Paquetes Administrativos

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAINSTITUTO ANTONIO JOSE DE SUCRE

SEDE: CARACASAsignatura: Computación II

RIESGO Y SEGUROS 81

Alumna:Anyelian Segovia

25.715.592Caracas, Agosto 2015

Un sistema administrativo contiene datos acerca de todas las operaciones efectuadas por una organización y ayuda a los administradores a tomar decisiones y desarrollar sus funciones.

¿Que es?

Estos sistemas establecen estrategias para la obtención de información

financiera, a fin de lograr el control del personal de una empresa.

Los sistemas administrativos guardan una estrecha relación con la Ofimática por cuanto son aplicaciones que complementan el equipo diseñado para procesar información dentro de una organización. Ambos conforman la tecnología de punta que facilita el trabajo de los administrativos.

Tipos

Saint administrativo.

Saint empresario.

Saint Lite Windows para empresas pequeñas.

Saint Microlite

Saint licorerías.

Profit PlusRepresenta una nueva era en sistemas de información integral, ya que es uno de los primeros y de hecho pocos sistemas empresariales diseñados y construidos enteramente para operar bajo ambiente Windows. Además, ofrece capacidades para una

adaptación sin precedentes y una arquitectura abierta única, desarrollada con herramientas

estándar de la industria, incluyendo Visual Studio 6.0 de Microsoft, y tecnología SQL de base de datos que permiten que el sistema se pueda

extender e integrar fácilmente con aplicaciones particulares de la empresa.

ObjetivosMejorar, agilizar y tener un buen entendimiento de la comunicación, ya que esto es fundamental para establecer un buen funcionamiento dentro

de la empresa.VentajasOfrece los beneficios de integración de SQL y las ventajas de la tecnología Cliente/Servidor.

Profit Plus le proporciona los beneficios tanto de Cliente/Servidor como de SQL a precios

razonables. Cuenta con acuerdos de licenciamiento que le permiten obtener precios

realmente accesibles. Con Profit Plus se obtiene un sistema de información para toda la

empresa.

DesventajasEliminar las barreras de tiempo y espacio

Disminuir la atención al cliente es decir tarda mas tiempo en buscar el producto en la empresa

No permitir que la empresa se desenvuelva de al manera para avanzar dentro de la mismaAplicaciones para Profit Plus

Características

Multi-Empresa

Multi-SucursalMulti-Almacén

altamente Parametrizable.Multi-Moneda,

Multi-Idioma

SEMEJANZA:disminuye la atención del cliente porque tarda en buscar el producto.

DIFERENCIA: Profit plus maneja la contabilidad en cambio saint no.

TIPOS DE PROFIT PLUS: Profit Plus Administrativo

En la actualidad es vital para las empresas contar con herramientas para procesar, almacenar y recuperar datos e información, en forma ágil, y así soportar las operaciones y la toma de decisiones del negocio.

Profit Contabilidad

Profit Plus Contabilidad le permite un manejo de cuentas de integración y reglas de integración para la definición flexible de los asientos contables, asociados a los documentos generados en los módulos de Profit Plus Administrativo y Nomina.

Nómina

La Nómina de Profit Plus, es la herramienta ideal para aquellas empresas en donde la flexibilidad unida al manejo practico de las situaciones de índole Laboral es una realidad, pudiendo ajustarse sus parámetros cada vez que las realidades Sociales, Comerciales y Legales que conforman el entorno laboral de una empresa.

Profit Plus NóminaProfit Plus Nómina es la herramienta más

avanzadapara el manejo del Capital Humano. Con

esta nuevaversión usted podrá configurar y calcular la

nóminapara los diversos contratos, así como llevar

un controlen las áreas de préstamos, vacaciones y

liquidaciones.

CaracterísticasMulti-Empresa.

Multi-Contrato.

Configurable.

Interfaz gráfica.

Módulos del Sistema:

• Módulo de Trabajador:• Tablas:• Banco.• Ubicación.• Departamento.• Contrato:• Empleados.• Obreros.• Directivo

• Prestaciones.• Bono Alimentación.• Utilidades.• Vacaciones.• Liquidación.• Pago de Intereses.

Calendario:- Relación de Calendario.- Calendario Laboral.- Calendario Fijo.- Calendario Rotativo

Funcionalidades:• Permite crear y modificar los datos básicosde los trabajadores de la empresa.

• Contempla información requerida por:

• La Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social (LOSSS).• El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL).• El Ministerio del Trabajo (MINTRA).• La Ley del Instituto Nacional de Cooperación Educativa (INCE).

Módulo de Variaciones.

• Funcionalidades:• Cálculo de las Vacaciones:• Vacaciones Individuales.• Vacaciones Colectivas.• Cálculo de Reposos y Permisos.• Registro de las novedad por día

para el registro de los reposos y permisos.• Registro de las novedad por hora

para el registro de las horas extras.

Módulo de Beneficios.

