Fundada en 1948, AIESEC es la organización juvenil mas grande del mundo que cuenta con alrededor de 20000 miembros activos, entre estudiantes universitarios y recién egresados, quienes tienen la posibilidad de desarrollar su liderazgo en diferentes campos.

Cada año, AIESEC beneficia a los estudiantes y egresados universitarios brindándoles acceso a múltiples oportunidades para fortalecer su formación a través de 350 eventos de capacitación, 5.000 roles de liderazgo y más de 3.500 intercambios internacionales. Así mismo, se benefician de construir redes personales de contactos y desarrollar una visión clara de ellos mismos y sus futuros.

AIESEC, la organización de liderazgo mas grande del mundo dirigida por estudiantes, es la plataforma internacional para que los jóvenes descubran y desarrollen su potencial.

En alianza con Organizaciones e Instituciones de Educación Superior, AIESEC cuenta con 60 años de experiencia en desarrollar estudiantes de alto potencial a líderes responsables con conciencia global. El innovador proceso de desarrollo de AIESEC consiste en experiencias prácticas profesionales de alto impacto, oportunidades de liderazgo y un ambiente global de aprendizaje comprendido por 350 conferencias cada año en todo el mundo.

AIESEC ha trabajando por el l i d e r a z g o d e l a j u v e n t u d latinoamericana durante 50 años persiguiendo la misión de lograr la Paz y el Desarrollo del Potencial Humano.

A lo largo de este tiempo hemos trabajado en alianza con el sector empresarial realizado proyectos de movilidad laboral para jóvenes, enfocándonos en las áreas de n e g o c i o y d e s a r r o l l o d e habilidades gerenciales.

L o s c a m b i o s q u e h a experimentado el mundo en los últimos 20 años nos han hecho voltear la cara al sector social: por un lado vemos a un mundo cada vez más interconectado que avanza prósperamente; por el otro, una creciente población en rezago económico y social.

Nuestra vasta red presente en 100 países no nos permite ignorar la realidad de que los cambios globales nos afectan a todos, y que es solo mediante la cooperación que distintas problemáticas pueden ser solucionadas. En distintos frentes, las personas han tomado la responsabilidad en la búsqueda del b ien común con in ic ia t i vas transformadoras que demuestran tener un impacto sólido: los e m p r e n d e d o r e s s o c i a l e s conforman una red creciente de capital social en acción.

AIESEC busca contribuir a esta causa con la formación de una g e n e r a c i ó n d e l í d e r e s emprendedores y socialmente responsables. Nuestra manera de hacerlo es mediante la ejecución de proyectos locales implementados por jóvenes universitarios; proyectos que p e r m i t e n a l o s j ó v e n e s interactuar con emprendedores sociales, aprender y colaborar con ellos.

La principal tarea de AIESEC es formar Agentes de Cambio desarrollando sus competencias y sus habi l idades técnico-funcionales. Para ello AIESEC a d m i n i s t r a P r o g r a m a s Internacionales de Intercambios profesionales, en donde los jóvenes tienen la posibilidad de vivir y conocer otras culturas,

permitiendo así un mejor desarrollo profesional y personal, ampliando sus fronteras de conocimiento.

Además, los miembros de AIESEC tienen la posibilidad de desarrollar Proyectos sobre temáticas que les apasionan: Responsabilidad Social Corporativa, Emprendimiento Social, en Negocios, VIH, Exportaciones, Turismo Responsable, Desarrollo Social, Energía entre otros.

El interés de gente joven con habilidades y competencias para trabajar en Organizaciones de la Sociedad Civil (ONG's Y FUNDACIONES) y de esta forma contribuir al desarrollo de las comunidades menos favorecidas de la ciudad de Cartagena, fue la razón por la que AIESEC en Colombia capitulo local Cartagena inició este proyecto llamado CUENTA CONMIGO, el cual es un proyecto de AIESEC basado en intercambios (PBoX) que busca por medio del apoyo a fundaciones y/o ONG's, mejorar el desarrollo económico, académico y social de las comunidades en la ciudad de Cartagena, logrando sensibilizar a jóvenes nacionales, extranjeros, gremios y universidades para conseguir su apoyo y compromiso.

Objetivos específicos del proyecto

+ Contribuir a estructurar los procesos al interior de las fundaciones, generando un impacto en el ámbito, social, económico y cultural.

+ Divulgar información clara y real de la problemát ica en la c o m u n i d a d a c a d é m i c a , empresarial y gremios de la ciudad, para lograr su apoyo y compromiso.

+ Sensibilizar a la mayor cantidad de jóvenes locales y extranjeros sobre la temática generada a través de la desigualdad social existente en la Ciudad de Cartagena.

+ Br indar a través de las experiencias vividas en el desarrollo del proyecto, oportunidades de aprendizaje y crecimiento para los entes involucrados.

+ Incrementar del número de niños y jóvenes vinculados a programas de educación y alimentación.

+ Posicionar AIESEC, fundaciones, ONG's y Empresas involucradas c o m o e n t e s s o c i a l m e n t e responsables.

El proyecto Cuenta Conmigo, tendrá una duración de 3 a 4 meses, inicia al momento en que se aprueba la propuesta y son firmados los convenios entre las partes. (AIESEC y Fundaciones) y finaliza con una conferencia de cierre (tres ò cuatro meses después)

En el marco del proyecto se realizarán:

2 conferencias (apertura y cierre) a nivel local en la ciudad de Cartagena, con la presencia de los 10 participantes, miembros de AIESEC, representantes de fundaciones y/u ONG's, de universidades, representantes de empresas aliadas y demás personas interesadas en la temática.

