Upload
douwe-jan-joustra
View
559
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Wat voor manier van werken kun je verbinden aan C2C
Citation preview
Cradle to Cradle bij SN
Douwe Jan Joustra, dir M&L, team DO
LvDOCCTC2CStrategie / KADO
SenterNovem: creëren van waarde
Signaleren en interpreteren
Aanhaken, meeveren en ombuigen
Balanceren
Signaleren en interpreteren
• SN werkt op grens beleid en samenleving
• Signaleren: het onverwachte of zwakke signaal
• Interpreteren: afwegen van kansen, kwaliteit en toegevoegde waarde
Voorbeeld: Cradle to cradle
Interpreteren: Braungart en Mcdonough
Erfzonde?
Drie principes
• Waste equals food.
• Use current solar income.
• Celebrate diversity.
Aanhaken, meeveren en ombuigen
• Proberen te begrijpen wat er gebeurt en zoek de spelers;
• Luister, reageer en onderneem meteen: wees hulpvaardig;
• Voel je eigen lijn: waarde voor je programma, waarde voor beleid, waarde voor SN, waarde voor???
Aanhaken/begrijpen: materiaal stromen
• Biosfeer: – Afval is voedsel
• Technosfeer: – grondstoffen blijven
grondstoffen
• Waardecreatie– Zoek nieuwe waarde(n)
Aanhaken en meeveren: luister en doe mee
Luister en doe mee: Uniek? Nieuw? Witter?
• Cradle to Cradle: economische én ecologische voorspoed;
• De uitdaging: aanzienlijk intelligenter ontwerpen;
• De kern: circulaire principes in de biosfeer en de technosfeer
• Industriebrief, energiebrief en …. (EZ-basis voor beleid)
Ombuigen: neem het voortouw
• Signalen uit de markt (er is beweging) doorgeven aan VROM en EZ
• Sensitieve overheid: reageert en acteert
• Korte termijn: geef ideeën over mogelijke aanpak
• Middellange termijn: versterken van beweging in en met de markt
• Langere termijn: Innovatie en Transitie-aanpak
Balanceren: interdepartementaal & uitvoering
• Sta voor je verhaal, weet wat je zegt
• Zorg voor rugdekking
• Weet wat er gezegd wordt, als ze wat zeggen
SenterNovem & Cradle to Cradle:
Celebrate diversity!
Enjoy life!
Sta voor je (eigen) waarde!