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Soluciones para el sector de la Dependencia Tecnología al Servicio de la Calidad de Vida

Presentación TSAD. Tecnologías, Servicios y Apoyos a la Dependencia

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Software de gestión global para todo el sector de la dependencia centrado en la persona http://tsad.es/ TSAD se ha marcado como misión: Desarrollar y comercializar productos y servicios dirigidos a personas en situación de dependencia, o las entidades que los atienden, buscando la integración del objetivo económico, normal de cualquier empresa, con el social de propiciar una mejora sustancial en el desarrollo psicofísico y calidad de vida de dichas personas. TSAD (Tecnologías, Servicios y Apoyos a la Dependencia) es una compañía, de base tecnológica, que opera en el sector de las Tecnologías de la Información con una vocación claramente orientada hacia el desarrollo y suministro de soluciones para el sector de la Dependencia, de forma que, a través de ellas, se propicie la mejora de la calidad de vida de las personas en situación de dependencia. Descripción Software de gestión global para todo el sector de la dependencia centrado en la persona y con herramientas que mejoran la calidad de vida de los usuarios, así como optimizar la productividad y calidad de los servicios prestados por los centros.

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Page 1: Presentación TSAD. Tecnologías, Servicios y Apoyos a la Dependencia

Soluciones para el sector de la Dependencia

Tecnología al Servicio de la Calidad de Vida

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La Empresa

Misión

Valores

Funcionalidades

Contacto

Soluciones

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La Empresa

Misión

Valores

Funcionalidades

Contacto

Soluciones

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Tecnologías, Servicios y Apoyos a la Dependencia Somos una compañía, de base tecnológica, que opera en el sector de las Tecnologías de la Información con una vocación claramente orientada hacia el desarrollo y suministro de soluciones para el sector de la Dependencia, de forma que, a través de ellas, se propicie la mejora de la calidad de vida de las personas en situación de dependencia.

La Empresa

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La Empresa

Misión

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Funcionalidades

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Soluciones

Misión

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Nuestra Misión

Ya sean Centros Privados o Residencias de de Mayores, existe una clara carencia de herramientas de gestión (tipo ERP, CRM), sobre todo en las áreas más técnicas como intervención terapéutica, médica y psicológica.Por otro lado las infraestructuras de IT, en dichos centros, son deficientes y la cultura tecnológica de uso de las mismas, por parte de los equipos de gestión y técnicos, es muy básica.

Por estos motivos TSAD se ha marcado como misión:

Desarrollar y comercializar productos y servicios dirigidos a personas en situación de dependencia, o las entidades que los atienden, buscando la integración del objetivo económico, normal de cualquier empresa,

con el social de propiciar una mejora sustancial en el desarrollo psicofísico y calidad de vida de dichas personas.

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Misión

Valores

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Nuestros Valores

Nuestro foco de actuación es la persona en situación de dependencia y por tanto propiciamos a través de nuestras soluciones:

•Igualdad de las personas en situación de Dependencia con relación a la población normalizada de forma que se consiga su máxima Inclusión en la sociedad.

•Autonomía personal, en base a proporcionar los apoyos necesarios.

•Autodeterminación de la persona para decidir, ella o su entorno más cercano, su proyecto de vida de futuro.

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Soluciones

M AY O R E S AY U D A A D O M I C I L I O M E N O R E S D I S C A PA C I TA D O S

- Optimiza su plantilla, calculando automáticamente los turnos de trabajo asignándolos de forma inteligente a la necesidad de los servicios- Gestiona las incidencias de personal reconfigurando los turnos de trabajo- Control de absentismo

- Programa de intervención personalizado y basado en calidad de vida- Gestiona y supervisa la salud y el bienestar físico e intelectual del residente- Herramientas de nueva generación para evaluar la evolución del residente

 - Sólo necesita que sus ordenadores estén conectados a Internet; nosotros nos ocupamos de todos los aspectos técnicos- Comunidad virtual de Residentes/Familiares, Profesionales de Atención directa (Gerocultores, etc), Dirección del Centro, Médicos, Psicólogos, etc.- Monitorización remota

- Una cuota mensual en función del alcance y prestaciones del servicio que puede estar en el rango del coste de una asesoría en otras áreas empresariales como jurídica, laboral, fiscal, etc.

productividad calidad tecnología

Costes del servicio

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Valores

Funcionalidades

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Misión

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Funcionalidades

M AY O R E S AY U D A A D O M I C I L I O M E N O R E S D I S C A PA C I TA D O S

•P l a n i f i c a c i ó n d e Ac t i v i d a d e s d e l C e n t ro

Esta opción recoge el calendario de actividades del centro durante las 24 horas del día, para cualquier día del año; se indica qué actividades se están haciendo n cada momento, qué usuarios participan en cada actividad y qué terapeutas están a cargo de esos usuarios.

Se contempla la modificación de la programación, en tiempo real, en función de la ausencia, planificada o no, de profesionales y usuarios.

Se puede consultar la programación de actividades para un profesional (qué tiene que hacer ese día y con qué usuarios) o para un usuario (que actividades va a realizar ese día y con qué profesionales)

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•G e s t i ó n Ad m i n i s t r a t i v a

Desde este módulo se realizan las labores normales de gestión administrativa del centro como son altas, bajas y modificaciones de residentes, familiares, usuarios del sistema, familias; registro de inasistencias; etc. Supervisa y gestiona los procesos de administración general del centro como pueden ser: 

• Control de asistencias de usuarios y empleados con conexión directa con sistemas de nóminas y facturación .