8 círculos de aprendizaje a nivel local, donde se logre una sensibilización a nivel personal en todos los participantes del proyecto y se cree conciencia en torno al tema.

2 eventos a nivel local de involucramiento del sector empresarial con las comunidades que trabajan las diferentes fundaciones, con la presencia de los 10 participantes, miembros de AIESEC, representantes de fundaciones y/u ONG's, de universidades, representantes de empresas aliadas.

T r a b a j o C o n j u n t o d e s u organización con AIESEC a través de una experiencia laboral con talento joven internacional

Invertir en la incorporación y sostenimiento del asistente internacional

Participación en Conferencias y Charlas a través de la presencia de sus funcionarios como expositores y/o asistentes.

Beneficios

S e c o n e c t a n a u n a r e d latinoamericana de jóvenes, organizaciones e instituciones socialmente responsables que comparten casos exitosos de b u e n a s p r á c t i c a s d e

Responsabilidad Social Corporativa

A c c e d e n a t a l e n t o j o v e n internacional, sensible y con experiencia en el desarrollo de proyectos de emprendimiento socialPosibilidad de adquirir nuevas a l i a n z a s d e c o o p e r a c i ó n internacional con cualquiera de los países de donde provienen los asistentes.

Crecimiento en cuanto a relaciones y posicionamiento de su labor social en la ciudad y en el sector empresarial. (labor que quizás la gente de Cartagena desconoce).

Los costos de tiquetes de los extranjeros, impuestos, trámites legales, servicios de recepción e involucramiento con la cultura SON ASUMIDOS POR AIESEC.

En el marco del proyecto cuenta conmigo, las empresas serán aliados de inversión y/o desarrollo, que participaran como organizaciones socialmente responsables de la ciudad de Cartagena.

Su Participación será evidencia de su misión que alineada con la de las fundaciones y la de AIESEC, buscan el impacto positivo en la sociedad y el desarrollo de sus comunidades.

Como aliados de inversión, las e m p r e s a s v i n c u l a d a s p r o p o r c i o n a r a n r e c u r s o s estipulados por las partes (AIESEC y EMPRESAS) para la preparación y e jecución de este proyecto, especialmente para el soporte en los a m b i e n t e s d e a p r e n d i z a j e (Conferencias, seminario y círculos de aprendizaje) y las actividades denvolucramiento con la sociedad en laque traba jan las d i ferentes

Ifundaciones, por ejemplo: brigadas de sa lud , recreac ión , p royec tos , capacitaciones, entre otros.

Para las semanas en que se llevarán a cabo las conferencias, seminario y c í r c u l o s d e a p r e n d i z a j e (capacitaciones, diálogos virtuales, foros de expectativas entre otros), podrán participar en dichas actividades; teniendo la opción de encargarse de soportar los contenidos temáticos de estas actividades, para así conseguir un involucramiento total en el desarrollo del proyecto.

Si su empresa apoya una fundación en específico, tendrá la opción de part ic ipar en e l programa de intercambios que es uno de los valores agregados de este proyecto y así trabajar en conjunto con AIESEC a través de una experiencia laboral con talento joven internacional.

Beneficios

Será certificado por AIESEC, por su participación en el Proyecto, como empresa socialmente responsable

S e c o n e c t a n a u n a r e d latinoamericana de jóvenes, organizaciones e instituciones socialmente responsables que comparten casos exitosos de b u e n a s p r á c t i c a s d e R e s p o n s a b i l i d a d S o c i a l Corporativa.

Acceden a talento joven nacional e internacional, sensible y con experiencia en el desarrollo de proyectos de emprendimiento social.

Crecimiento en cuanto a relaciones y posicionamiento de su labor social en la ciudad y en el sector empresarial. Y demostrando su aporte a un impacto positivo en la sociedad.

Proporcionar Talento joven internacional con experiencia en Emprendimiento Social.

Apoyo logístico en charlas, Seminarios, eventos externos y Círculos de Aprendizaje.

Participación activa de los miembros de AIESEC y la población universitaria en la temática del proyecto.

Administración de los procesos de intercambios, aspectos l e g a l e s d e l a s i s t e n t e internacional, posicionamiento.

Beneficios

Un joven participando en este proyecto es potencialmente un nuevo emprendedor social

colombiano y latinoamericano.

Durante los proyectos bajo esta iniciativa de emprendimiento social, jóvenes colombianos con interés en el sector social pasarán por diferentes etapas de un proceso de aprendizaje de AIESEC llamado “La experiencia de AIESEC”, y de acuerdo a las posibilidades que decidan tomar, crear su propia experiencia individual.

Experiencia teórica y práctica.- Desde el momento en que AIESEC se lecc iona a sus miembros (introducción), quienes participen en esta iniciativa tendrán una inducción p a r t i c u l a r a l t e m a d e emprendimiento social y podrán tomar responsabilidad y asumir roles de liderazgo en equipos organizando actividades respecto al tema.

Directora del Proyecto

Coordinador de relaciones externas Del Proyecto

Angélica Rodelo BohórquezCel: 300 355 6540

Tel: 664 15 45 angelicarodeloaiesec@gmail.com

Víctor Fernández Cel: 300 395 8544

victorfernandez0623@gmail.com

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Más información:Www.cuentaconmigoproject.wordpress.com

www.aiesec.org/colombia/cartagena