+дневник успешного развития+

LOGO

Дневник успешного развитияОБГОУ СПО «Иркутский энергетический колледж»

(через участие в инновационном проекте «Школа нового поколения»)(часть 2, январь 2013 г. –ноябрь 2013 г.)

Дневник успешного развитияОБГОУ СПО «Иркутский энергетический колледж»

(через участие в инновационном проекте «Школа нового поколения»)(часть 2, январь 2013 г. –ноябрь 2013 г.)

Январь 2013 г.

IV городская научно-практическая конференция «Инновационная образовательная деятельность: от теории к практике»

Преподаватели:Витязева Н.А. «Длительная образовательная игра «Энергия – наша работа, практический опыт»Степанова И.С. «Принцип «Школы полного года» как возможность формирования общих и профессиональных компетенций в системе СПО».

Уверены в истине, необходимости ДОИ, поэтому желаем распространять опыт

Получены сертификаты участников,

ощутили резонанс заинтересованности

со стороны слушателей

Без определения призовых мест все получили сертификаты

Март 2013 г.

Неделя неформального обучения «Иркутск - обучающийся город». Семинар «Технология проведения длительной образовательной игры». 

С интересом готовы учиться у коллег предоставив базу и своих студентов

Зам. директора по ВР Зам. директора по УВР СОШ 80Учителя СОШ 80- 2 чел.Преподаватели колледжа – 4 чел.

Студенты энергоколледжа гр. 2 РЗ-1- 24 чел.

Общее мнение преподавателей и

студентов: 80-ка –классная школа,

уровень организации семинара –

+ + + + + Спасибо!!!

Практическая часть семинара , элементы игры «Отечественная война 1812 года».

Январь - апрель 2013 г.

ДОИ «Первый опыт (по основам алгоритмизации и программирования)»

ПреподавательВитязева Н.А.

Зам. директора по ВРЗам. директора по УРЗам. директора по УПРПреподаватели по ИТ – 2* человека

Студенты 2-х групп 2-го курса специальности «Информационные системы (по отраслям)» - 38 чел.

ДОИ можно оказывается

проводить по любым

направлениям, даже по сложным

учебным дисциплинам!!!

Непосредственно внутри учебного процесса…, не уверены, что игра обречена на успех

Заключительные слова, подведение итогов.

Февраль 2013 г.

Семинар «Школа инженерной культуры»

Организаторы проекта

Зам. директора по ВРЗам. директора по УРЗам. директора по УПРПреподаватель-1* чел.

Ещё в Листвянке воодушевлённо

сочиняем как

будем проводить

педсовет, знакомить коллег с новыми

идеями!

То, что нам близко и созвучно с СПО! Очень благодарны организаторам!!

Творческий процесс с Р. Лачашвили рождает правильные мысли…

Февраль 2013 г.

«Школа экологического предпринимательства» (г. Байкальск)

Студенты 4-го курса- 5 чел.

Формат ШИКа в «Школе экологического

предпринимательства»… Не победили,

но настроились на будущее творчество

профессионально!

Последовательно, из ДОИ «Энергетика будущего» (ноябрь 2012 г.) переходим на более представительную трибуну с уже готовым лучшим проектом.

Зам. директора по ВРПреподаватель - 1 чел.

Прикоснуться к бизнес - проектам - это так интересно!

Март 2013 г.

Педсовет . «Основные принципы проекта «Школа инженерной культуры». Перспективы развития проекта в образовательной среде колледжа.

Зам. директора по ВРЗам. директора по УРЗам. директора по УПРПреподаватель- 1 чел.

Возомнили себя

Р.Лачашвили и

вышли за временные рамки педсовета

с теорией проекта…

Был риск – преподаватели не примут призыв к внедрению…

Члены педагогического совета – 43 чел.

Пришлось проводить практическую часть педсовета через 1 неделю….т.е. почти ДОИ.

Февраль- март 2013 г.

ДОИ. «Первый опыт по специальности «Электрические станции, сети и системы» в рамках проекта «Школа инженерной культуры».

ПреподавательПопова Л.Н.

Необходим опыт для перехода в

формат ШИКа,

но студенты

с

профессиональным азартом прошли

все этапы…

Попытка изменить формат традиционной ДОИ с максимальным приближением к формату ШИК обязывает к максимальному напряжению

Преподаватели– 4 чел.Преподаватели– 4 чел.( 1*чел.)

