View
6
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE
Serviciul Marketing şi Comunicare
Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,
cod 010615, România
Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129
www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro
CUPRINS:
Doar trei femei sunt rectori în cele 54 de universități de stat din România! Cifra e
sub un sfert față de media UE, de 21%
Cum arată salariile în industria de outsourcing din România?
Liderii studenților din Europa se întâlnesc la Timișoara. Pe agenda discuțiilor:
cererile studenților față de viitorii europarlamentari
15 MARTIE 2019
Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE
Serviciul Marketing şi Comunicare
Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,
cod 010615, România
Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129
www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro
Doar trei femei sunt rectori în cele 54 de universități de stat din România! Cifra e sub
un sfert față de media UE, de 21%
În România sunt, în total, 54 de
universități de stat, potrivit datelor
transmise de Ministerul Educației la
solicitarea ziarului Libertatea. Toate
sunt conduse de bărbați, cu excepția a
trei, dintre care două țin de domeniul
artelor:
Citeşte întreaga ştire: Universitatea
Națională de Muzică din București,
unde rector este Diana Asinefta Moș.
Universitatea Aurel Vlaicu din Arad,
unde rector este Ramona Lile.
Universitatea Națională de Arte George
Enescu, unde rector Atena Elena
Simionescu.
Din totalul rectorilor, doar 5% sunt
femei, adică sub un sfert din media europeană. Comparativ, datele transmise de European University
Association arată că 21% dintre rectorii din țările UE sunt femei.
„V-ați întrebat vreodată de ce avem mai multe fete decât băieți în rândul studenților la aproape toate
ciclurile de studii și totuși la conducerea universităților nu avem aproape deloc femei?”. Este una dintre primele
fraze cu care, an de an, profesoara Alina Dragolea își începe cursul de „Gen și Politică” la anul II, în cadrul
SNSPA. Întrebarea profesoarei are la bază cifre reale. Așa e, proporțional sunt mai multe femei în mediul
academic și infim de puține la nivelul suprem de conducere în același mediu.
Institutul european de statistică (Eurostat) prezintă următoarele cifre raportate la anul 2016: Peste 535.000
de studenți erau înscriși în toate ciclurile mediului universitar, dintre care 246.000 (45%) erau bărbați și
288.000, femei (55%) 352.000 de studenți au absolvit studiile de licență, dintre care 171.000 erau bărbați
(48%) și 181.000, femei (52%) 165.000 de studenți erau înscriși la master, dintre care 67.000 erau bărbați
(40%) și 98.000 erau femei (60%) 17.300 de studenți erau înscriși la doctorat, dintre care 8.500 erau femei
(49%) și 8.700, bărbați (51%) Totodată, datele de la Ministerul Educației arată că, în 2017, 51% din posturile
de cadre didactice (asistenți universitari, lectori, conferențiari, profesori universitari) erau ocupate de femei.
Cum ajunge un profesor în funcția de rector Potrivit Ordinului nr. 3.751 aprobat de Ministerul Educației
în 2015, rectorul poate fi desemnat prin două metode: pe baza unui concurs public sau prin votul acordat de
comunitatea academică. Votul majoritar, de cel puțin 80%, aparține cadrelor didactice. Restul votanților sunt
reprezentanții studenților „Cei mai mulți dintre rectori sunt puși în funcție în urma votului comunității
academice. Doar de Leonard Azamfirei, rectorul Universității de Medicină, Farmacie, Științe și Tehnologie
din Târgul Mureș, știm că a ocupat postul prin concurs”, a declarat pentru Libertatea Petrișor Țucă, președintele
Alianței Naționale a Studenților din România (ANOSR).
„Există o tendință generală ca posturile de conducere din vârful piramidei și veniturile cele mai mari să fie
monopol masculin în aproape toate domeniile (magistratura face excepție). Prin urmare, nu e nimic special în
învățământul superior cu feminizarea la bază și masculinizarea la vârf. Cu mare greutate femeile au fost admise
să învețe ceea ce învață bărbații, ba chiar să-i învețe pe alții (asta abia în ultimii 70 de ani). E foarte greu să
admiți că femeile pot gândi cu propria minte, sunt creative intelectual și mai pot să și conducă astfel de bărbați.
Într-o bună măsură vorbim de o rutină instituționalizată, de un conservatorism de gen împărtășit de ambele
Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE
Serviciul Marketing şi Comunicare
Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,
cod 010615, România
Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129
www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro
sexe”, explică Mihaela Miroiu, profesoară universitară şi conducătoare de doctorate în Ştiinţe Politice în cadrul
SNSPA.
