Motivating Scrum Team

Motivating Scrum Team

Eiichiro Ogura

今日のアジェンダ

1. モチベーションについて• その枠組みがどのようなものか知る

• 自分やチームにとってどういう意味があるかを知る

2. 自分やチームをモチベートするものは何か？• 自分を動機づけるものを知る

• お互いの行動の背後にあるものを知る

3. それはいつ、どこで満たされているのか？• モチベーションの出現ポイントを知る

• チームでどう改善していけるかを考える

モチベーションについて

行動を促す3つの要素

1. 強み

–得意なことをする

2. 価値観

–大事にしていることをする

3. 興味・関心

–好きなことをする

行動を促す3つの要素

1. 強み

–得意なことをする

2. 価値観

–大事にしていることをする

3. 興味・関心

–好きなことをする

では…

あなたが仕事を頑張る

"本当の"

モチベーションは何ですか？

質問です

それは本当ですか？

確認です

仲間が仕事を頑張っている

"本当の"

モチベーションは何ですか？

質問です

それは本当ですか？

確認です

価値観は分かりにくい

1. 意外と分かってない

自分のものでもそう

他人のものはもっと

2. 分かっているようでも、はっきりしない

自分で言っていても納得感がない

もっとしっくりくる言葉があるように感じる

なぜ分かりにくいのか

1. そういったものは仕事の評価軸上にない

2. 日常で表現する機会もない

3. そういったものについて考える時間がない

漠然と感じているけど、そのままになっている

大事なこと

行動を促す3つの要素

1. 強み

–得意なことをする

2. 価値観

–大事にしていることをする

3. 興味・関心

–好きなことをする

どれが欠けても成立しない

強み

価値観興味関心

どれが欠けても成立しない

得意じゃない

納得できない

つまらない

チームの中でも大事

彼はなぜあんなことを…？

ああ、そういうことか！

…と、いうことで

自分やチームをモチベートするもの

↓

分からない

↓

探しましょう

それが仕事にどう活きているのか

↓

分からない

↓

探しましょう

自分やチームをモチベートするものは何か？

（ワークショップ）

それはいつ、どこで満たされているのか？

（ワークショップ）

振り返り

振り返りと分かち合い

今日のワークショップについてチーム内で感想を共有してください

今日のアジェンダ

1. モチベーションについて• その枠組みがどのようなものか知る

• 自分やチームにとってどういう意味があるかを知る

2. 自分やチームをモチベートするものは何か？• 自分を動機づけるものを知る

• お互いの行動の背後にあるものを知る

3. それはいつ、どこで満たされているのか？• モチベーションの出現ポイントを知る

• チームでどう改善していけるかを考える

最後に

1. チームは大事です

2. 価値観を共有できるととても良くなります

3. お互いに理解を深めることで、

よりよいチームを作っていきましょう！

Information

ワークショップについて

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