Бренд работодателя в социальных сетях

Будущее за теми, КТО……правильно позиционирует свою

компанию в социальных сетях

КТО?

ЧТО?

ЗАЧЕМ?

“ Каков возврат на инвестиции от маркетинга в социальных медиа?

Ваш бизнес все еще будет существовать через

5 лет ”

Эрик Коулман, автор книги «Socialnomics (how social media transforms the way we live and do

business)»преподаватель самой престижной магистерской программы интернет-маркетинга в

мире бизнес-школы «Hult»

Компании ежедневно теряют:

• Канал формирования положительного имиджа

• Узнаваемость бренда-работодателя

• Интерес молодых и прогрессивных специалистов

Инфографика: психология расшаривания

• 82% покупателей говорят, что больше доверяют компаниям, если их руководители активны в социальных сетях

• 67% пользователей Twitter с наибольшей вероятностью купят у брендов, на которые они подписаны

• 85% людей чувствуют больше связей с компаниями, когда подписываются на них

“У ВАС НИКОГДАНЕ БУДЕТ ВТОРОГО ШАНСА ПРОИЗВЕСТИ

ПЕРВОЕ ВПЕЧАТЕНИЕ”

“ЧТОБЫ ВЕСТИ ЛЮДЕЙ ЗА СОБОЙ, ИДИ ЗА НИМИ”

Как вовлечь сотрудников в социальные медиа

“ЛЮДИ СПРАШИВАЮТ, КАКАЯ РАЗНИЦА МЕЖДУ ЛИДЕРОМ И

БОССОМ.

ЛИДЕР РАБОТАЕТ В ОТКРЫТУЮ”

SMM ДЛЯ CEO: FAQ

НА ДЕСЕРТ

Советы от Игоря Ашманова

• Делать все это «механически», не привлекая настоящих, квалифицированных людей, не получится

• Свой авторитет в соцсетях, как и в реальной жизни, придется строить годами

• Работайте с каждым пользователем индивидуально

• Не жалейте денег на таргетированную рекламу  • Постоянно мониторьте упоминания о вас

• Публикуйте интересный контент

• Быстро реагируйте на упоминания о вас

Uanet & Digital Trends 2013 Digest powered by

Prodigi

Почитать

“ЛЮДИ НЕ ВЕРЯТ ЛОГОТИПАМ.ЛЮДИ ВЕРЯТ ТОЛЬКО ЛЮДЯМ”

Буду рада ответить на вопросы

• adv@olga-larina.com  • 067-215-77-33

• www.olga-larina.com