15
Cradle to Cradle bij SN Douwe Jan Joustra, dir M&L, team DO LvDO CCT C2C Strategie / KADO

Werkwijze C2c Djj

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Wat voor manier van werken kun je verbinden aan C2C

Citation preview

Page 1: Werkwijze C2c Djj

Cradle to Cradle bij SN

Douwe Jan Joustra, dir M&L, team DO

LvDOCCTC2CStrategie / KADO

Page 2: Werkwijze C2c Djj

SenterNovem: creëren van waarde

Signaleren en interpreteren

Aanhaken, meeveren en ombuigen

Balanceren

Page 3: Werkwijze C2c Djj

Signaleren en interpreteren

• SN werkt op grens beleid en samenleving

• Signaleren: het onverwachte of zwakke signaal

• Interpreteren: afwegen van kansen, kwaliteit en toegevoegde waarde

Page 4: Werkwijze C2c Djj

Voorbeeld: Cradle to cradle

Page 5: Werkwijze C2c Djj

Interpreteren: Braungart en Mcdonough

Page 6: Werkwijze C2c Djj

Erfzonde?

Page 7: Werkwijze C2c Djj
Page 8: Werkwijze C2c Djj

Drie principes

• Waste equals food.

• Use current solar income.

• Celebrate diversity.

Page 9: Werkwijze C2c Djj

Aanhaken, meeveren en ombuigen

• Proberen te begrijpen wat er gebeurt en zoek de spelers;

• Luister, reageer en onderneem meteen: wees hulpvaardig;

• Voel je eigen lijn: waarde voor je programma, waarde voor beleid, waarde voor SN, waarde voor???

Page 10: Werkwijze C2c Djj

Aanhaken/begrijpen: materiaal stromen

• Biosfeer: – Afval is voedsel

• Technosfeer: – grondstoffen blijven

grondstoffen

• Waardecreatie– Zoek nieuwe waarde(n)

Page 11: Werkwijze C2c Djj

Aanhaken en meeveren: luister en doe mee

Page 12: Werkwijze C2c Djj

Luister en doe mee: Uniek? Nieuw? Witter?

• Cradle to Cradle: economische én ecologische voorspoed;

• De uitdaging: aanzienlijk intelligenter ontwerpen;

• De kern: circulaire principes in de biosfeer en de technosfeer

• Industriebrief, energiebrief en …. (EZ-basis voor beleid)

Page 13: Werkwijze C2c Djj

Ombuigen: neem het voortouw

• Signalen uit de markt (er is beweging) doorgeven aan VROM en EZ

• Sensitieve overheid: reageert en acteert

• Korte termijn: geef ideeën over mogelijke aanpak

• Middellange termijn: versterken van beweging in en met de markt

• Langere termijn: Innovatie en Transitie-aanpak

Page 14: Werkwijze C2c Djj

Balanceren: interdepartementaal & uitvoering

• Sta voor je verhaal, weet wat je zegt

• Zorg voor rugdekking

• Weet wat er gezegd wordt, als ze wat zeggen

Page 15: Werkwijze C2c Djj

SenterNovem & Cradle to Cradle:

Celebrate diversity!

Enjoy life!

Sta voor je (eigen) waarde!