11

Seguro de Retiro, Cesantía en Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y VejezEdad Avanzada y Vejez

Régimen de Seguridad Social en la Régimen de Seguridad Social en la Ley del ISSSTELey del ISSSTE

Mayo, 2008Mayo, 2008

22

ContenidosContenidos GeneralidadesGeneralidades Cuenta individualCuenta individual Derechos de los trabajadores, familiares y pensionadosDerechos de los trabajadores, familiares y pensionados Seguro de RetiroSeguro de Retiro Seguro de SobrevivenciaSeguro de Sobrevivencia Pensión por Cesantía en Edad Avanzada y por VejezPensión por Cesantía en Edad Avanzada y por Vejez Pensión GarantizadaPensión Garantizada Ahorro SolidarioAhorro Solidario Régimen FinancieroRégimen Financiero

33

GeneralidadesGeneralidades

44

Inicio del derecho a pensiónInicio del derecho a pensión

El derecho al goce de las Pensiones comenzará El derecho al goce de las Pensiones comenzará desde el día en que desde el día en que el Trabajador o sus Familiares Derechohabientes cumplan con los el Trabajador o sus Familiares Derechohabientes cumplan con los requisitosrequisitos establecidos en esta Ley para ello. establecidos en esta Ley para ello.

En aquellos casos en que se dictamine procedente el otorgamiento En aquellos casos en que se dictamine procedente el otorgamiento de la Pensión, el Instituto estará obligado a de la Pensión, el Instituto estará obligado a otorgar la resolución en otorgar la resolución en que conste el derecho a la misma en un plazo máximo de 90 díasque conste el derecho a la misma en un plazo máximo de 90 días, , contados a partir de la fecha en que reciba la solicitud con la contados a partir de la fecha en que reciba la solicitud con la totalidad de la documentación respectiva, así como la constancia de totalidad de la documentación respectiva, así como la constancia de licencia prepensionaria, o en su caso, el aviso oficial de baja.licencia prepensionaria, o en su caso, el aviso oficial de baja.

Si en ese período no se ha otorgado la resolución, el Instituto estará Si en ese período no se ha otorgado la resolución, el Instituto estará obligado a efectuar el obligado a efectuar el pago del 100 por cientopago del 100 por ciento del último Sueldo del último Sueldo Básico del solicitante que estuviere separado definitivamente del Básico del solicitante que estuviere separado definitivamente del servicio con cargo a sus gastos de administración, sin perjuicio de servicio con cargo a sus gastos de administración, sin perjuicio de continuar el trámite para el otorgamiento de la Pensión y de que se continuar el trámite para el otorgamiento de la Pensión y de que se finquen responsabilidades.finquen responsabilidades.

Cuando el Instituto hubiese realizado un pago indebido por omisión Cuando el Instituto hubiese realizado un pago indebido por omisión o error en el informe rendido por la Dependencia o Entidad, o error en el informe rendido por la Dependencia o Entidad, se se resarcirá el propio Instituto con cargo al presupuesto de éstasresarcirá el propio Instituto con cargo al presupuesto de éstas..

55

Reingreso del pensionado y Reingreso del pensionado y compatibilidad de pensionescompatibilidad de pensiones

Cuando un Pensionado reingresare al servicio Cuando un Pensionado reingresare al servicio activo, activo, no podrá renunciar a la Pensión que le no podrá renunciar a la Pensión que le hubiere sido concedida para solicitar y obtener otra hubiere sido concedida para solicitar y obtener otra nuevanueva, salvo el caso de inhabilitados que quedaren , salvo el caso de inhabilitados que quedaren aptos para el servicio.aptos para el servicio.

El Pensionado por invalidez e incapacidad total que El Pensionado por invalidez e incapacidad total que reingresare al servicio activo deberá notificar al reingresare al servicio activo deberá notificar al Instituto en un plazo no mayor a diez días hábiles, Instituto en un plazo no mayor a diez días hábiles, a efecto de que se suspenda temporalmente su a efecto de que se suspenda temporalmente su PensiónPensión..

