Ejemplo del Ejemplo del Tratamiento de los Tratamiento de los

ResultadosResultados

Trilogía:Trilogía:►Levantamiento de DatosLevantamiento de Datos►Ordenamiento de DatosOrdenamiento de Datos►Análisis de DatosAnálisis de Datos

Levantamiento de DatosLevantamiento de Datos

Objetivos Instrumentos Datos

Identificar factores cualitativos influyentes en la satisfacción de los trabajadores técnico-profesional de la Compañía Minera San Gerónimo de la ciudad de La Serena

Entrevista estructuradaParticipación del juez

Participación del abogado

Participación del trabajador

Observación Duración del proceso

Emisión directa

Participación del juez

Objetivo Instrumento Datos

Describir cualitativamente las características de los procedimientos de tutela laboral con los trabajadores técnicos-profesionales de la Compañía Minera San Gerónimo

Observación Participación del juez

Participación del abogado

Recursos materiales

Participación del trabajador

Duración de audiencia

Objetivo Instrumento Datos

Sintetizar cómo el procedimiento de tutela laboral repara los derechos vulnerados de los trabajadores técnicos-profesionales de la Compañía Minera San Gerónimo de la ciudad de La Serena

Entrevista estructuradaSatisfacción del

trabajador con el fallo

Observación Participación del trabajador

Duración del proceso

Emisión directa

Grado de compromiso de las partes

Participación del abogado

Participación del juez

Participación del trabajador

Ordenamiento de los DatosOrdenamiento de los DatosObjetivo Variable Categorización Codificación

Identificar factores cualitativos influyentes en la satisfacción de los trabajadores técnico-profesional de la Compañía Minera San Gerónimo de la ciudad de La Serena

Participación del juez (e)

SuficienteMediana

Poca

PE1PE2PE3

Participación activa del abogado

SuficienteMediana

Poca

PA1PA2PA3

Participación del trabajador

SuficienteMediana

Poca

PT1PT2PT3

Duración del proceso

3 meses o menosMás de 3 meses

D1D2

Emisión directaCon emisiónSin emisión

E1E2

Participación del juez (o)

SuficienteMediana

poca

PO1PO2PO3

Objetivo Variable Categorización Codificación

Describir cualitativamente las características de los procedimientos de tutela laboral con los trabajadores técnicos-profesionales de la Compañía Minera San Gerónimo

Participación del juez

SuficienteMediana

Poca

PJ1PJ2PJ3

Participación activa del abogado

SuficienteMediana

Poca

PAA1PAA2PAA3

Recursos materiales

SatisfactoriosInsatisfactorios

RM1RM2

Participación del trabajador

SuficienteMediana

Poca

PTT1PTT2PTT3

Duración de audiencia

ExtensaPromedio

Breve

DA1DA2DA3

Objetivo Variable Categorización Codificación

Sintetizar cómo el procedimiento de tutela laboral repara los derechos vulnerados de los trabajadores técnicos-profesionales de la Compañía Minera San Gerónimo de la ciudad de La Serena

Satisfacción del trabajador con el fallo

SatisfechoMedianamente

satisfechoInsatisfecho

ST1ST2

ST3

Participación del trabajador

SuficienteMediana

Poca

PTr1PTr2PTr3

Duración del proceso3 meses o menosMás de 3 meses

DP1DP2

Emisión directaCon emisiónSin emisión

ED1ED2

Grado de compromiso de las partes

Muy comprometidosMedianamente comprometidos

Poco comprometidos

CP1

CP2

CP3

Participación del abogado

SuficienteMediana

Poca

PAa1PAa2PAa3

Participación del juezSuficienteMediana

Poca

PJj1PJj2PJj3

Participación del trabajador

SuficienteMediana

Poca

Pt1Pt2Pt3

Persona observada

Duración del

proceso

Emisión directa

Participación del juez

Participación del abogado

Recursos materiales

Persona 1 D2 E1 PO3 PA1 RM1

Persona 2

Persona 3

Persona 4

Análisis de Datos Análisis de Datos obtenidos a través de la observaciónobtenidos a través de la observación

Persona observada

Participación del trabajador

Duración de la audiencia

Grado de compromiso de

las partes

Persona 1 PT1 DA3 CP2

Persona 2

Persona 3

Persona 4

Análisis de Datos Análisis de Datos obtenidos a través de la Entrevista obtenidos a través de la Entrevista

EstructuradaEstructurada

Persona entrevistada

Participación del juez

Participación del abogado

Participación del

trabajador

Satisfacción del

trabajador con el fallo

Persona 1 PE2 PA2 PT1 ST2

Persona 2

Persona 3

Persona 4