Funcionalidades:• Crear nuevos tipos de préstamos y

beneficios sociales.• Registrar préstamos con información más detallada.• Crear pólizas y registrar a los trabajadores y sus familiares.• Crear beneficios sociales sin carácter

salarial para los trabajadores y sus familiares.• Generación de control de préstamos.

Módulo de Reclutamiento.

Funcionalidades:

• Permite registrar las personas que serán postuladas para las distintas requisiciones registradas.• Permite consultar las distintas postulaciones que ha realizado un candidato.• Manejo de Requisición de Personal permitiendo controlar las solicitudes de personal de la empresa por solicitante, por tipo y por departamento.

Profit plus contabilidadProfit Plus Contabilidad automatiza la

contabilidadde su empresa, al ofrecerle en un solo

producto todoslos procesos relacionados con la

Contabilidad General,Financiera, y Fiscal. Permite automatizar la

gestióncontable de forma integral y flexible dando

una visiónglobal de la empresa.

CaracterísticasMulti-Empresa.Multi-Moneda.Multi-Usuario.Multi-Idioma.Disponible en las siguientes ediciones: Desktop: permite un máximo de 75.000 registros contables. Profesional: permite un máximo de 150.000 registros contables. Corporativa Small Business: permite un máximo de 300.000 registros contables. Corporativo: sin límite de registros contables.

Manejo de diferentes niveles dentro del Plan de• Cuenta:• Centro de Costo.• Cuentas Auxiliares.• Tipos de Documentos.• Cuentas de Gastos.• Moneda Adicional.• Fecha de Documento.• Tipos de atributos por

cuenta.Manejo de comprobantes:• Contables.• Financieros.• Fiscales.• Presupuestarios.

Manejo de comprobante de valuación de Activos

Fijos y Pasivos Realizables.

• Manejo de Presupuesto.• Control de los movimientos

presupuestados en• base a lo Ejecutado vs. Presupuestado.• Cálculo del Ajuste por inflación fiscal /

DPC-10.• Cálculo del Estado de Flujo de Efectivo

DPC-11.• Registro del Índice de Precios al

Consumidor• (I.P.C).• Registro de variaciones de la Unidades

Tributarias• (U.T).• Registro de las tarifas del I.S.R.L.• Cálculos e impresión de las planillas del

I.S.R.L.

• Maneja más de cien (100) formatos de reportes

• totalmente parametrizables.

• Configuración de formatos de fecha y montos a nivel de estaciones.

• Reportes diseñados en base a los requerimientos exigidos por la ley para los procesos contables los

• cuales son almacenados y visualizados en: Excel, Word, PDF, Formatos RTF y Crystal Reports).

• Integración con el Sistema de Gestión Empresarial

• Profit Plus Administrativo (Inventario, Ventas y

Cuentas por Cobrar, Compras y Cuentas por Pagar, Caja y Bancos); y con el Sistema de Gestión

• Empresarial Profit Nomina.

• Nueva Tecnología: Arquitectura orientada a objetos, bandas en servicio.

Profit plus AdministrativoProfit Plus Administrativo permite automatizar las operaciones empresariales de forma integral y flexible en las áreas de: Inventario, Compras, Ventas, Cuentas por Cobrar, Cuentas por Pagar, Caja y Banco. Permitiendo dar una visión global de negocios, lo cual significa disponibilidad de información para la toma de decisiones en el momento oportuno, aumentando la competitividadde su empresa.

• Multi-Moneda.• Multi-Idioma.• Múltiples Criterios de Costeo.• Toda su información en línea (no

requiere Cierres• Mensuales).• Flexible y altamente Parametrizable.• Funcionalidad adicional, gracias a la

inserción de procesos o situaciones externas dentro del

• sistema, bien sea automáticamente

Características

Tesorería:

• Programación de Pagos: Generación de cronograma

• de pagos, autorización y pagos parciales.• Conciliación Bancaria automática

(electrónica) y lectura• de los estados de cuentas bancarias.• Control de Cheques y Chequeras por

responsable.• Manejo de imágenes y Gráficos.• Totalmente compatible con Periféricos:• Lectores de Códigos de Barras.• Gavetas porta billetes.• Display de Ventana.• Impresoras de Ticket.

AVISOS Y TAREASAvisos y Tareas es una funcionalidad adicional delsistema que permite la notificación acerca de laocurrencia de eventos en el Sistema Administrativoy la programación de tareas específicas para laemisión de reportes

CONFORMADO POR

Avisos: Permiten enviar una notificación al personalinteresado acerca de la ocurrencia de ciertas incidenciasen el Sistema Administrativo.La opción Tareas: permite la ejecución y envío dereportes de forma automática a través de correoelectrónico, en formato “.tif.”

Los eventos precargados en el Sistema Avisos

y Tareas: pueden ser utilizados por varios procesos

del Sistema Profit Administrativo, tales como Ajustes

de Inventario, Facturas de Venta, Facturas de Compra,

Movimientos de Caja y Banco, entre otros, a fin de

configurar los avisos deseados, para el control de

stock, saldos de caja y banco, descuentos en facturas,

montos de documentos, etc.