Las Pensiones a que se refiere esta Ley Las Pensiones a que se refiere esta Ley son son compatiblescompatibles con el disfrute de otras Pensiones que con el disfrute de otras Pensiones que se reciban con el carácter de Familiar se reciban con el carácter de Familiar Derechohabiente.Derechohabiente.

66

Verificación de datosVerificación de datos

La edad y el parentescoLa edad y el parentesco de los Trabajadores y sus Familiares de los Trabajadores y sus Familiares Derechohabientes se acreditará ante el Instituto conforme a Derechohabientes se acreditará ante el Instituto conforme a los términos de la legislación civil aplicable, y los términos de la legislación civil aplicable, y la dependencia la dependencia económicaeconómica mediante informaciones testimoniales que ante mediante informaciones testimoniales que ante autoridad judicial o administrativa se rindan o bien, con autoridad judicial o administrativa se rindan o bien, con documentación que extiendan las autoridades competentes.documentación que extiendan las autoridades competentes.

El Instituto podrá ordenar en cualquier tiempo, El Instituto podrá ordenar en cualquier tiempo, la verificación la verificación y autenticidad de los documentos y la justificación de los y autenticidad de los documentos y la justificación de los hechos que hayan servido de base para conceder una hechos que hayan servido de base para conceder una PensiónPensión. Asimismo, se podrá solicitar al interesado o a las . Asimismo, se podrá solicitar al interesado o a las Dependencias o Entidades, la exhibición de los documentos Dependencias o Entidades, la exhibición de los documentos que en su momento se pudieron haber presentado para que en su momento se pudieron haber presentado para acreditar la Pensión. Cuando se descubra que los acreditar la Pensión. Cuando se descubra que los documentos son documentos son falsosfalsos, el Instituto, con audiencia del , el Instituto, con audiencia del interesado, procederá a la respectiva revisión y en su caso, interesado, procederá a la respectiva revisión y en su caso, denunciará los hechos al Ministerio Público para los efectos denunciará los hechos al Ministerio Público para los efectos que procedan.que procedan.

77

Inembargabilidad de las Inembargabilidad de las pensiones/monto mínimo de las pensiones/monto mínimo de las

pensiones/año de servicios/planes de pensiones/año de servicios/planes de pensiónpensión

Es nula toda enajenación, cesión o gravamen de las PensionesEs nula toda enajenación, cesión o gravamen de las Pensiones. . Sólo podrán ser afectadas para hacer efectiva la obligación de Sólo podrán ser afectadas para hacer efectiva la obligación de ministrar alimentos por mandamiento judicial y para exigir el ministrar alimentos por mandamiento judicial y para exigir el pago de adeudos con el Instituto.pago de adeudos con el Instituto.

El El monto mensual mínimomonto mensual mínimo de las Pensiones para el seguro de RCV de las Pensiones para el seguro de RCV será el de la pensión garantizada. Para el seguro de IV, la pensión será el de la pensión garantizada. Para el seguro de IV, la pensión garantizada en la Ley del Seguro Social.garantizada en la Ley del Seguro Social.

Toda Toda fracción de más de 6 meses de serviciosfracción de más de 6 meses de servicios se considerará se considerará como año completo.como año completo.

El Trabajador o sus Familiares Derechohabientes que adquieran El Trabajador o sus Familiares Derechohabientes que adquieran el el derecho a disfrutar de una Pensión proveniente de algún plan derecho a disfrutar de una Pensión proveniente de algún plan establecido por su Dependencia o Entidadestablecido por su Dependencia o Entidad, tendrá derecho a que , tendrá derecho a que el PENSIONISSSTE o la Administradora le entregue los recursos de el PENSIONISSSTE o la Administradora le entregue los recursos de la Cuenta Individual antes de cumplir las edades y tiempo de la Cuenta Individual antes de cumplir las edades y tiempo de cotización a fin de adquirir una Renta vitalicia o bien cotización a fin de adquirir una Renta vitalicia o bien entregándoselos en una sola exhibición, cuando la Pensión de que entregándoselos en una sola exhibición, cuando la Pensión de que disfrute sea mayor al menos en un 30 por ciento a la Garantizada.disfrute sea mayor al menos en un 30 por ciento a la Garantizada.