SURSA: LIBERTATEA - https://www.libertatea.ro/stiri/doar-trei-femei-sunt-rectori-in-cele-54-de-
universitati-de-stat-din-romania-cifra-e-sub-un-sfert-fata-de-media-ue-de-21-2573250
Cum arată salariile în industria de outsourcing din România?
Salariul pentru nivelul de intrare al angajaților fără experiență din industria de outsourcing este, în multe
cazuri, cu până la 30% mai mare comparativ cu minimul pe economie al angajaților cu studii superioare,
potrivit unui studiu realizat de Asociația Business Service Leaders (ABSL) în parteneriat cu KPMG.
În prezent, în industria de outsourcing din
România lucrează 125.000 de persoane în 265 de
companii, însă ABSL estimează că potențialul
pieței este de 300.000 de angajați. Principalele
hub-uri sunt la București, Cluj-Napoca, Timișoara
și Iași. Peste 80% dintre angajații în domeniu au
studii superioare, vârsta medie fiind cuprinsă între
26 și 35 de ani, iar femeile sunt majoritare,
reprezentând 61% din angajații în domeniu. ABSL
estimează că industria de outsourcing a generat
venituri de aproximativ 4 miliarde de euro în 2018
în România.
Studiul a analizat șapte procese din industrie:
Managementul proiectelor/proceselor, Finanțe și
Contabilitate, Resurse Umane, Servicii Clienți, Servicii de Aprovizionare și Achiziții, Dezvoltare Software
(IT) și Top Management. Pentru specialiștii în Project Management salariul lunar poate începe de la 5.000 lei
brut și poate ajunge în multe cazuri la 20.000 lei brut/lună. Pentru specialiștii care lucrează în domeniul
Financiar-Contabil sau Servicii Clienți (Customer Services) salariul de intrare poate începe de la 3.300 lei brut
pe lună, iar pentru cei care lucrează în Supply Chain (Aprovizionare) de la 3.000 lei brut/lună.
Majoritatea companiilor oferă bonusuri de limbă. Franceza, germana, italiana și spaniola sunt limbile cele
mai căutate de către angajatori, acestea fiind plătite cu bonusuri ce variază între 270 de lei brut și 3.000 de lei
brut pe lună. Cei care cunosc limbi mai puțin vorbite pot primi bonusuri până la 3.600 de lei brut/ lună, în plus
față de salariu.
“Industria de outsourcing oferă posibilitatea de dezvoltare personală foarte rapidă, cu ajutorul
trainingurilor multidisciplinare prin care companiile ajută angajații să obțină competențele necesare”, explică
Bogdan Pelinescu, președintele ABSL.
Conform studiului realizat de ABSL, 76% dintre companiile intervievate folosesc automatizarea simplă
(Robotic Process Automation – simple based rules) în activitățile companiei, iar 21% utilizează automatizarea
cognitivă, care folosește și inteligența artificială (mailuri automate, agent virtual, interactive voice response).
Majoritatea companiilor (57%) dezvoltă intern aceste soluții de automatizare simplă, iar 25% dintre companiile
intervievate au dezvoltat intern centre de excelență pentru dezvoltarea proceselor de automatizare.
“Robotizarea unor activități înseamnă a da posibilitatea angajaților de a desfășura activități unde își pot
exprima mai bine competențele și creativitatea. Echipa are mai mult timp pentru a se dedica proiectelor și
Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE
Serviciul Marketing şi Comunicare
Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,
cod 010615, România
Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129
www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro
inițiativelor care aduc o valoare ridicată business-ului și, astfel, oamenii vor avea o satisfacție mai mare decât
cea a unei activități banale și repetitive”, arată Bogdan Barbu, vicepreședinte ABSL.
În 2016, ABSL România a lansat, alături de Academia de Studii Economice din București, Programul de
masterat Business Services destinat viitorilor angajați din industrie, în cadrul Facultății de Contabilitate și
Informatică de Gestiune, acesta fiind disponibil în fiecare an pentru 50 de studenți.
SURSA: REVISTA BIZ - https://www.revistabiz.ro/cum-arata-salariile-in-industria-de-outsourcing-
din-romania/
Liderii studenților din Europa se întâlnesc la Timișoara. Pe agenda discuțiilor: cererile
studenților față de viitorii europarlamentari
Liderii studenților din Europa se întâlnesc zilele acestea la Timișoara, în una dintre cele mai importante
reuniuni din calendarul Organizației Europene a Studenților, anunță Alianța Națională a Organizațiilor
Studențești din România. Aproximativ 100 de
reprezentanți ai studenților vor discuta despre inițiativa
universităților europene, dar și despre “alegerile pentru
Parlamentul European și care vor fi solicitările
studenților față de viitorii europarlamentari”, spune
ANOSR.
