Presentacion pep

21 años con EXCELENCIA

SER MEJOR PARA SERVIR MEJOR



La Corporación PEP La Corporación PEP Fomenta la formación en el Desarrollo Humano Integral a través de programas dirigidos a Promover la Excelencia Profesional.



MISIÓN MISIÓN FORMAR personas para que lleguen a SERprofesionales excelentes. PEP. Promovemos la Excelencia Profesional.

Excelencia: Proceso de Mejoramiento Continuo



VISIÓNVISIÓN

SER GESTORES DE UN MEJOR PAÍS



OBJETIVOS DEL PROGRAMAOBJETIVOS DEL PROGRAMAFortalecer en los universitarios:Fortalecer en los universitarios: -Su desarrollo Humano Integral, comportamiento ético y valores.-Su desarrollo Humano Integral, comportamiento ético y valores.- Su interés por el bien común y el desarrollo del país.- Su interés por el bien común y el desarrollo del país.-Sus potenciales de liderazgo y habilidades para el -Sus potenciales de liderazgo y habilidades para el emprendimiento y la gestión social.emprendimiento y la gestión social.- Sus competencias de autonomía, pensamiento creativo, - Sus competencias de autonomía, pensamiento creativo, comunicación interpersonal y trabajo en equipo.comunicación interpersonal y trabajo en equipo. TITULACIÓNTITULACIÓNCertificado de conocimientos académicos en desarrollo humano integral Certificado de conocimientos académicos en desarrollo humano integral dirigido a universitarios según código No 10-401-02-03727-10 de abril dirigido a universitarios según código No 10-401-02-03727-10 de abril de 2010. Otorgado por la Secretaria de Educación de Medellín.de 2010. Otorgado por la Secretaria de Educación de Medellín.



VIRTUDES

DE UN CIUDADANO CONFIABLE

• VERACIDAD

•LABORIOSIDAD

•SOLIDARIDAD

CIUDADANOS CONFIABLES

La Corporación PEP concentra sus esfuerzos en la formación de

bachilleres, profesionales actuales y futuros, por ser ellos quienes más pueden influir en el cambio para el mejoramiento de

su entorno familiar, laboral y ciudadano.



Seminarios y Talleres

Tertulias

Empresariales



Proyectos de Responsabilidad Social •Feria de Fundaciones e instituciones

•Selección de la institución y el proyecto

•Valores de mi tierra

•Desarrollo del proyecto

•Presentación



MENTORÍAS GRUPALES ( 7 sesiones en el año)

MONTAÑISMO INDICADORES DE MADUREZ DE LA PERSONALIDAD

COMUNICACIÓN ASERTIVA RASGOS DE PERSONALIDAD

LA CORRUPCION D E LA VERDAD

ANALISIS DE CASOS EMPRESARIALES

EL BIEN SUPREMO



MENTORÍAS INDIVIDUALES MENTORÍAS INDIVIDUALES ( 14 sesiones en el año)

LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO DIMENSIONES DEL SER RASGOS DE LA PERSONALIDAD INDICADORES DE MADUREZ DE LA DIMENSIONES DEL SER PERSONALIDAD DESARROLLO LABORAL ASERTIVIDAD DESARROLLO DE LA VOLUNTAD DIEZ REGLAS DE ORO PARA EDUCAR LA ADMINISTRACION DEL TIEMPO VOLUNTAD JERARQUÍA DE VALORES MONTAÑISMO VERACIDAD – HONESTIDAD LA VIRTUD DE LA INTEGRIDADCIUDADANO CONFIABLE



TERTULIAS EMPRESARIALES SOFASA Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIALDr. Mario Javier Gómez (Director Administrativo)

MEDELLIN Y SU TRANSFORMACION EN LA EDUCACION Dr. Felipe Gil Barrera-PEP 1999 (Secretario De Educación de Medellín)

FLAMINGO UNA EMPRESA EXCELENTEDr. Gustavo José Ramírez (Director Administrativo)

LEONISA Y SU INNOVACIÓN EMPRESARIAL Ing. Jose Fernando Duque (Jefe de Innovación y Desarrollo de Leonisa) PEP 1999.

Se realizan una vez al mes por semana a partir de las 6:30 pm.



Gestión en 21 Años de LaborGestión en 21 Años de LaborAlgunas Fundaciones vinculadasAlgunas Fundaciones vinculadas

•La casa del camino * Soñar despierto•La Casa de la Chinca * Ecosesa•Hogar Judith Jaramillo * Un Ser Féliz•Presencia Colombo Suiza * Cindi•Biblioteca de Itaguí * Cleba•Antorchas de Vida * El cinco•El Taller de San José * La Milagrosa•Fundación Mi Sangre * Kairos•Puente Hacia el Futuro * Fundación Lupines



Cifras Parciales – PEP AntioquiaMás de 320320 Proyectos en 21

añosInstituciones

36.10036.100 horas de labor socialEntre Universitarios y Profesionales desde 1994 al

2010



Nuestros PatrocinadoresNuestros Patrocinadores



Otras empresas patrocinadorasOtras empresas patrocinadoras -Almacenes Flamingo S.A.-Corporación de Difusión Cultural (PRECIRTE).