88

Cuenta individualCuenta individual

99

Derecho de todo trabajador a Derecho de todo trabajador a una cuenta individualuna cuenta individual

Es derecho de todo Trabajador contar con una Es derecho de todo Trabajador contar con una Cuenta Individual Cuenta Individual operada por el PENSIONISSSTE operada por el PENSIONISSSTE o por una Administradora que elija libremente.o por una Administradora que elija libremente.

Los Trabajadores que coticen simultánea o Los Trabajadores que coticen simultánea o sucesivamente al Instituto y al IMSS deberán sucesivamente al Instituto y al IMSS deberán acumular los recursos del seguro de retiro, acumular los recursos del seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez de ambos cesantía en edad avanzada y vejez de ambos regímenes regímenes en una misma Cuenta Individualen una misma Cuenta Individual..

En el caso de En el caso de cotización simultánea o sucesiva cotización simultánea o sucesiva en en el Instituto y en otros sistemas de seguridad el Instituto y en otros sistemas de seguridad social, la acumulación de recursos seguirá los social, la acumulación de recursos seguirá los criterios y mecanismos fijados en el criterios y mecanismos fijados en el convenio de convenio de portabilidadportabilidad que, en su caso, se suscriba. que, en su caso, se suscriba.

1010

Cuenta Cuenta IndividualIndividual

Ahorro a largo plazoAhorro a largo plazo

Aportaciones voluntariasAportaciones voluntarias

Aportaciones Aportaciones complementarias de retirocomplementarias de retiro

Ahorro solidarioAhorro solidario

Retiro/cesantía en edad Retiro/cesantía en edad avanzada y vejezavanzada y vejez

SUBCUENTASSUBCUENTAS

ViviendaVivienda

Estructura de la cuenta Estructura de la cuenta individualindividual

1111

Unificación de cuentasUnificación de cuentas

Los Trabajadores no deberán tener más de una Cuenta Los Trabajadores no deberán tener más de una Cuenta IndividualIndividual, independientemente de que se encuentren , independientemente de que se encuentren sujetos a diversos regímenes de seguridad social. Si sujetos a diversos regímenes de seguridad social. Si tuvieren varias Cuentas Individuales deberán hacerlo del tuvieren varias Cuentas Individuales deberán hacerlo del conocimiento del PENSIONISSSTE o de la o las conocimiento del PENSIONISSSTE o de la o las Administradoras, a efecto de que las empresas operadoras Administradoras, a efecto de que las empresas operadoras de la Base de Datos Nacional SAR a promuevan los de la Base de Datos Nacional SAR a promuevan los procedimientos de unificación o traspasoprocedimientos de unificación o traspaso..

Las Dependencias y Entidades deberán Las Dependencias y Entidades deberán informar informar bimestralmentebimestralmente a los Trabajadores, sobre las Aportaciones a los Trabajadores, sobre las Aportaciones hechas a su favor, sin perjuicio de que dicha información hechas a su favor, sin perjuicio de que dicha información sea entregada a los sindicatos o, en su caso, a cualquier sea entregada a los sindicatos o, en su caso, a cualquier otra organización representativa de los Trabajadores.otra organización representativa de los Trabajadores.

1212

Inembargabilidad de la cuenta Inembargabilidad de la cuenta individualindividual

Los recursos depositados en la Cuenta Individual de cada Los recursos depositados en la Cuenta Individual de cada Trabajador Trabajador son propiedad de ésteson propiedad de éste..