Студенты 3-х курсов 2 групп– 55 чел.

Будущие техники проектируют как инженеры…

Январь - июнь 2013 г.

ДОИ. «Первый практический опыт по энергетическим специальностям».

Зам. директора по УПР

Подведение итогов

и анализ

свершённого позволили

сделать

вывод: «Получилось!!!»

Непросто вместо короткого традиционного технического конкурса провести ДОИ… Справимся ли?

Студенты 2-х курсов 6 групп– 132 чел.(в разное время)

Зав. мастерскими,преподаватели- 2* чел.

Первая командная или личная победа зажигает сердце студента…

Июль – август 2013 г.

«Сердце Байкала-2013» Экологическая смена: 15-29 июляЭнергетическая смена: 5-19 августа.

Зам. директора по ВРЗам. директора по УРПреподаватель Витязева Н.А.

Преподаватели – 3 человека (1*чел.)

Студенты- 14 человек

«В восторге от масштабов и

содержания !!! Сколько же энергии, идей

и терпения у родителей проекта ШНП !!!»

Игорь Михайлович снится!

Конкурс 2 чел. на место в смены среди студентов воодушевляет организаторов !

Знания и эмоции на всю жизнь

Сентябрь 2013 г.

Экологическая акция «360 минут ради Байкала»

Зам. директора по ВРЗам. директора по УР

Преподаватели – 2* человека

Студенты - 21 человек

Вжились в идею, участвуем

торжественно, с чувством патриотизма

и любви к своей Земле! Приятно, что

постоянно с нами Мария Грачева и

Елена Роллинз.

Убедительно просили (требовали) чтобы нас отправили в количестве не 8 чел., а не менее 30 чел.!

Мы бы всем колледжем участвовали…

Сентябрь 2013 г.

Образовательная экспедиция 2013 «Красноярск: от столбов к плотине»

Невозможно поверить в возможность, желающих поехать– море….

Зам. директора по ВР

Социальный педагог – 1* человек

Студенты – 5 человек

«Огромное количество

знаний за

считанные часы. Всё продумано до

мелочей

и

учтено.»Только

положительные выводы и желание

студентов жить в проекте!

Невероятные впечатления, необходимые знания на всю жизнь

Ноябрь 2013 г.

Переполнены эмоциями, неужели продолжение лета?

Зам. директора по УРЗам. директора по ВР

Преподаватели – 2 человека ( 1чел.*)

Студенты – участники -5 человек

«Школа инструктора»на базе лагеря «Здоровье» (гимназия №8, г. Ангарск)

Мы были уверены, что всему

научились летом, оказалось -

впереди новые знания. Учились с

огромным удовольствием,

спасибо коллегам!!!

Ждём с радостью

продолжение:

февральскую школу

актива!!!

Уверенно совершенствуем систему самоуправления

Ноябрь 2013 г.

Самоуправление мы очень любим в общежитии, шли уверенно на конкурс

Зам. директора по ВРЗав. общежитием*Воспитатели- 2 чел*.Студсовет общежития

Студенты около 160 чел.,6 человек

Городской смотр-конкурс органов студенческого самоуправления общежитий УЗ ВПО и СПО (г. Иркутск)

ПОБЕДА!!!

1 место – студенческий совет

общежития впервые,

2 место - общежитие

Работают на победу основные принципы ШНП.

Ноябрь 2013 г.

Легко согласились на участие, ведь мы уже умеем работать в проектах!

Зам. директора по ВРЗав. отделением

Студенты 4-х курсов6 человек

Городской социально-оздоровительный проект «Неделя здоровья» ( г. Иркутск)

Ну мы же говорили, что умеем: 3-е

место в квесте «Улицы моего

города»!!! (из 10 команд) .

Посвящаем победу руководителям

проекта ШНП!!!

Руководителям ШНП посвящается…

Победа радует всегда, но

расслабляться рано,

Мы не Гребенники пока,

работать дальше надо!!!!

LOGO

Спасибо, за то, что Вы есть,Спасибо за то, что Мы с ВамиКак радостно: наши студенты,Живут не как все, а с мечтами!!!

Фонду Олега Дерипаска «Вольное Дело» и компании En+.