Co-founders conflict. Конфликты основателей компаний

Co-Founders Conflict. SLPНе юридические советы.

17.03.2014

Владимир Коровин, Visiosmartkorovin@visiosmart.ru

«Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по-своему.» (Часть I, Гл. I)

/Л.Н. Толстой /

Зачем вам партнер?

Вы слабы!

• Не хватает денег• Не хватает знаний, опыта• Надо посоветоваться…• «Устали» • ….

Просто цифры

Ко N пп

Размер (кол-во сотрудников)

Наличие со- основателей

В оперативном управлении

Наличие конфликта

Результат

1 5 2 2 + Развалилась

2 60 1+1 2 + Развалилась

3 300 2 1 + Развивается, но есть недовольство

4 120 3 3 + Развивается, но есть недовольство

5 50 4 4 + Развалилась

Что (не) делят?

• Размер доли – власть; • Деньги - распределение, текущие траты; • Участие в операционной работе - кто то

работает больше, кто то меньше; • Расхождения в стратегии развития,

изменение ценностей• ….

Глубинная основа конфликтов.

• Осуждение• Эгоизм, себялюбие• Самость• Тщеславие• Замена понятий - только ТЫ отвечаешь за

свои поступки…

«Делитесь…!»

Советы

• Будь сильным!• Будь честным!• Возлюби ближнего!• Делитесь!

Советы• Фиксируйте договоренности на бумаге• Добивайтесь полного и единого понимания понятий • Люди меняются. Будьте готовы к трансформации (имейте

согласованный план выхода)• Подпишите заранее «брачный контракт»• «Шахматы». Просчитайте все шаги и последствия

конфликта• Долго думайте – быстро действуйте!• Опцион - лучший инструмент для новых партнеров• Система сдержек и противовесов «Черепаха и Змея»• Учитывайте, - кто-то один опытнее, напористее – остальные

всегда проигрывают• Кто выбирает партнера? Вы? – Так Выбирайте!• Не бегайте от проблем – они догонят!

Vladimir Korovin, Visiosmartkorovin@apit.ru

• Поспорить…• Поделиться…• Предложить партнерство!• Предложить инвестиции!

Вопросы?!