Proceso administrativo

PROCESO ADMINISTRATI

VOElaborada por: Esly Marisela Rodezno

¿Qué es una organización?Un grupo de

personas organizadas de manera sistemática, reunidas para un propósito especifico.

Características comunes de las Organizaciones

MetasEstructur

aPersonal

¿Qué es la administración?

Se refiere al proceso de conseguir que se hagan las cosas, con eficacia y eficiencia, a través de otras personas.

Diferencia y Relación

Eficiencia

EficaciaLogro de Metas

Uso de Recursos

¿Cuáles son los procesos de la Administración?

Planificar

Controlar

OrganizarDirigir

PlanificaciónHaga clic en el icono para agregar una imagen

Definir las metas, establecer estrategias y elaborar planes secundarios para coordinar las actividades.

Factores de la Planificación La operación y ejecución de los planes

puede realizarla el mismo actor u otro, que deberá conocer y comprender el nivel de planeación.

La planificación se lleva a cabo de manera empírica en muchas situaciones cotidianas, y de manera muy seria y formal en organismos que dependen de una planificación adecuada y sistemática.

Planificación Estratégica.

Planificación Operativa.

Tipos de Planificación:

ORGANIZACIÓN

Determinar lo que se debe hacer, quién y cómo lo hará.

Elementos de la Organización

División del Trabajo

Coordinación

Organización Lineal.

Organización Funcional.

Organización Matricial.

Estructuras comunes dentro de una organización:

DIRIGIR

Conducir y motivar a todas las partes involucradas y resolver conflictos.

Elementos de la Dirección• La motivación es la labor más

importante de la direcciónMotivación Personal

• La comunicación es un aspecto clave en el proceso de dirección.Comunicación

• El liderazgo, es de gran importancia para la empresa.Liderazgo

Efectivo

Importancia de la Dirección A través de ella se busca un mejor

ambiente de trabajo para lograr mejores resultados.

Pone en marcha a todos los lineamientos establecidos durante la planeación y la organización.

Control

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Vigilar las actividades a fin de garantizar que se cumpla de acuerdo con los planes.

Características del Control El control es un factor imprescindible para el

logro de los objetivos y por ello debe reunir ciertas características para ser efectivo.

Un buen sistema de control debe manifestar

inmediatamente las desviaciones, lo ideal es que las descubra antes de que se produzcan pues el control es será útil en tanto proporcione información en el momento adecuado.

Crear mejor calidad:

Enfrentar el cambio:

Producir ciclos más rápidos:

Importancia del Control

Para cumplir con los propósitos de una organización

se necesita: