Le travail en equipe

Le Travail en équipe

Franco MASUCCICarolina VINCENZONI

LE TRAVAIL D’ EQUIPE

L’EQUIPE DE TRAVAIL

Groupe de personnes désignées ou auto-désignées, avec des compétences similaires, qui travaillent ensemble pour obtenir des objectifs uniques, guidées ou dirigées par une personne.

Elles participent individuellement à la réalisation de l’objectif fixé.

LE TRAVAIL D’EQUIPE

Groupe de personnes avec des compétences différentes, méthodes et stratégies de travail différentes qui travaillent en collaboration pour atteindre un objectif.

Chaque membre du groupe a une part de responsabilité dans la réalisation de l’objectif fixé.

CONSTRUIRE UNE EQUIPE

Cohésion Le manager doit vérifier constamment que chaque membre de l’équipe possède un sentiment d’appartenance et le désir de travailler dans ce groupe.

Définition des objectifsGérer eficacement une équipe, le manager doit fixer des objectifs clairs et précis afin de pouvoir:• Programmer des activités• Répartir les tâches de manière adéquate• Réaliser un suivi et un contrôle des tâches• Evaluer les résultats

Répartition de normes et de rôles Le manager doit garantir la répartition des rôles assignés explicitement au sein de l’équipe.Cette répartition doit se réaliser dans le respect des normes collectives établies.

ComplémentaritéLe manager prend en compte les capacités de chaque membre et la nécessité de les mettre au service de l’équipe.

Chaque membre doir apporter des capacités complémentaires pour réaliser un travail d’équipe.

Cohésion

Objectifs

Répartition des rôles

Interdépendance

Equipe

CONSTRUIR UN EQUIPO DE TRABAJO

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