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Beatriz Helena Gallego

Presentacion foro-2010- formato power point-v3

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Beatriz Helena Gallego

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Información personal

Beatriz Helena Gallego

•Nací en Bogotá el 16 de diciembre de 1980. SoySoltera y acepté la invitación porque me interesómucho poder compartir mi experiencia laboral, conjóvenes que están por empezar su desarrollo comoprofesionales.

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Trayectoria educativa

• Estudié Ciencia Política e hice una opción en historia en la Universidad de los Andes. Como proyecto de grado realicé una investigación sobre la incidencia de los grupos armados al margen de la ley en los resultados electorales. Me gradué el 9 de abril de 2005.

• Posteriormente decidí continuar mis estudios e hice un diplomado en planeación estratégica de campañas políticas en la Universidad Javeriana.

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Actividades extracurriculares

•Durante mi carrera fui monitora de diferentes clases y debido a mi interés particular por la política y la participación en asuntos públicos, hice parte del “Círculo de Participación Política” de la Universidad de los Andes.

•Como actividades paralelas a mi desempeño profesional he sido conferencista invitada en algunos diplomados y actualmente dicto clases en la Universidad Sergio Arboleda.

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Trayectoria laboral

• Empece mi carrera profesional en julio de 2003 como asesora en el Concejo de Bogotá. Mis principales funciones consistían en adelantar investigaciones sobre temas urbanos (contaminación visual, recuperación de humedales, programa de arborización), apoyar el desarrollo de debates de control político y hacer seguimiento a los diferentes proyectos de acuerdo.

• Ingresé al Concejo como asesora de la, en ese entonces, concejal Lariza Pizano, de quien fui alumna durante la carrera y a quién asistí en algunas investigaciones.

• Una vez Lariza Pizano ingreso al concejo de Bogotá me contactó, debido a que habíamos trabajado juntas con anterioridad y conocía mi trayectoria como estudiante e investigadora decicidió contratarme con celeridad.

• Conseguí el trabajo , inmediatamente después de presentar la tesis pero antes de graduarme

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Trayectoria laboral

Más adelante me desempeñé:

• Entre abril y noviembre de 2004 como investigadora en la Fundación Por el País que Queremos.

• Entre diciembre de 2004 y marzo de 2007 como Asesora de la Consejería presidencial para las regiones. En un primer momento como asesora logística y en la última etapa como asesora.

• Entre abril de 2007 y marzo de 2009 fui asesora para asuntos regionales y políticos del despacho del Ministro de Agricultura.

• Entre marzo y julio de 2009 ejercí como politóloga en la agencia de publicidad Germán Medina (estratega político).

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Vinculación actual

• Actualmente soy Consultora Senior en la agencia de comunicaciones estratégicas F.D Gravitas.

• Dentro de las actividades que realizo se encuentran:• Brindar apoyo en el desarrollo de las estrategias de comunicaciones y relaciones

públicas. • Realizar análisis de registros de medios.• Escribir comunicados de prensa, mensajes y demás material de apoyo para uso de

los clientes en materia de comunicaciones. • Mantener contacto permanente con periodistas.

• Aprendizajes• Desarrollo de habilidades de comunicación. Escritas y habladas.• Desarrollo de habilidades estratégicas• Desarrollo de habilidades de relacionamiento público. • Conocimiento del funcionamiento de los medios de comunicación y su

influencia. • Importancia del buen manejo de la imagen pública.• Conocimiento de nuevos campos de acción laboral.

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Ultimo proceso de reclutamiento

• Mi último proceso de reclutamiento inició porque contacte a una

persona que conoció mi trabajo durante mi desempeño como politóga

en la agencia de German Medina.

• Dicha persona me puso en contacto con la directora de la agencia

donde actulamente trabajo.

• Hice cuatro entrevistas, una con cada uno de los directores de la

agencia, en un periodo de 2 meses.

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Aprendizajes y sugerencias para el proceso de transición al mercado laboral

• La buena disposición

• Las ganas de aprender

• El interés en hacer algo más “de lo mínimo”

• La buena relación con el equipo de trabajo

• La importancia de dejarse guiar

• Descubrir los gustos e intereses

profesionales

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