Los recursos depositados en la Subcuenta de RCV y en la Los recursos depositados en la Subcuenta de RCV y en la Subcuenta de ahorro solidario serán Subcuenta de ahorro solidario serán inembargablesinembargables..

Los recursos depositados en las Subcuentas de Los recursos depositados en las Subcuentas de aportaciones voluntarias, complementarias de retiro y de aportaciones voluntarias, complementarias de retiro y de ahorro a largo plazo ahorro a largo plazo serán inembargables hasta por un serán inembargables hasta por un monto equivalente a 20 veces el Salario Mínimo elevado al monto equivalente a 20 veces el Salario Mínimo elevado al año por cada Subcuentaaño por cada Subcuenta..

1313

Derechos de los trabajadores que Derechos de los trabajadores que dejen de estar sujetos a una dejen de estar sujetos a una

relación laboralrelación laboralI.I. Realizar depósitos a su Cuenta Individual, yRealizar depósitos a su Cuenta Individual, yII.II. Retirar de su Subcuenta de RCV, Retirar de su Subcuenta de RCV, la cantidad que resulte la cantidad que resulte

menor entre setenta y cinco días de su propio Sueldo menor entre setenta y cinco días de su propio Sueldo Básico de los últimos cinco años, o el diez por ciento del Básico de los últimos cinco años, o el diez por ciento del saldo de la propia Subcuentasaldo de la propia Subcuenta, a partir del 46º día natural , a partir del 46º día natural contado desde el día en que quedó desempleado.contado desde el día en que quedó desempleado.

Este Este derecho sólo podrán ejercerlo los Trabajadores, que derecho sólo podrán ejercerlo los Trabajadores, que acrediten no haber efectuado retiros durante los 5 años acrediten no haber efectuado retiros durante los 5 años inmediatos anteriores a la fecha citada.inmediatos anteriores a la fecha citada.

La disposición que realice el Trabajador de los recursos de La disposición que realice el Trabajador de los recursos de su Cuenta Individual por cualquiera de los supuestos su Cuenta Individual por cualquiera de los supuestos previstos por esta Ley, previstos por esta Ley, disminuirá en igual proporción a disminuirá en igual proporción a los años de cotización efectuadoslos años de cotización efectuados..

1414

Beneficiarios legales y Beneficiarios legales y sustitutossustitutos

En caso de fallecimiento del Trabajador, si los beneficiarios En caso de fallecimiento del Trabajador, si los beneficiarios ya no tienen derecho a Pensión por el seguro de IV, el ya no tienen derecho a Pensión por el seguro de IV, el PENSIONISSSTE o la Administradora respectiva PENSIONISSSTE o la Administradora respectiva entregarán el entregarán el saldo de la Cuenta Individualsaldo de la Cuenta Individual en partes iguales a los en partes iguales a los beneficiarios legalesbeneficiarios legales que haya registrado el Trabajador en el que haya registrado el Trabajador en el Instituto.Instituto.

El Trabajador, deberá designar El Trabajador, deberá designar beneficiarios sustitutosbeneficiarios sustitutos, única , única y exclusivamente para el caso de que faltaren los y exclusivamente para el caso de que faltaren los beneficiarios legales. El Trabajador podrá en cualquier beneficiarios legales. El Trabajador podrá en cualquier tiempo cambiar esta última designación. Dicha designación tiempo cambiar esta última designación. Dicha designación deberá realizarla en el PENSIONISSSTE o en la deberá realizarla en el PENSIONISSSTE o en la Administradora que le opere su Cuenta Individual.Administradora que le opere su Cuenta Individual.

A falta de los beneficiarios legales y sustitutosA falta de los beneficiarios legales y sustitutos, dicha entrega , dicha entrega se hará en el orden de prelación previsto en el artículo 501 se hará en el orden de prelación previsto en el artículo 501 de la Ley Federal del Trabajo. Cualquier conflicto deberá ser de la Ley Federal del Trabajo. Cualquier conflicto deberá ser resuelto ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.resuelto ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.