Universidades vinculadasUniversidades vinculadas PEP ANTIOQUIAPEP ANTIOQUIA

EAFIT CES

CEIPA

Universidad de AntioquiaCorporación Universitaria

La SallistaPolitécnico Jaime Isaza Cadavid

Escuela de Ingeniería de Antioquia

Universidad de MedellínUniversidad Nacional

Universidad Pontificia BolivarianaUniversidad San Martín

Universidad Santo TomásUniversidad Pontificia Bolivariana

PEP CARIBEPEP CARIBEFundación Universitaria San

MartínUniversidad Autónoma del Caribe

Corporación Universitaria de la Costa

Universidad Simón BolívarUniversidad San Buenaventura

-CartagenaUniversidad del Atlántico

Universidad LibreUniversidad del Norte

Universidad Tecnológica de Bolívar

Universidad Pontificia Bolivariana

PEP ORIENTEPEP ORIENTE

Universidad Autónoma de BucaramangaUniversitaria de

SantanderUniversidad Industrial

de SantanderUniversidad Manuela

BeltránUniversidad Pontificia

Bolivariana•Universidad Santo Tomas de Aquino



BENEFICIOSBENEFICIOS ¿Quiénes Ganan?¿Quiénes Ganan?

•El país y el mundo:El país y el mundo: Cuenta con personas confiables que promueven comportamientos

basados en la transparencia, eficiencia y equidad.

•Ustedes – los jóvenes participantes:Ustedes – los jóvenes participantes:Amplían la visión de sus entornos, identifican oportunidades de trabajo

y adquieren hábitos que mejoran su propia calidad de vida y de las personas de sus entornos.



BENEFICIOSBENEFICIOS•Las empresasLas empresas

Participan en un proyecto de generación de capital humano cualificado, de bajo costo y amplio impacto social.

Disponen de profesionales y universitarios sobresalientes, éticos y con actitudes de servicio, para incluirlos en sus procesos de selección.

Respaldan la formación de nuevos profesionales que se preparan con responsabilidad, competencia y confiabilidad para apoyar la sostenibilidad y progreso de las empresas.



A Nivel Nacional:A Nivel Nacional:•PEP ANTIOQUIAPEP ANTIOQUIA en Medellín•PEP ORIENTEPEP ORIENTE en Bucaramanga•PEP CARIBEPEP CARIBE en Barranquilla

www.pep.org.cowww.pep.org.co



PEP PROFESIONALESPEP PROFESIONALES

ReflexionesReflexiones“El PEP siempre va a superar tus expectativas. Vale la pena hacerlo y meterse en el cuento, disfrutarlo, vivirlo al máximo. No es un programa, es un estilo de vida, que a su vez puede favorecer el mejoramiento de mi todo mi entorno.”

Betsy Guerrero – PEP Caribe 2007



PEP PROFESIONALESPEP PROFESIONALES

ReflexionesReflexiones“Existe un posicionamiento del Programa de tal forma, que representa un sello de confianza y garantía de excelencia

profesional dentro de las organizaciones”.

Diana Alexandra Flechas. PEP Bucaramanga 1998



Según PEP Según PEP ProfesionalProfesional

es la es la formación formación

recibida les recibida les ha ha

permitido:permitido:



¿Ser Profesional PEP marca alguna

diferencia con respecto a quienes

no lo son?el 92. 73 %

opina que SÍ



INVERSIÓN PEP 2011INVERSIÓN PEP 2011

El estudiante aporta el 35% del valor del programa representados así:

Proceso de Selección: $51.500Matricula: $154.500

Mensualidades ( 12 Cuotas de:$154.500)



Proceso de selección PEP Semestre I - Proceso de selección PEP Semestre I - 2011 2011

Inscripciones abiertas:Diligenciar e imprimir la solicitud de ingreso: www.pep.org.co

•Consignar $51.500 en Bancolombia – Cuenta de Ahorros Nº 1027-2719593 a nombre de Corporación PEP Antioquia.

•Traer los documentos anteriores anexando tres fotos a las oficinas del PEP.

•Una vez son evaluadas las pruebas y admitidos se llaman a reunión de admitidos.

•Fecha de Inicio: julio de 2011



EL GRUPO

ANÍMATE A PARTICIPARANÍMATE A PARTICIPAR

Universitarios: 50 jóvenes

Informes: 3522228- 2685452

Celular: 3008154796

Email: [email protected]

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