8
KOMPANIJSKO KORIŠĆENJE DRUŠTVENIH MEDIJA STRATEGIJA VS IMPLEMENTACIJA Jasna Kamatović www.positive.rs http://blog.positive.rs/ http://twitter.com/positive_it http://www.facebook.com/Zenski-IT-kutak

Kompanijsko korišćenje društvenih medija, Jasna Kamatović

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Prezentacija "Kompanijsko korišćenje društvenih medija" koje je Jasna Kamatović održala 23. aprila 2010. godine na Etrgovini

Citation preview

Page 1: Kompanijsko korišćenje društvenih medija, Jasna Kamatović

KOMPANIJSKO KORIŠĆENJEDRUŠTVENIH MEDIJA

STRATEGIJA VS IMPLEMENTACIJA

Jasna Kamatovićwww.positive.rs

http://blog.positive.rs/http://twitter.com/positive_ithttp://www.facebook.com/Zenski-IT-kutak

Page 2: Kompanijsko korišćenje društvenih medija, Jasna Kamatović

Definisanje strategije

• Konsalting• Test faza• Definisanje strategije, Planiranje• Izrada dokumenata• Implementacija• METODOLOGIJA sprovođenja

definisane strategije nadnevnom nivou

• Kako Društvene Medijesprovesti u delo?

Page 3: Kompanijsko korišćenje društvenih medija, Jasna Kamatović

Testiranja

cilj da se “oseti duh mesta”

Page 4: Kompanijsko korišćenje društvenih medija, Jasna Kamatović

Kompanijski Pravilnik o korišćenju Društvenih medija

Najveći problem nijeu definisanju korišćenja društvenih medijaveć kako ihpravilno koristiti svakodnevno

Page 5: Kompanijsko korišćenje društvenih medija, Jasna Kamatović

Razlika između definisanja i sprovođenja

Na koji način valorizovati svakodnevne aktivnosti na nivou planiranja?

Sistem u kompaniji je ustrojen da funkcija marketinga prikazuje efekte svojih aktivnosti

Page 6: Kompanijsko korišćenje društvenih medija, Jasna Kamatović

Efekti korišćenja Društvenih medija

Page 7: Kompanijsko korišćenje društvenih medija, Jasna Kamatović

Strategija VS Implementacija

Razlika između definisanja strategije i korišćenja Društvenih medija je u usvajanju novih radnih procesa u kompaniji na nivou dnevnih planiranja i realizaciji njihove primene.

Rezultati i efekti korišćenja Društvenih medija suvidljivi samo ukoliko se zaposleni koji je zadužendobro pripremi za realizaciju i ima punu podršku menadžmenta u sprovođenju aktivnosti.

Page 8: Kompanijsko korišćenje društvenih medija, Jasna Kamatović

PITANJA?

Jasna KamatovićMarketing managerwww.positive.rs

http://blog.positive.rs/http://twitter.com/positive_ithttp://twitter.com/JKamatovic http://www.facebook.com/Zenski-IT-kutakhttp://www.facebook.com/jkamatovic