Evenimentul se numește Convenția Europeană a
Studenților (European Student Convention 37), are loc
în perioada 14-17 martie 2019 și reunește aproximativ
100 de reprezentanți ai studenților din 40 de țări membre
ale Spațiului European al Învățământului Superior
(SEIS).
Studenții vor discuta despre:
inițiativa universităților europene – care se conturează prin consorțiile universitare anunțate în ultima
perioadă de universitățile din mai multe țări și care urmează să se materializeze începând cu următorul
an universitar
Convenția Globală pentru recunoașterea actelor de studiu
Campania Globală pentru Educație, care reprezintă o nouă inițiativă pentru a crea o rețea de actori
implicați în domeniul educației la nivel mondial.
Alegerile pentru Parlamentul European și care vor fi solicitările studenților față de viitorii
europarlamentari.
“Anul acesta se vor împlini 20 de ani de la semnarea Declarației de la Bologna, prin care s-au pus bazele
procesului cu același nume și Spațiului European al Învățământului Superior. În acest context, reprezentanții
studenților urmează să analizeze și să discute, inclusiv cu reprezentanți ai Comisiei Europene, ai universităților
și cu alți actori din domeniu, care au fost obiectivele atinse până acum, care sunt cele care nu s-au bucurat de
succes, dar mai ales care ar urma să fie, din perspectiva studenților, viitorul SEIS și ce măsuri sunt necesare în
această direcție”, anunță ANOSR.
“Având în vedere că România deține Președinția rotativă a Consiliului Uniunii Europene, Alianța
Națională a Organizațiilor Studențești din România (ANOSR), singura federație reprezentativă a studenților
din România la nivel internațional, organizează acest eveniment cu suportul Ministerului Educației Naționale,
Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE
Serviciul Marketing şi Comunicare
Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,
cod 010615, România
Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129
www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro
al Universității Politehnica Timișoara și al Ligii Studenților din Facultatea de Automatică și Calculatoare
(LigaAC). Evenimentul se va desfășura sub Patronajul Președinției României la Consiliul Uniunii Europene”,
spune ANOSR, într-un comunicat remis Edupedu.ro.
Obiectivul ediției care se numește „Shaping the future through policies” (Modelând viitorul prin
intermediul politicilor publice) este aducerea în atenție a celor mai importante politici din domeniul
educațional, care sunt pe masa decidenților la nivel european în această perioadă.
Deschiderea oficială va avea loc vineri, 15 martie, la ora 11:00, în Sala mare a Senatului Universității
Politehnica Timișoara, invitații fiind: Ligia Deca, Consilier de Stat, Administrația Prezidențială a României;
Gyula Cserey, Director Adjunct al Unității pentru Învățământ Superior din Comisia Europeană; Petru Andea,
Secretar de Stat, Ministerul Educației Naționale; Ciprian Preda, Secretar de Stat, Ministerul Cercetării și
Inovării; Nicolae Robu, Primarul Municipiului Timișoara; Liviu Cădariu, Prorector, Universitatea Politehnica
Timișoara; Mădălin Bunoiu, Reprezentant Agenția Română de Asigurare a Calității în Învățământul Superior;
Marilen Pirtea, Membru al Biroului Consiliului Național pentru Finanțarea Învățământului Superior; Adam
Gajek, Președinte, Organizația Europeană a Studenților.
SURSA: EDUPEDU - https://www.edupedu.ro/liderii-studentilor-din-europa-se-intalnesc-la-
timisoara-pe-agenda-discutiilor-cererile-studentilor-fata-de-viitorii-europarlamentari/
Important:
Revista presei conţine fragmente preluate, fără nicio modificare, din articolele despre învăţământul universitar ce apar în presa
locală, regională şi naţională.
Academia de Studii Economice din Bucureşti nu îşi asumă responsabilitatea pentru corectitudinea informaţiilor apărute în presă,
redate pe această pagina exact în forma în care au apărut în publicaţiile respective.
Responsabilitatea juridică pentru conţinutul articolelor aparţine în totalitate autorilor acestora (sursei).
Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE
Serviciul Marketing şi Comunicare
Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,
cod 010615, România
Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129
www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro
Recommended