ReframedTalk 2016 09-21 trends toekomst werk

trends die de toekomst van werk veranderen

Lykle de Vries - september 2016

Beoordeelmij.nu

Let op: ik vraag je straks

om een beoordeling!

NoorderlinkOrganisaties met geschiedenis

Thesis OneGesprekken aan de basis van markten

Schepen aan de HorizonRimpelingen? of Fundamentele Veranderingen?

Lykle de Vries@lykle

lykledevries.nl

Organisaties werken niet meer

Zoals we bedoeld hadden

MassaproductieMassa consumptie, massa media

Hiërarchie werktwanneer informatie moeilijk te verkrijgen is

Effecten van Hiërarchie

ordening rangen standen controle sturing selectie

de vaste baan werd de

hoeksteen van de landsbegroting

sociaal stigma sociale status

persoonlijke ontwikkeling groei

Technologische trends

van bureaucratische hiërarchieën naar technologie gedreven netwerken

We organiseren

onszelfFacebook WhatsApp

Twitter Linkedin Part-Up

etc.

het ont-bundelen van producten

alleen wat je interesseert

Marktplaats Websites

Twitter-accounts SIM-only MOOC’s

we zijn zelf een node in het netwerkaltijd verbonden, met onze eigen filters en feeders

we raken onbegrensd

de traditionele stroom van informatie is trager dan wij zijn

we hebben toegang tot meer informatie dan vroeger

we hebben toegang tot meer mensen dan vroeger

Robots en Artificiële Intelligentie

Uber zelfrijdende

taxinu al, in Pittsburg

Niet pas over vijf jaar…

exponentiële groeihet is nu after midnight

Sociologische/maatschappelijke trends

Gapmindermeer dan twee eeuwen ontwikkeling

kapitalisme werkt niet meer

goed netwerk-effect

platform-effect

monopoliën

wat wij democratie noemen, werkt niet meer goed

andere vormen van invloed?

Schaarste wordt schaars

Kortom

‘De Baan’ verdwijnt

‘De samenleving’ moet innoveren

ont-leren/bevrijden

I’ve come up with a set of rules that describe our reaction to technologies:

1.Anything that is in the world when you’re born is normal and ordinary and is just a natural part of the way the world works.

2.Anything that’s invented between when you’re fifteen and thirty-five is new and exciting and revolutionary and you can probably get a career in it.

3.Anything invented after you’re thirty-five is against the natural order of things.

Douglas Adams - The Salmon of Doubt

Wat kun jij betekenen in deze wereld?

Beoordeelmij.nu

Hoe waarschijnlijk is het

dat je mij gaat aanraden

bij een collega?