C чего начать работу с новичком

1. Система привлечения

Рандеву 1 + 1Встреча 2+1Домашний

кружокПрезентация

2. Система обучения

Школа по продукту;

Стартовая школа;Школа

Директоров;Конференция

(Форум).

3. Система сплочения

Присутствие;Участие;Приводит

людей;Сам

организатор мероприятия.

Советы спонсору:

ПОМНИТЕ:На начальном этапе – Вы УЧИТЕЛЬ;Затем – МОТИВАТОР;В последствии – ПАРТНЕР.

1. ЦЕЛИ И МЕЧТЫПопросите новичка написать 10 пунктов,

что ему хотелось бы приобрести , занимаясь сетевым бизнесом.

2. Составьте план работы с новичком на

первые 90 дней.

3.Попросите своего новобранца

предоставить Вам 5 человек ,с которыми он сейчас мог бы начать работать.

4.Не бросайте своего новичка один на один

со знакомыми.

5.Помогите ему подписать не менее 15

человек и консультируйте его по работе с потребителями.

6.Сделайте и

приобретите вместе с ним инструменты для работы.

Советы дистрибьютеру :

Знать имена и телефоны 6-ти верхних спонсоров

Постарайтесь, как можно быстрее, подписать первых 15-20 человек вместе со спонсором.

Первые 3 месяца звоните спонсору ежедневно.

Делайте то, что говорит спонсор и не делайте то, что не говорит.

Постоянно делайте своему спонсору промоушен.

Не критикуйте спонсора - не рубите сук, на котором сидите

Рассказывайте всем, без исключения о своем деле , и к Вам придут их знакомые.

Принимайте самые смелые решения, планируйте свою деятельность. И выполняйте, не откладывая.

Постоянно подписывайте людей в 1 линию.

Цель работы с потребителями:1. Создание сети осознанных и постоянных

клиентов.2. Создать ид довольного потребителя

дистрибьютера.

Работа с потребителем.Во время подписания дисконта предупредите,

что будете звонить ему и наблюдать за результатами.

На следующий день позвонить клиенту и спросить – начал ли он пить продукцию и как его самочувствие.

Звоните в среднем 2 раза в неделю.Постоянно держать в курсе новинок.Поздравлять с праздниками.Делать смс - рассылки и приглашать на

школы.

Делать вместе со спонсором и дистр-ми раз в месяц школу с лотереей и подарками для самых активных потребителей.

Не заниматься чем-либо параллельно, не возможно усидеть на двух стульях одновременно.

Работайте в команде.

Три «П» в МЛМ:ПОДЗАРЯДИ свою группу (хорошая

мотивация, признавать их успех, право на выступление…)

ПООЩРЕНИЕ. ПРИЗНАНИЕ. Раньше бытовала такая

пословица: «На планете 10 млрд. человек, 3 млрд. из них спят и мечтают о пище, а остальные о признании»

Путь к вершине через похвалу за заслуги.

Стенд славы!Поощряйте себя!