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INTRODUÇÃO Mapeamento Comparativo anos 2000 Cálculo de Mão-de-Obra Necessária segunda metade de 1990 Mapeamento do Proceso Produtivo meados anos 1980

Pso apresentacion mapeo 24.01.2008

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INTRODUÇÃO

MapeamentoComparativo

anos 2000

Cálculo de Mão-de-ObraNecessáriasegunda metade

de 1990

Mapeamento doProceso

Produtivomeados anos 1980

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Mapeamento doProcessoProdutivo

Pesquisar o sistema produtivo, a partir do ponto de vista dos Trabalhadores, e

identificar problemas causados pela organização do processo produtivo e

pela forma de produzir

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Processo Produtivoé formado por

● Organização do Trabalho

● Administração e alocação dos Recursos Humanos

● Estímulo e motivação do ser humano

● Produtividade Subjetiva

● Organização da produção

● Organização dos bens materiais

● Máquinas, Equip. e Fluxos Produtivos

● Lay-out e desenho da fábrica

● Produtividade Física

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Mapeamento do Processo Produtivo

Trabalhadores individualmente ou organizados em grupos de base coletam o

maior número possívelde informações sobre o processo produtivo:

- Descansos, folgas, férias e absenteísmo- Quantidade de Trabalho Extraordinário

- Número de Trabalhadores- Fornecedores e clientes

- Volume de produção- Produtividade

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Construção Coletiva de Conhecimento

As informações devem ser sistematizadas e analisadas pelos próprios Trabalhadores.

ou seja

desenhar a planta da fábrica, montar o mapa da produção e identificar onde estão

os principais problemas para os Trabalhadores

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Construção Coletiva de Conhecimento

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AÇÃO SINDICAL

ORGANIZAÇÃO

MAPEAMENTO

CONQUISTAS

CONHECIMENTO

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Cálculo de Mão-de-ObraNecessária

Serve para determinar a quantidadede pessoas necessárias para a

realização de determinadastarefas produtivas

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Com a ajuda do MPP levantamos os dados e

podemos verificar em quaispostos de trabalho se obtém

mais produtos em menorespaço de tempo e qual aligação entre os diversos

postos de Trabalho

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10 10 10 10

20 35 10 15

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MapeamentoComparativo

Mapear o sistema produtivo a partir do ponto de vista dos Trabalhadores e

comparar os mapeamentos entre diversas seções, setores, empresas,

filiais em diversos países, etc

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MapeamentoComparativo

é formado por três elementos de um mesmo método de ação

sindical:

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Mapeamentodo ProcessoProdutivo

Comparação de

Processosou

BenchmarkingAlternativo

Cálculo de Mão-de-ObraNecessária

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Benchmarking

Técnica de gestão empresarial que busca a melhoria contínua dos

processos produtivos de uma determinada organização através

da comparação destes com processos similares em outras organizações consideradas

MC - Melhores da Categoria

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Benchmarking Alternativo

ou

Comparação de Processos

Terceiro elemento do método de ação sindical

que permite aos Trabalhadores entenderem

como funciona a cadeia produtiva,

a competividade e a concorrência entre diversas

empresas

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Comparação de ProcessosComparação de ProcessosPermite detectar as diferenças existentes Permite detectar as diferenças existentes

entre as diversas empresas comparadasentre as diversas empresas comparadas

● Condições e ritmo de Trabalho● Jornada● Níveis salariais● Produtividade● Qualidade● Preço e Custos● Outros

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Comparação de ProcessosComparação de ProcessosProdução de eixos em uma montadora e em Produção de eixos em uma montadora e em

uma autopeçasuma autopeças

● Montadora● Produção de Eixos● 2000 trabalhadores● 500 eixos por dia● Produtividade diária

= 0,25 unidades por Trabalhador

● Autopartes● Produção de Eixos● 35 Trabalhadores● 1050 eixos por dia● Produtividade diária

= 30 unidades por Trabalhador

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Os diversos elementos que compõe o

Mapeamento Comparativo

buscam conhecer a realidade em constante mudança atravésda análise comparativa dos postos de trabalho e do processo

produtivo a partir dos interesses dos Trabalhadores considerando:

- quantidade de Trabalhadores ocupados e necessários em cada função e em cada empresa

- carga e velocidade de Trabalho- formas de organização e gestão da produção

Os três elementos, elaborados a partir de experiências concretas dos Trabalhadores, aplicados em conjunto criam condições

extremamente favoráveis ao fortalecimento da Organização dos Trabalhadores e de seu poder de luta.

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<

Planificación ypriorización deltrabajo. Plan deacción concreto

mo

La lógica delsistema de

producción ycomo lospatrones

involucran a lostrabajadores

Preparación de unplan de acciones

y estrategiasActuación en ellocal de Trabajo

nitor

Qué necesitosaber para poder

negociarcondicionessalariales?

Análisis delsistema deproducción

Cómo preparar unplan de acciones?

es

NegociaciónColectiva

Mapeo de laproducción

Encuesta en laFábrica 2

Legislación yderecho de losTrabajadores

Negociacionescolectivas y

globalizaciónEncuesta en la

Fábrica 1

Qué esreestruturaciónproductiva?

Qué sonmétodos ytécnicas degestão do

trabajo e daproducion?

Cómo usar lalegislacion Cómoprepararse parauna negociación

>

PresentaciónRecurso

AudiovisualInvestigación

sobre legislación< participación de los trabajadores >

Proyecto Latinoamericano

Esquema geral del Curso de Formación Contínua sobre Mapeo de la Producción

Proyecto Latinoamericano

Esquema geral del Curso de Formación Contínua sobre Mapeo de la Producción

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Exemplos de outras aplicações do

Mapeamento Comparativo- Comparação de condições e qualidade de vida;

- Comparação de poder de compra

- Administração e gestão de:

a) empresas controladas pelos próprios Trabalhadores; b) propriedades rurais de agricultura familiar;

c) projetos sociais e de cooperaçãod) cooperativas

e) ONGsetc