Upload
hsmaieurope
View
695
Download
3
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Presentasjon fra HSMAI Reiselivsdagen 2011 i Oslo, mandag 31. oktober.
Citation preview
09.11.2011 1
Sosiale medier – Hvordan kan reiselivsnæringen skape verdi gjennom å dele og delta på nett? HSMAI Reiselivsdagen 31. oktober 2011 Høyskolelektor Cecilie Staude, Institutt for markedsføring, Handelshøyskolen BI
09.11.2011 2 09.11.2011 2 09.11.2011 2
Hvem er jeg?
• Høyskolelektor, Institutt for markedsføring, Handelshøyskolen BI
09.11.2011 3
Den 24. mars 2011 – kaos på Gardermoen
09.11.2011 4 09.11.2011 4
På Gardermoen, en dag i mars…….
I Asker, en dag i mai…….
09.11.2011 5
09.11.2011 6
På Utøya, en dag i juli …….
09.11.2011 7
09.11.2011 8
• Consumptions:
• fra å motta til å delta
• Creations:
• brukergenerert innhold
• Connections:
• deling av innhold
• Control:
• Brukermakt
Kilde: Advertising Age October 1, 1990, New marketing litany; Four P's passe; C-words take over By Bob Lauterborn; Mr. Lauterborn, former director of marketing communications and corporate advertising at International Paper Co., is the James L. Knight Professor of Advertising at the University of North Carolina's School of Journalism, Chapel Hill
Kommunikasjonsvaner i endring
09.11.2011 9 09.11.2011 9 09.11.2011 9
Åpenhet og Transparens: - Utfordrer herskende måtene å gjøre ting på
09.11.2011 10
09.11.2011 11 09.11.2011 11 09.11.2011 11 09.11.2011 11 09.11.2011 11
• Informasjonsinnhenting
• Deltagelse
Sosiale medier - to hovedfunksjoner
09.11.2011 12
På Facebook mandag kveld……
09.11.2011 12
09.11.2011 13
09.11.2011 13
Kunnskapsinnhenting og kompetanseheving 24 timer i døgnet …
09.11.2011 14
Deltagelse
09.11.2011 15 09.11.2011 15 09.11.2011 15 09.11.2011 15
09.11.2011 16
09.11.2011 17
Mangel på strategisk forankring
• Hvilke oppgaver skal sosiale medier løse ?
• Hvem ønsker man å nå ?
• Hva skal være målet med tilstedeværelsen ?
09.11.2011 17
Kun 3 av 10 bedrifter tilbyr sine ansatte opplæring i bruk av sosiale medier (Kilde: Kreab & Gavin Anderson Norge)
09.11.2011 18 09.11.2011 18
Kilde: Valgdekning i Romerikes blad og Drammens tidende, studie av Svein Tore Marthinsen, Gull og Gråstein oktober 2011
09.11.2011 18
09.11.2011 19 09.11.2011 19
Mulighet: Innovasjon og nyskapning
09.11.2011 20 09.11.2011 20 09.11.2011 20 09.11.2011 20
• Å kommunisere verdi, såkalt merkevareledelse
• Rykte og oppførsel
• Å skape verdi, såkalt produktledelse
• Åpen innovasjon
• Å levere verdi, såkalt salgsledelse
• Engasjere gjennom dialog
Det handler om verdiskapning
09.11.2011 21
Merkevareledelse: rykte og oppførsel
5 av 10 mener at bedrifters talspersoner er uærlige og at mesteparten av kommunikasjonen fra bedriften er løgn (Kilde: Burson Marstellers undersøkelse "Trust & Purpose")
09.11.2011 22
Produktledelse: åpen innovasjon
09.11.2011 23
Salgsledelse: engasjere gjennom dialog
95% av henvendelser på sosiale medier blir ikke besvart (Kilde: eConsultancy UK)
Hva betyr dette for bedrifter ?
• Innhold og dialog - viktigste faktor for å drive kommersiell aktivitet i sosiale medier
• Det som deles definerer hva brukerne kan forvente å lese og lære om, diskutere når de trykker LIKE på en side
• Hva er godt innhold: • Relevant
• Aktuelt – tilfører verdi
• Gir ”underholdningsverdi”
• Skaper involvering
• Gir innsikt og
• Ekspertise (mikrosegmentering)
• Ekte (menneskelig)
• Debatt for spørsmål
• Bilder og Video
• @Tagge bilder, personer
• Diskusjoner og reviews
09.11.2011 24
09.11.2011 25 09.11.2011 25
Svakhet/utfordring: Rolleforvirring
09.11.2011 26
09.11.2011 26
09.11.2011 27
09.11.2011 28 09.11.2011 28 09.11.2011 28 09.11.2011 28 09.11.2011 28 09.11.2011 28 09.11.2011 28 09.11.2011 28 09.11.2011 28
Roller: Hvordan du fremstår..
09.11.2011 29
09.11.2011 30 09.11.2011 30
Hvordan skape verdi gjennom sosiale medier ?
• Begynn smått
• Spør deg selv hvorfor
• Benytt sosial som standard
• Fokuser på å etablere ønsket kultur fra starten
• Tilby ulike nivåer for engasjement til ulike brukere
• Senk terskelen for deltakelse
• Prøv noe nytt og løs problemene på veien
09.11.2011 30
Kilde: Clay Shirky: How cognitive surplus will change the world, http://www.ted.com/talks/clay_shirky_how_cognitive_surplus_will_change_the_world.html
4 av 10 bedrifter har ikke på plass retningslinjer for hvordan de ansatte skal benytte sosiale medier (Kilde: Undersøkelse fra HansPetter.info og Dataforeningen)
09.11.2011 31 09.11.2011 31 09.11.2011 31 09.11.2011 31 09.11.2011 31
Overordnet strategi: - dele opp sin online-aktivitet:
• Bør ha et mangfold i sine sosiale nettverk
• Bør man skille mellom sitt personlige liv og det profesjonelle livet
• ”Det å ha flere og overlappende nettverk er bedre enn å ha ett stort samlet nettverk,”
• Professor Viktor Mayer-Schönberger
Kilde: Boyle, Alan (July 23, 2009): “Too much networking?” MSNBC: Cosmic Log [online]. Retrieved from http://cosmiclog.msnbc.msn.com/archive/2009/07/23/2007019.aspx
09.11.2011 32 09.11.2011 32
”Det er ikke antallet venner eller forbindelser man har i sosiale medier som har betydning for graden av innflytelse, men snarere personens egenskaper og ”kvaliteten” på forbindelsene som avgjør hvorvidt man faktisk har en reell innflytelse eller ikke, Professor
Michael Kearns ved University of Pennsylvania, USA
09.11.2011 33
Tusen takk for meg! Cecilie Staude, høyskolelektor Institutt for markedsføring Handelshøyskolen BI Mob: + 47 4641 0190 Mail: [email protected] Blogg: ceciliestaude.no Twitter: @ceciliestaude Facebook: facebook.com/ceciliestaude