CNN@work, costruzione e sperimentazione di uno strumento web per la condivisione di conoscenza in un’organizzazione no-profit Tesi di Laurea Specialistica in Formazione degli adulti e consulenza nelle organizzazioni Lorenzo Todaro a.a. 2011/2012
1. Tesi di Laurea Specialistica in Formazione degli adulti e
consulenza nelle organizzazioni CNN@work,costruzione e
sperimentazione di uno strumento web per la condivisione di
conoscenza in unorganizzazione no-profit Lorenzo Todaro a.a.
2011/2012
2. Genesi dellidea ESPERIENZA TECNOLOGIE GESTIONE
DELLAPROFESSIONALE WEB 2.0 CONOSCENZA COSTRUZIONE STRUMENTO
WEB-BASED PER LA CONDIVISIONE DI CONOSCENZA A COMUNITA NUOVA
ONLUS
3. Concezione della CONOSCENZAElemento UMANO fondato sulla
possibilit di: OGGETTIVARE INTEGRARE CONTENUTI COMPETENZE FORME DI
INTERAZIONE FRA INDIVIDUI CONDIVIDERE UN SET DI SAPERI
4. Macro-fattori PROCESSI DI SVILUPPO TECNOLOGIEGLOBALIZZAZIONE
INFORMATICHE Aumento del Velocizzazione e livello di
trasformazionecompetizione sui dei processi mercati produttivi
ORGANIZZAZIONI Modificazione INVESTIMENTI dei sistemi di K.M.
istruzione e alta formazione POLITICHE NUOVI PUBBLICHE PARADIGMI
ORGANIZZATIVI
5. Teorie organizzative VISIONE IMPRESA IMPRESA A
RETECONOSCENZA FORDISTA NETWORKCONCEZIONE ESECUTORI
KNOWLEDGELAVORATORI CRONOMETRABILI WORKER
6. Teorie manageriali Vari modelli
categorizzabiliCLASSIFICAZIONE AMBIENTALI PROCESSUALI
7. La societ della conoscenza LA CONOSCENZA COME PRINCIPALE
INTERNET E MORFOLOGIA FATTORE DI IL WEB COME A RETESVILUPPO/CAMBIAM
INFRASTRUTTURA ENTO Nuove opportunit dovute a nuovi strumenti di
comunicazione Fenomeno dellindividualismo di rete Fenomeni di
partecipazione attiva IMPLEMENTABILE ATTRAVERSO CAMBIAMENTI
CULTURALI
8. Il Web 2.0 e gli strumenti di condivisione CREAZIONE
NARRAZIONE CONNESSIONEskype linking tagging embedding chat
@-mail
9. Integrazione fra processi e strumenti web 2.0 GESTIONE
RISORSE UMANE APPLICAZIONE GENERAZIONE CONOSCENZA CONOSCENZA
TECNICHE DI PROCESSI SISTEMA CONTROLLO PRODUTTIVI ICT DISTRIBUZIONE
MEMORIZZAZIONE CONOSCENZA CONOSCENZA CULTURA SISTEMA DI ORG.
LEADERSHIP CAPACITACAPACITA CREATIVA CAPACITA NARRATIVA
CONNETTIVA
10. Esempio con modello SECI OPPORTUNITA STRUMENTALI MODELLO
S.E.C.I. DAL WEB SOCIALIZZAZIONE CAPACITA CREATIVA
ESTERNALIZZAZIONE CAPACITA COMBINAZIONE NARRATIVA INTERNALIZZAZIONE
CAPACITA CONNETTIVA
11. Un modello comunitario per le organizzazioni no-profit
UTENTI ENTI SIMILI DONATORI ENTI SIMPATIZZANTI FINANZIAT.
PERSONALE
12. da Comunit Nuova a CNN@workVINCOLI1. Spersonalizzare il
progetto2. Economicit per la realizzazione3. Cambiamenti in corsa
RISORSE 1. Fattibilit tecnica del progetto 2. Una nuova concezione
della conoscenza 3. Un contesto potenzialmente fertile
13. Un esempio:Tap-IN va in onda!
14. nel dettaglio Condividere HOMEPAGE GESTIONE materiale
BACHECA PROGETTI Socializzare STATEGIA DI GESTIONEConfrontarsi e
MESSAGGI DELLA PRIVATI PROFILOapprofondire CONOSCENZA PROFES. e
CHAT Supportofunzionamento organizzativo COMITATO di GESTIONE
FORUM
15. Interventi futuri per unimplementazione Interventi
culturali Interventi di integrazione con la struttura organizzativa
Interventi formativi rivolti agli utenti