Upload
acw-de-koepel-van-christelijke-werknemersorganisaties
View
414
Download
2
Embed Size (px)
DESCRIPTION
2-daagse ACW - 23-24 feb 2011
Citation preview
Werken met de beleidsnota
2 daagseDuinse Polders23-24 feb.’11
Werken met de beleidsnota Doelstellingen
• Zicht geven op het hele proces• Het belang voor de ACW-werking aangeven• De rol van de afdelingsbegeleider verduidelijken• Diverse praktijken en ervaring uitwisselen
• Hoe en waarom wordt het zo gedaan?• Vragen en suggesties?• Ondersteuning?
2 daagseDuinse Polders23-24 feb.’11
Werken met de beleidsnota Aanpak
• Vraag aan de start: S, M of L?• Hoe komt er leven in? Eddy • Hoe blijft het fris? Mario & Tom• Hoe pieken wanneer het moet? Dominique
• Korte aanzetten• Ruimte voor vragen en uitwisseling• Hoe en waarom wordt het zo gedaan?• Vragen en suggesties?• Ondersteuning?
2 daagseDuinse Polders23-24 feb.’11
Sept’11 Sept’12
RN11 RN12
GRV14okt.
StrtDmei
2dgsefeb.
Iedereen mee1 Iedereen mee2
(1)
(2) Startavonden(3) Trefmomenten(4) RN12
(5)
Traject GRV2012
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Werken met de beleidsnota Motor van de ACW-werking
• Wat is de huidige staat van die motor? Krachtig? Gemiddeld? Zwak? Waarom? Te bekijken per gemeente
• Rol van de begeleider? S-M-L?
Wat is de vertreksituatie in de gemeente?
Wat is de vertreksituatie in de gemeente?
• Is de batterij (ver) leeg? Waarom?
• ACW en takken Trekkers? Voorzitter? Kern? Beleidsnota 2006 ja/neen? Sociale spiegel? Lopende dossiers? Actieverleden? …
Wat is de vertreksituatie in de gemeente?
• Is de batterij (ver) leeg? Waarom?
• Politiek Coalitie? Meerderheid of oppositie? ACW-schepen(en)? Mandaten? …
Tijd voor een groot onderhoud
Sept’11 Sept’12
RN11 RN12
GRV14okt.
StrtDmei
2dgsefeb.
Iedereen mee1 Iedereen mee2
(1)
(2) Startavonden(3) Trefmomenten(4) RN12
(5)
Traject GRV2012
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Hoe komt er leven in de nieuwe beleidsnota?
Eddy Van den EedeStafmedewerker ACW Brussel HV
• Focus op de groei van onderuit• Aandacht voor draagvlak
Opportuniteit Kamikaze
Small Medium Large
Overhandiging Londerzeel
Draagvlak met acties ACV Nieuwjaarsbrief
Draagvlak met acties Meise
Draagvlak met acties Opwijk
Draagvlak met acties Zemst
Samenwerking met DO’s ACV Nieuwjaar
Samenwerking met DO’s Zilverboek
Samenwerking met DO’s Okra Welvaartsvastheid
Samenwerking met DO’s Kwb
Samenwerking met DO’s KAV
Sept’11 Sept’12
RN11 RN12
GRV14okt.
StrtDmei
2dgsefeb.
Iedereen mee1 Iedereen mee2
(1)
(2) Startavonden(3) Trefmomenten(4) RN12
(5)
Traject GRV2012
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
Hoe blijft het fris?
Mario PauwelsSecretaris ACW Gent-Eeklo
• Het belang van follow-up en evaluatie in Deinze
Hoe blijft het fris?
Tom Van LierdeStafmedewerker ACW Waas & Dender
• Het belang van follow-up en evaluatie in Hamme
Werkjaar 2009 – 2010 = Het gemeentebeleid halfweg
Politiek comité ACW kern + voorzitters
deelorganisaties
Ruimere achterban
Bezoeken en gesprekken
Bevraging besturen/leden deelorganisaties
Gemeentelijke beleidsnota’s Gesprek met erkende mandatarissen
•Vertrekt steeds van de (beknopte) beleidsnota•Opnieuw bespreekbaar maken van bep. onderwerpen•Bijstellen van nota / kiezen van prioriteiten•Contact mandatarissen en ACW
Hoe pieken wanneer het moet?
Dominique CoopmanStafmedewerker ACW MZW-Vlaanderen
• de regie van het schrijven• de selectie van prioriteiten• de strategie van het verkopen
We zijn een sociale bewegingdie nauw samenwerktmet eigen mandatarissen.Toch zijn het niet de mandatarissendie de beleidsnota schrijven.