ผลงานประจำเดือน มกราคม 2554

24 เรื่อง113 เรื่อง115 เรื่อง115 เรื่อง22 เรื่อง

148 ราย เป็นเงิน 1,760,113.24 บาท 27 ราย เป็นเงิน 258,433.45 บาท 27 ราย เป็นเงิน 258,433.45 บาท 121 ราย เป็นเงิน 1,501,679.79 บาท

ฝสก. ขอหารือ เรื่องการขอรับเงินของทายาทนายสี สังข์ทอง ซึ่งพ้นหน้าที่เนื่องจากแพทย์ให้ความเห็นว่าไม่สามารถปฏิบัติงานต่อไปได้ ซึ่งพ้นหน้าที่เนื่องจากแพทย์ให้ความเห็นว่าไม่สามารถปฏิบัติงานต่อไปได้ เมื่อวันที่ 27 ต.ค. 2553 และต่อมาได้ถึงแก่กรรมเมื่อวันที่ 5 พ.ย. 2553 ให้ ฝกม. พิจารณาว่าทายาทของนายสี สังข์ทอง มีสิทธิได้รับเงินบําเหน็จ ค่าชดเชย เงินเดือนค้างจ่าย และเงินได้อื่นๆ ที่พึงได้รับจาก กปน. หรือไม่

นายสี สังข์ทอง ถูกให้ออกจากงานก่อนที่จะเสียชีวิตลง ดังนั้น เงินบําเหน็จ ค่าชดเชย เงินเดือนค้างจ่าย และเงินได้อื่นๆ จึงเป็นสิทธิที่นายสี สังข์ทอง มีสิทธิได้รับจาก กปน. สิทธิในการรับเงินดังกล่าว เป็นส่วนหนึ่งของกองมรดกที่จะต้องแบ่งตามกฎหมายว่าด้วยมรดก เป็นส่วนหนึ่งของกองมรดกที่จะต้องแบ่งตามกฎหมายว่าด้วยมรดก ทรัพย์สินทั้งหมดจึงตกแก่ทายาทโดยธรรมทั้งหมดเท่าๆกัน ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 1629 และมาตรา 1633

กรณี สถานพยาบาลการประปานครหลวง ขอหารือถึงวิธีการกรณี สถานพยาบาลการประปานครหลวง ขอหารือถึงวิธีการปฏิบัติที่ถูกต้องในการใช้ยาในกลุ่ม SYSADOA ทุกรูปแบบ และยาฉีดเข้าข้อบรรเทาอาการข้อเสื่อม เพื่อสวัสดิการพนักงาน ซึ่งมีประเด็นพิจารณา 3 ประเด็น ดังนี้

1. ตามที่ กระทรวงการคลัง ได้กําหนดกลุ่มยา และการเบิกจ่ายจากระบบสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ ซึ่งออกตามพระราชกฤษฎีกา เรื่อง เงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล พ.ศ. 2553 ไม่อาจนํามาใช้บังคับกับหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ ถึงแม้จะมีหนังสือจาก กระทรวงมหาดไทย แจ้งให้ปฏิบัติหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ ถึงแม้จะมีหนังสือจาก กระทรวงมหาดไทย แจ้งให้ปฏิบัติก็ตาม เพราะหนังสือดังกล่าวมิใช่เป็นกฎหมาย แต่เป็นเพียงแนวทางปฏิบัติ ดังนั้นพนักงานรัฐวิสาหกิจ จึงมีสิทธินํายากลุ่มนี้มาใช้ได้ แต่ต้องอยู่ในดุลยพินิจของแพทย์ เนื่องจากอาจเกิดอันตรายต่อผู้ใช้ยา

3. กรณีที่ สพบ.กปน. ไม่ให้การรักษาผู้ป่วยที่ต้องใช้ยาในกลุ่มนี้รักษา

2. ในประเด็นที่ สพบ.กปน. ไม่มียานี้เพื่อการเก็บรักษาผู้ที่เจ็บป่วยเป็นโรคที่ต้องใช้ยากลุ่มนี้ สพบ.กปน. สามารถรับรองให้พนักงานเบิกค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับยานี้ได้

3. กรณีที่ สพบ.กปน. ไม่ให้การรักษาผู้ป่วยที่ต้องใช้ยาในกลุ่มนี้รักษา ก็ไม่ถือว่า สพบ.กปน. ริดรอนสิทธิของผู้ป่วย เนื่องจากยังมียากลุ่มอื่นที่สามารถรักษาผู้ป่วยที่มีอาการของโรค ซึ่งมีประสิทธิภาพที่ใกล้เคียงกันหรือดีกว่า ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของแพทย์

301 เรื่อง 35 เรื่อง 33 เรื่อง 33 เรื่อง303 เรื่อง

10 เรื่อง 282 เรื่อง

283 เรื่อง 283 เรื่อง 9 เรื่อง

กรณี ฝบบ. ขอความอนุเคราะห์ ให้พิจารณาร่างบันทึกกําหนดกรณี ฝบบ. ขอความอนุเคราะห์ ให้พิจารณาร่างบันทึกกําหนดหลักเกณฑ์การเปลี่ยนตําแหน่งพนักงาน กรณีมีคุณวุฒิแรกบรรจุตรงตามตําแหน่งที่ขอเปลี่ยน เพื่อให้ถูกต้อง ครบถ้วน และไม่ขัดหรือแย้งกับหลักเกณฑ์

ฝกม. เห็นสมควรให้กําหนดหลักเกณฑ์การเปลี่ยนตําแหน่งพนักงาน กรณีมีคุณวุฒิแรกบรรจุตรงตามที่ขอเปลี่ยน โดยให้นับระยะเวลาในการดํารงตําแหน่งเดิม มานับรวมกันกับระยะเวลาในตําแหน่งใหม่ได้ เพื่อความเท่าเทียมและเป็นมาตรฐานเดียวกัน อันเป็นการเปิดโอกาสให้ความเท่าเทียมและเป็นมาตรฐานเดียวกัน อันเป็นการเปิดโอกาสให้พนักงานได้ทํางานตรงตามความสามารถ เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมความก้าวหน้าในอาชีพและเป็นประโยชน์ต่องานของ กปน.