1515

Derechos de los pensionados Derechos de los pensionados que reingresenque reingresen

Los Pensionados por RCV, que reingresen al régimen Los Pensionados por RCV, que reingresen al régimen obligatorio abrirán una nueva Cuenta Individual. Una vez al obligatorio abrirán una nueva Cuenta Individual. Una vez al año, en el mismo mes calendario en el que adquirió el año, en el mismo mes calendario en el que adquirió el derecho a la Pensión, podrá el Trabajador derecho a la Pensión, podrá el Trabajador transferir el saldo transferir el saldo acumulado de su Cuenta Individualacumulado de su Cuenta Individual, conviniendo el , conviniendo el incremento en la Renta vitalicia o Retiros Programados que incremento en la Renta vitalicia o Retiros Programados que se le esté cubriendo.se le esté cubriendo.

1616

Seguro de retiroSeguro de retiro

1717

Seguro de retiroSeguro de retiro

Los Trabajadores tendrán derecho a un Los Trabajadores tendrán derecho a un seguro de retiroseguro de retiro antes de cumplir las edades y tiempo de cotización, antes de cumplir las edades y tiempo de cotización, siempre y cuando la Pensión que se le calcule en el sistema siempre y cuando la Pensión que se le calcule en el sistema de Renta vitalicia sea de Renta vitalicia sea superior en más del 30 por ciento a la superior en más del 30 por ciento a la Pensión GarantizadaPensión Garantizada, una vez cubierta la prima del Seguro , una vez cubierta la prima del Seguro de Sobrevivencia para sus Familiares Derechohabientes. La de Sobrevivencia para sus Familiares Derechohabientes. La Renta vitalicia se actualizará anualmente en el mes de Renta vitalicia se actualizará anualmente en el mes de febrero conforme al Índice Nacional de Precios al febrero conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor.Consumidor.

El Pensionado El Pensionado tendrá derecho a recibir el excedentetendrá derecho a recibir el excedente de los de los recursos acumulados en su Cuenta Individual en una o recursos acumulados en su Cuenta Individual en una o varias exhibiciones. Asimismo, el Pensionado tendrá varias exhibiciones. Asimismo, el Pensionado tendrá derecho a recibir derecho a recibir servicios del seguro de saludservicios del seguro de salud por parte del por parte del Instituto.Instituto.

1818

Seguro de sobrevivenciaSeguro de sobrevivencia

1919

Seguro de sobrevivenciaSeguro de sobrevivencia

Con cargo a los recursos Con cargo a los recursos acumulados de la Cuenta acumulados de la Cuenta Individual, el Pensionado Individual, el Pensionado por cesantía en edad por cesantía en edad avanzada o vejez avanzada o vejez adquirirá en favor de sus adquirirá en favor de sus FamiliaresFamiliaresDerechohabientes, en el Derechohabientes, en el momento demomento deotorgarse laotorgarse laPensión, un Pensión, un Seguro de Seguro de SobrevivenciaSobrevivencia..

AAquel que contratarán los quel que contratarán los Pensionados por, RCV, a favor Pensionados por, RCV, a favor de sus Familiares de sus Familiares Derechohabientes para Derechohabientes para otorgarles a éstos la Pensión otorgarles a éstos la Pensión que corresponda, en caso de que corresponda, en caso de fallecimiento del Pensionadofallecimiento del Pensionado

2020

Cesantía en edad Cesantía en edad avanzada y vejezavanzada y vejez

2121

Pensión por cesantía en edad Pensión por cesantía en edad avanzada y vejezavanzada y vejez

PensiónPensión RequisitosRequisitos

Cesantía en edad avanzadaCesantía en edad avanzada 60 años de edad60 años de edad

25 años de servicio25 años de servicio

VejezVejez 65 años de edad65 años de edad

25 años de servicio25 años de servicio

En caso de no cubrir los requisitos de cotización, podrá retirar En caso de no cubrir los requisitos de cotización, podrá retirar el saldo de su Cuenta Individual en una sola exhibición o el saldo de su Cuenta Individual en una sola exhibición o seguir cotizando hasta cubrir los años necesarios para que seguir cotizando hasta cubrir los años necesarios para que opere su Pensiónopere su Pensión..

