Å lede endring: er det bare å stå i stormen?€¦ · 1702 61 2270 572 1160 6218 registrerte...

Å lede endring:

er det bare å stå i stormen?

Albert A. VerhagenHR-sjefFakultet for medisin og helsevitenskap - NTNU

Ledelseskonferansen 2017

Et fakultet i endring!

TRONDHEIM GJØVIK ÅLESUND LEVANGER

Fakultet for medisin og helsevitenskap

Hva var konsekvensen av fusjonen?

1702

61

2270

572

1160

6218 registrerte studenter (453 ph.d.)

Det medisinske fakultet

Institutt for sosialt arbeidog helsevitenskap

Fakultet for helse- ogsosialvitenskap

NTNU i Ålesund

NTNU i Gjøvik

Utfordringer i fusjonsprosessen

12Kilde: Universitetsavisa – 30. september 2015

13

Arbeidet videre etter fusjonen

Det integrerte universitetssykehuset

Mål for det nye universitetssykehuset:• Kortest mulig vei fra ny kunnskap til bedre helsetjeneste

• Svare på helsetjenestens utfordringer gjennom forskning og utdanning• Nyttiggjøre komparative fortrinn til beste for samfunnet

A lede endring…

Hva kan hjelpe deg å stå i stormen?

Takk for meg!