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Eurolearning ofrece valor adicional en la tutorización de los cursos y el acompañamiento durante todo el proceso, además de ser lugar de encuentro para los participantes reforzando la experiencia relacional.
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eurolearning entorno virtual de euroforum
confidencialidad Este documento es material confidencial y propiedad de Euroforum. Se prohíbe el uso, reproducción o la divulgación del contenido de este material sin permiso previo y por escrito de la empresa propietaria. © 2013, Euroforum. All rights reserved
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El objetivo es r e f o r z a r e l i n t e r c a m b i o y la construcción colaborativa de conocimiento dentro de un entorno social
Eurolearning o r g a n i z a e s t o s c o m p o n e n t e s de manera intuitiva y usable, y facilita el seguimiento del progreso individual y grupal
A m b i e n t e p e r s o n a l i z a d o que acoge las herramientas y materiales necesarios para los procesos formativos y de trabajo
eurolearning ¿qué es?
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Descentralizar la gestión del aprendizaje. Gestionar los procesos y experiencias así como los aspectos burocráticos asociados a la formación.
Impulsar el aprendizaje mediante acciones de dinamización y servicios de apoyo al participante y al grupo
Ejecutar el despliegue, implantación y seguimiento de las acciones de desarrollo con agilidad, en el momento y lugar donde se necesitan.
Continuidad de los programas como forma de verificar la transferencia al puesto.
Homogeneizar conocimientos, mensajes, actividades y herramientas. Actualizar y transmitir contenidos de interés general.
Facilitar el entrenamiento de habilidades a través de simulaciones. Crear experiencias de aprendizaje partiendo de situaciones de desempeño.
Dar respuesta a variedad de niveles y estilos de aprendizaje. Emerger conocimiento susceptible de mezclarse y transformarse.
Crear itinerarios con soluciones presenciales + online para sacar máximo partido de cada una de las metodologías.
eurolearning permite
participación contribución aprendizaje aplicación
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Comunidad participativa de intercambio
Todos tienen la capacidad de ser expertos y generar conocimiento
Espacios flexibles, adaptables y dinámicos
Comunicación abierta y transparente. Autogestión y red social
aprendizaje valores
autonomía personalización
colaboración innovación
transparencia velocidad
entretenimiento
eurolearning claves
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Recursos on the shelf, webs especializadas, redes sociales
Foros, Blogging, Wikis, editores multimedia, carpetas compartidas, evaluación y encuestas
Desktops, widgets, repositorios, extensiones, alertas y anuncios
Email, chat, videoconferencia, ‘mi perfil’, ‘mis grupos’, ‘mis proyectos’
herramientas
eurolearning claves
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COMUNICAR, IMPACTAR, SENSIBILIZAR
DIFUNDIR Y ACTUALIZAR CONOCIMIENTO
DESARROLLAR, TRANSFERIR AL PUESTO
APOYAR EL DESEMPEÑO
CANALIZAR EL APRENDIZAJE
DESPLEGAR
MOTIVAR EL INTERCAMBIO
FACILITAR EL APRENDIZAJE
COLABORATIVO
Acciones de Marketing interno
Responsabilidad Social Corporativa
Soluciones a medida Programas
Nuevo conocimiento construido
Metodologías vinculadas a
itinerarios y estilos de aprendizaje
Herramientas de soporte
Seguimiento
Tutoría y dinamización Community Manager
Planificación y evaluación
Apoyo al mando
“Kit” del formador
Aprendizaje informal
Autogestión
Universidad Corporativa
eurolearning
eurolearning alcance
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Auto dirigir el aprendizaje, compartir recursos y colaborar en grupo. Facilitar el aprendizaje colaborativo.
autonomía: acompañamiento: Marcar sus propios objetivos Manejar su aprendizaje a nivel de contenidos y procesos Integrar servicios y aplicaciones Web y personalizar el entorno a nivel diseño Comunicarse con otros actores implicados en el proceso
Bienvenida y guía para el uso de los diferentes servicios.
Convocatoria de acciones de desarrollo.
Guías de apoyo logístico y metodológico.
Tutorización personalizada.
Información complementaria , cronograma y planning de los diferentes itinerarios.
Adaptación a los resultados de la evaluación del desempeño.
Identificación de los segmentos de participantes, y servicios específicos a cada colectivo.
PARTICIPANTE
Welcome pack
eurolearning oferta al participante
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funciones La oferta al facilitador pone a su disposición herramientas y servicios para desarrollar su labor y generar un sentimiento de pertenencia durante el tiempo en que está colaborando.
Apoyo en los tres niveles funcionales:
estratégico Contenido - Audiencias - Objetivos
instruccional Estándares de medios técnicos, procesos y formatos
logístico Cronograma y planificación del programa inter-modular
kit del facilitador Para lograr una mayor sintonía y homogenización del proceso, mejorar la calidad de las acciones de desarrollo y los resultados del aprendizaje.
herramientas El manual del facilitador: Guía de explotación interactiva de la acción de desarrollo / formativa
Instruccional de manejo del sistema online de gestión.
Acceso a la comunidad virtual donde los diferentes facilitadores, expertos y tutores pueden conocerse, intercambiar experiencias y mejores prácticas, aprovechar colaborativamente las herramientas y recursos de apoyo a su labor.
• Entrega y recogida de datos • Creación de contenidos • Acciones de Comunicación • Evaluación e informes
herramientas interactivas
eurolearning oferta al formador
www.euroforum.es