2222

DerechosDerechos

Otorgamiento de:Otorgamiento de:I.I. Pensión, yPensión, yII.II. Seguro de salud.Seguro de salud.

El derecho al goce de la Pensión El derecho al goce de la Pensión comenzará comenzará desde el día en que el Trabajador cumpla con desde el día en que el Trabajador cumpla con los requisitoslos requisitos, siempre que solicite el , siempre que solicite el otorgamiento de la Pensión.otorgamiento de la Pensión.

2323

OpcionesOpciones

Los Trabajadores que Los Trabajadores que reúnan los requisitos reúnan los requisitos podrán disponer de su podrán disponer de su Cuenta Individual con el Cuenta Individual con el objeto de disfrutar de una objeto de disfrutar de una Pensión. Para tal propósito Pensión. Para tal propósito podrán optar por:podrán optar por:

El Pensionado que opte El Pensionado que opte por Retiros Programados, por Retiros Programados, en cualquier momento, en cualquier momento, contratar una Renta contratar una Renta vitalicia, sólo si ésta no es vitalicia, sólo si ésta no es inferior a la Pensión inferior a la Pensión Garantizada.Garantizada.

Contratar con la Contratar con la Aseguradora de su elección Aseguradora de su elección un Seguro de Pensión que le un Seguro de Pensión que le otorgue una otorgue una Renta vitaliciaRenta vitalicia, , que se actualizará que se actualizará anualmente en el mes de anualmente en el mes de febrero conforme al INPC, ofebrero conforme al INPC, o

Mantener el saldo de su Mantener el saldo de su Cuenta Individual en el Cuenta Individual en el PENSIONISSSTE o en una PENSIONISSSTE o en una Administradora y efectuar Administradora y efectuar con cargo a dicho saldo, con cargo a dicho saldo, Retiros ProgramadosRetiros Programados..

2424

Pensión garantizadaPensión garantizada

2525

Pensión GarantizadaPensión Garantizada

Es aquélla que el Estado Es aquélla que el Estado asegura a quienes reúnan los asegura a quienes reúnan los requisitosrequisitos señalados para obtener una Pensión por cesantía señalados para obtener una Pensión por cesantía en edad avanzada o vejez y su monto mensual será la en edad avanzada o vejez y su monto mensual será la cantidad de cantidad de tres mil treinta y cuatro pesos con veinte tres mil treinta y cuatro pesos con veinte centavos, moneda nacionalcentavos, moneda nacional, misma que se actualizará , misma que se actualizará anualmente, en el mes de febrero, conforme al cambio anualmente, en el mes de febrero, conforme al cambio anualizado del Índice Nacional de Precios al Consumidor.anualizado del Índice Nacional de Precios al Consumidor.

El Trabajador cuyos recursos acumulados en su Cuenta El Trabajador cuyos recursos acumulados en su Cuenta Individual resulten insuficientes para contratar una Renta Individual resulten insuficientes para contratar una Renta vitalicia o un Retiro Programado que le asegure el disfrute vitalicia o un Retiro Programado que le asegure el disfrute de una Pensión Garantizada en forma vitalicia y la de una Pensión Garantizada en forma vitalicia y la adquisición de un Seguro de Sobrevivencia para sus adquisición de un Seguro de Sobrevivencia para sus Familiares Derechohabientes, Familiares Derechohabientes, recibirá del Gobierno Federal recibirá del Gobierno Federal una Aportación complementaria suficiente para el pago de una Aportación complementaria suficiente para el pago de la Pensión correspondientela Pensión correspondiente..

