View
70
Download
0
Category
Preview:
DESCRIPTION
Penjelasan materi dapat dilihat di: http://www.youtube.com/user/danielsaputro Hub: 0819-0830-9519 untuk Training dan Consulting Ingin mendalami manajemen bisnis? Ikuti - Daniel on Talking Powerpoint : http://sdrv.ms/1ilgFVa - Daniel on Youtube : https://www.youtube.com/user/danielsaputro - Daniel on Presentation Slides: http://www.slideshare.net/gemilangpro/
Citation preview
1
1
Selamat Datang di:Transformasi OrganisasiMenuju Profesionalisme
Jenis‐jenisTraining
2
2
Daniel Saputro ‐ Bio Sketch
Pengalaman 21 tahun dalam perbaikan kinerja perusahaan seperti Astra, Bank Indonesia, Bank BTN, Nuqul Group (Yordania) dan Banpu (Thailand).
Untuk Family Business, beliau membantu suksesi dan transformasi menuju perusahaan yang lebih professional. Dengan cara membentuk Leadership yang profesional dan menggunakan KPI berbasis BSC agar menjadi AutoPilot Business. Kliennya tersebar di Surabaya, Bandung, Medan, Jogja dan Malang.
Andakah yang berikutnya…?
.
3
3
Mengapa dibutuhkan ?
4
4
Penjelasan
5
5
Penjelasan dan Contoh
6
6
Jenis training:
1.Heart
2.Head
3.Hand
7
7
1. Heart
• Menyentuh hati• Harus banyak gerakankinestetik
• Tawa + Tangis Tergerak• Why
Cocok untuk : • internalisasi Values• Menghadapi perubahan• Training motivasi danperilaku kerja
8
8
2. Head
•Merubah cara pandang
•Mindset
• Thinking
•What
• Heart saja tidak cukup, perlu alat bantu / tools
9
9
3. Hand
• Coaching and Mentoring
• How to
10
10
Contoh:
Thinking
Explosive
Mentoring
11
11
Dibuatkan Training MatrixSelf Team Business Performance
Level yang dituju Topik Fokus worskhopSemua Pegawai Self Intrapreneurship Self management - Pembentukan karakter - Penajaman Passion Bekerja - Perbaikan proses
bisnis agar lebih efisien dan efektif Supervisor Manager Leader Development
ProgramSelf management - Leadership - Teamwork - Communicating Business Process to next level - 5R - 7 waste
Young Manajer Excellent Management System
PDCA berbasis Astra Management System. Membuat proses kerja menjadi lebih efisien dan efektif. Mendorong pola pikir yang selalu menginginka perbaikan secara terus menerus
Middle Manager Lean - SOP - BSC Mengasah KOMPETENSI: mengintegrasikan Proses yang lebih Cost Effective, Menyusun SOP dan membuat KPI
Senior Manager / Branch Manager MiniMBA 3 days Mengasah KOMPETENSI: mulai dari Strategic Management - Finance - Marketing - Operasional - Human Resource. Supporting Change
General Manager MBA Tools 2 days Mencari akar masalah strategic dan menemukan jawabannya. Facilitating Change
Direktur Road Map dan Business Model
Visioner - Road Map - Constructing SBU - Strategy Business Model Canvas. Leading Change
Second Generation One man show to Professionalized Business
Professionalized Management - Membentuk manajemen yang efektif dan efisien dengan 7S. Menghindari One Man Show. Cocok untuk small medium business
Founding Father Autopilot Business and Succession Plan
Mindset - Pembentukan BOD BOC - Visi dan Road Map - Family Values - Succession Plan - Tools agar bisa autopilot
Khusus: Divisi Business Development Master of Business
DevelopmentStrategy Growth - Market Penetration - Market Development - Product Development - Verical and Horizontal integration - Feasibility Study: Finance - Marketing - Operasional - Human Resources. Pembuatan Business Plan
Divisi : Sis Dur dan OSM Menyusun SOP dan KPI Mengasah KOMPETENSI : membuat SOP dan KPI
12
12
Awas
• Training (tutoring) sajatidak cukup
• Coaching sajatidak cukup
• Perlu Mentoring (Co‐Piloting)
13
13
Contoh mentoring: Individu Group
14
14
Sudahkan anda mempunyai Program Training yang efisien dan efektif ?
• Ingat:• Training tidak cukup (hanya memberikan awareness)• Perlu dilanjutkan dengan Mentoring (Co‐Piloting)
Disclaimer: data‐data diatas diambil dari berbagai sumber. Penulis adalah penenun, bukan pembuat benang
15
15
Thank you and Good LuckMy profile: daniel.blog.kontan.co.id/profile/
WhatsApp: 0819‐0830‐9519 untuk Training & Consulting
Recommended