• Gestión de rutas de transporte .

• Agenda de eventos .

• Gestión de camas e ingresos tanto si ocupa plaza de residencia como de centro de día 

Funcionalidades

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•P l a n i f i c a c i ó n d e Ac t i v i d a d e s d e l C e n t ro

Consideramos que el área de Recursos Humanos es una de las más importantes en una residencia de Mayores, tantopor su importancia económica como por su implicación en la calidad de los servicios que presta el centro 

El módulo de Recursos Humanos gestiona la administración de los empleados de la residencia. Dispone de diferentes funcionalidades que facilitan las tareas del departamento de administración de personal, por ejemplo, la gestión de ausencias, ajustes en nóminas, mantenimiento de información personal sobre los empleados y sobre sus aptitudes, permitiendo agilizar los procesos de búsqueda de personal. 

Así mismo gestiona todos los aspectos relacionados con la formación del personal como son el Plan de Formación de la empresa, evaluación de las actividades de formación, gestión de las actividades de formación, etc.

Funcionalidades

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•C a l c u l o y g e s t i ó n d e t u rn o s d e t r a b a j o

Generación automática de las planillas de personal cuadrando los turnos y asegurando las necesidades establecidas para cada día del año. Nuestro algoritmo de cálculo, basado en técnicas de inteligencia artificial, garantiza las necesidades óptimas de personal. 

Herramienta inteligente para cambio de días entre el personal 

Herramienta inteligente para cubrir la inasistencia de un empleado, proponiendo aquellos empleados que pueden cubrir dicha inasistencia sin afectar a la cobertura de los servicios.

Registro y Control de absentismo, así como del consumo de los días de vacaciones y festivos.

Funcionalidades

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•Pro g r a m a e s p e c i a l d e I n t e r v e n c i ó n

Permite establecer, con técnicas de Planificación Centrada en laPersona (PCP), el programa de intervención de cada usuario. El programa contempla actuaciones multidisciplinarias, de forma que se puede controlar, a nivel de usuario, todas las actuaciones que se están haciendo sobre él, aunque intervengan distintas disciplinas (psicólogo, fisioterapeuta, gerocultor, etc.). 

- Herramienta para evaluaciones, de cada actividad del plan, que el profesional crea conveniente

- Herramienta para establecer planes de seguimiento para conductas o comportamientos específicos..

- Informes de seguimiento de cada una de las actividades del Programa Especial de Intervención (Fisioterapia, Logopedia, Habilidades, Ocio, etc.) .

- Módulo de comunicación y coordinación entre áreas funcionales, cuando la asistencia es de 24 h. (coordinación entre turnos) y entre centro y familia del usuario.

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•G e s t i ó n M é d i c a

Se recoge toda la información médica relacionada con el usuario como pueden ser: 

• Aspectos genéticos. 

• Antecedentes médicos. Se recoge todo el historial médico del usuario. 

• Pruebas médicas. Recoge todo el archivo histórico de pruebas médicas que se le han hecho al usuario, con la posibilidad de poder incorporar imágenes escaneadas. 

• Tratamiento/Medicación. Contempla toda la información relacionada con los tratamientos y medicaciones que tiene y ha tenido el usuario.

• Evolución médica. Contempla todo lo relativo a la información sobre la evolución de los tratamientos médicos y farmacológicos

• Seguimientos. Se puede establecer un programa de seguimiento sobre patologías clínicas definidas por el profesional médico (convulsiones, control de esfínteres, caídas, escoliosis, etc.) con representación gráfica de cada uno de ellos. 

• Agenda de citas. Presentación en pantalla de las citas para un determinado doctor en el día actual (""Cita Diaria o Agenda de Citas"").

Funcionalidades

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•G e s t i ó n d e S e r v i c i o s

Control de los servicios que presta el centro a los usuarios, cubriendo todos sus aspectos como son:

•Definición de servicios, •Solicitud por parte de los usuarios, •Programación, •Control de realización •Facturación

Funcionalidades

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•Fa c t u r a c i ó n

Generación de las facturas de todos los conceptos de gasto de cada uno de los clientes de la residencia. 

•Generación automática de la facturación en el día programado.

•Cualquier tipo de gasto.

•IVA en función del concepto de gasto.

•Uno o varios pagadores para cada factura con generación automática de la factura a cada uno.

•Descuentos globales o por conceptos, permanentes o de duración finita.

Funcionalidades

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•C o m u n i c a c i o n e s

Este módulo incorpora una mensajería, propia del sistema, que permite hacer, de forma electrónica, todas las comunicaciones entre todos los sujetos implicados en la atención del menor, es decir

•Dirección del Centro•Staff Médico y Psicológico •Profesionales y Familias

Funcionalidades

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•M o n i t o r i z a c i ó n

Posibilidad de instalar un sistema de monitorización con cámaras sobre una red IP (WiFi o fija) de forma que sea visible desde cualquier terminal informático del centro. 

Posibilidad de visualización remota (a través de Internet) de las cámaras autorizadas.

Funcionalidades

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Soluciones para el sector de la Dependencia

CONTACTO:Marine Chirat

[email protected]