2626

Pensiones derivadas de la Pensiones derivadas de la Pensión GarantizadaPensión Garantizada

A la muerte del Pensionado que estuviere gozando de una A la muerte del Pensionado que estuviere gozando de una Pensión Garantizada, Pensión Garantizada, el Gobierno Federal podrá contratar una el Gobierno Federal podrá contratar una Renta que cubra la Pensión correspondiente a favor de los Renta que cubra la Pensión correspondiente a favor de los Familiares DerechohabientesFamiliares Derechohabientes con la Aseguradora que éstos con la Aseguradora que éstos elijan o pagar las Pensiones conforme al mismo procedimiento elijan o pagar las Pensiones conforme al mismo procedimiento utilizado para el pago de la Pensión Garantizada.utilizado para el pago de la Pensión Garantizada.

En caso de optar por la contratación de Rentas, los Familiares En caso de optar por la contratación de Rentas, los Familiares Derechohabientes y el Instituto deberán informar del Derechohabientes y el Instituto deberán informar del fallecimiento al PENSIONISSSTE o a la Administradora que, en su fallecimiento al PENSIONISSSTE o a la Administradora que, en su caso, estuviere pagando la Pensión, y observarse lo siguiente:caso, estuviere pagando la Pensión, y observarse lo siguiente:I.I. El PENSIONISSSTE o la Administradora deberá entregar al El PENSIONISSSTE o la Administradora deberá entregar al

Instituto los recursos que hubiere en la Cuenta Individual del Instituto los recursos que hubiere en la Cuenta Individual del Pensionado fallecido, los cuales se destinarán al pago del Pensionado fallecido, los cuales se destinarán al pago del Monto Constitutivo de la Renta de los Familiares Monto Constitutivo de la Renta de los Familiares Derechohabientes, yDerechohabientes, y

II.II. El Gobierno Federal deberá aportar los recursos faltantes El Gobierno Federal deberá aportar los recursos faltantes para el pago del Monto Constitutivo de la mencionada Renta.para el pago del Monto Constitutivo de la mencionada Renta.

2727

Suspensión en Suspensión en incompatibilidad de la Pensión incompatibilidad de la Pensión

GarantizadaGarantizada El pago de la Pensión Garantizada será El pago de la Pensión Garantizada será suspendidosuspendido cuando cuando

el Pensionado reingrese a un trabajo sujeto al régimen el Pensionado reingrese a un trabajo sujeto al régimen obligatorio de esta Ley o de la Ley del Seguro Social.obligatorio de esta Ley o de la Ley del Seguro Social.

El Pensionado por cesantía en edad avanzada o vejez que El Pensionado por cesantía en edad avanzada o vejez que disfrute de una Pensión Garantizada disfrute de una Pensión Garantizada no podrá recibir otra no podrá recibir otra de igual naturalezade igual naturaleza..

La Pensión que corresponda a los Familiares La Pensión que corresponda a los Familiares Derechohabientes del Pensionado fallecido, se entregará a Derechohabientes del Pensionado fallecido, se entregará a éstos éstos aun cuando estuvieran gozando de otra Pensiónaun cuando estuvieran gozando de otra Pensión de de cualquier naturaleza.cualquier naturaleza.

2828

Ahorro solidarioAhorro solidario

2929

Ahorro solidarioAhorro solidario

Los Trabajadores podrán optar por que se les Los Trabajadores podrán optar por que se les descuente descuente hasta el dos por ciento de su Sueldo Básicohasta el dos por ciento de su Sueldo Básico, , para ser acreditado en la Subcuenta de ahorro para ser acreditado en la Subcuenta de ahorro solidario que se abra al efecto en su Cuenta Individual.solidario que se abra al efecto en su Cuenta Individual.

Las Dependencias y Entidades en la que presten sus Las Dependencias y Entidades en la que presten sus servicios los Trabajadores que opten por dicho servicios los Trabajadores que opten por dicho Descuento, estarán obligados a depositar en la Descuento, estarán obligados a depositar en la referida Subcuenta, referida Subcuenta, $3.25 centavos por cada peso que $3.25 centavos por cada peso que ahorren los Trabajadores con un tope máximo del seis ahorren los Trabajadores con un tope máximo del seis punto cinco porpunto cinco por ciento del Sueldo Básico. ciento del Sueldo Básico.

