1111
1
2
11
1
113
Saber treballar amb nombre matemàticsSaber idiomesSaber transferir coneixements a situacions novesSaber recórrer a professionals per solucionar altres problemes
Tenir una bona expressió escritaSaber utilitzar altres softwaresSaber comunicar-se per videoconferènciaSaber utilitzar una intranetSaber navegar per InternetSaber utilitzar el correu electrònicCompetències tècniques
22
COMPETÈNCIES TÈCNIQUESconclusions
• Les competències tècniques que més es destaquen en relació al teletreball és la utilització del correu electrònic i la navegacióper Internet
• Les menys valorades són la utilització de la videoconferència i altres softwares
23
UTILITZACIÓ D’EINES TIC A LA FEINA
5Escàner4Connexió a Internet telefònica per mòdem2PDA1Plotter1Software Lliure
7Fax7Ordinador Portàtil8Telèfon Mòbil11Ordinador taula11Connexió a Internet Banda Ampla12Impressora
QUINES EINES TIC FA SERVIR A LA SEVA FEINA?
24
UTILITZACIÓ D’EINES TIC A LA FEINAConclusions
• Les eines Tic més valorades per desenvolupar les seves tasques son per ordre de prioritat: l’impressora, connexió a banda ampla, ordinadors de taula i portàtil i fax
25
SERVEIS DEL TELECENTRE
0Sales reunió1Compartir despatxos del Viver d’Empreses per hores2Formació5Assessorament informàtic5Programari7Equipament
SI TREBALLA AL TELECENTRE, QUINS D’AQUESTS SERVEIS UTILITZA?
26
SERVEIS DEL TELECENTREConclusions
• Els serveis que més utilitzen els teletreballadors que fan servir el telecentre per treballar són els següents: equipament, programari i assessorament informàtic
27
PERFIL TELETREBALLADOR
•Dona, entre 31 i 40 anys
•Estudis superiors
•Treballa per compte propi a casa o al telecentre
•Valora l’organització del seu temps i la flexibilitat
horària
•Necessita d’uns equipaments bàsics
28
ANNEX: ENQUESTA
29
ANNEX: ENQUESTA
30
ANNEX: ENQUESTA
31
ANNEX: ENQUESTA
32
ANNEX: ENQUESTA
33
ANNEX: ENQUESTA
34
ANNEX: ENQUESTA
35
Autores:Paloma Hernández Sánchez, Mª Àngels Montilla Maldonado, Mónica Romero RuizCol·laboradors/es: Rosa M. Florensa Guiu, Francesc AltèsNolla, Isabel Rodríguez CastilloISBN: 978-84-692-3279-8Nº. Registre: 09/56849
Solsona, Juny de 2009