Los recursos acumulados en la Subcuenta de ahorro Los recursos acumulados en la Subcuenta de ahorro solidario, estarán sujetos a las normas aplicables a la solidario, estarán sujetos a las normas aplicables a la Subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y Subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.vejez.

3030

Régimen financieroRégimen financiero

3131

Régimen financieroRégimen financiero

Concepto Trabajadores Dependencias y Entidades

Gobierno Federal

Cesantía en edad avanzada y vejez

6.125 3.175

Retiro 2.0

SUMA 6.125 5.175

Cuota Social diaria por cada Trabajador, equivalente al cinco punto cinco por ciento del salario mínimo general para el Distrito Federal vigente al día primero de julio de mil novecientos noventa y siete actualizado trimestralmente conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor al día de la entrada en vigor de esta Ley. La cantidad inicial que resulte, a su vez, se actualizará trimestralmente, conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor.

3232

Aumento en las aportaciones Aumento en las aportaciones para el seguro de RCVpara el seguro de RCV

AñosAños Cuota a cargo del Cuota a cargo del TrabajadorTrabajador

A la entrada en vigor A la entrada en vigor de esta Leyde esta Ley

3.5%3.5%

20082008 4.025%4.025%

20092009 4.55%4.55%

20102010 5.075%5.075%

20112011 5.6%5.6%

2012 en adelante2012 en adelante 6.125%6.125%

3333

Cuota SocialCuota Social

Se estima que la cuota social del Se estima que la cuota social del seguro de RCV, aportará una seguro de RCV, aportará una cantidad de cantidad de 1.5 por ciento del sueldo 1.5 por ciento del sueldo de cotizaciónde cotización..

Se estima que la Cuota Social por el Se estima que la Cuota Social por el Seguro de RCV ascenderá Seguro de RCV ascenderá anualmente a anualmente a 2 mil 600 millones de 2 mil 600 millones de pesospesos

3434

T O T A L 558,828 600 559,428 45,523,919.8 31,447.7 45,555,367.5

JUBILACION 311,887 235 312,122 33,005,355.3 17,800.4 33,023,155.7

EDAD Y TIEMPO DE SERVICIOS 121,373 196 121,569 5,449,159.5 6,694.1 5,455,853.6

CESANTIA EN EDAD AVANZADA 6,307 1 6,308 208,176.8 31.8 208,208.6

VIUDEZ 66,908 119 67,027 3,729,908.0 5,037.1 3,734,945.1

ORFANDAD 7,425 7 7,432 557,509.8 302.4 557,812.2

VIUDEZ Y ORFANDAD 28,385 26 28,411 1,565,096.8 1,038.3 1,566,135.1

ASCENDENCIA 2,270 2,270 160,864.0 160,864.0

INVALIDEZ 14,273 16 14,289 847,849.6 543.6 848,393.2

+) NO INCLUYE PENSIONES POR RIESGOS DEL TRABAJO * NO INCLUYE EL SERVICIO MEDICO POR $ 1,617,952.8 MILES DE PESOS.

NÓMINA ORDINARIA

TRATO ESPECIAL

NÓMINA ORDINARIA

TRATO ESPECIAL

ANUARIO ESTADÍSTICO 2006

2. 1.5 NÚMERO E IMPORTE DE LAS PENSIONES VIGENTES E INCORPORADAS A LA NÓMINA +

TIPO DE PENSIÓN

N Ú M E R O

T O T A L

I M P O R T E (MILES DE PESOS)

T O T A L (1)

3535

Gracias por su atención

http://prdleg.diputados.gob.mx/http://prdleg.diputados.gob.mx/

jalberto.garcia@congreso.gob.mxjalberto.garcia@congreso.gob.mx