View
219
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
Telah diperkenankan Kebawah Duli Yang Maha Mulia Paduka Seri
Baginda Sultan dan Yang Di-Pertuan Negara Brunei Darussalam
Berkuatkuasa bermula pada 01 April 2015.
Bagi menggantikan Skim Perkhidmatan Penghulu dan Ketua
Kampung Negara Brunei Darussalam 1998.
SKIM PERKHIDMATAN PENGHULU MUKIM DAN KETUA
KAMPUNG NEGARA BRUNEI DARUSSALAM YANG BARU
Dengan berkuatkuasanya
Skim Perkhidmatan Penghulu
Mukim dan Ketua Kampung
Negara Brunei Darussalam
yang baru ini, Skim
Perkhidmatan Penghulu dan
Ketua Kampung Negara
Brunei Darussalam 1998
yang telah dikuatkuasakan
bermula
01 Februari 1998 adalah
dibatalkan.
Untuk mempertingkatkan, mengukuhkan dan memantapkan lagi
martabat, kewibawaan, kualiti kepimpinan dan keberkesanan
insitusi Penghulu Mukim dan Ketua Kampung sebagai teras
kepimpinan akar umbi dalam memupuk semangat
kewarganegaraan yang baik dalam mendokong kepimpinan
Kebawah Duli Yang Maha Mulia Paduka Seri Baginda Sultan dan
Yang Di-Pertuan Negara Brunei Darussalam.
TUJUAN DAN MATLAMAT
Perubahan peranan, tugas dan tanggungjawab Penghulu Mukim
dan Ketua Kampung yang semakin besar, mencabar;
Peranan yang penting yang dimainkan oleh Penghulu Mukim dan
Ketua Kampung sebagai perantara dua hala sebagai mata, telinga
dan lidah Kerajaan;
Bagi meningkatkan lagi semangat dan motivasi Penghulu Mukim
dan Ketua Kampung dalam melaksanakan peranan, tugas dan
tanggungajwab sebagai pemimpin akar umbi;
Bagi meningkatkan dan menekankan ciri-ciri kewibawaan dan daya
kepimpinan yang tinggi serta mempunyai nilai-nilai dan etika kerja
yang murni Penghulu Mukim dan Ketua Kampung;
Bagi mempertingkatkan imej dan status Penghulu Mukim dan
Ketua Kampung sebagai pemimpin akar umbi yang berwibawa
MENGAPA SKIM BARU?
Menyediakan Skim Perkhidmatan Penghulu Mukim dan Ketua
Kampung yang lebih komprehensif
Menyediakan satu sistem pengurusan dan pentadbiran (system of
governance) yang akan mengawal dan memantau hal ehwal yang
berkaitan dengan perkhidmatan Penghulu Mukim dan Ketua
Kampung yang lebih lengkap
PERUBAHAN-PERUBAHAN DAN PENAMBAHBAIKAN
Melibatkan perubahan-perubahan
Peranan, tugas dan tanggungjawab yang lebih komprehensif
Syarat-syarat kelayakan termasuk dari segi umur dan
kelulusan akademik
Tempoh perkhidmatan
Tanggagaji
Cuti
Keistimewaan-keistimewaan
Pembaharuan skim-skim perkhidmatan secara bertingkat
dengan kenaikan-kenaikan pangkat tertentu mengikut syarat-
syarat yang disediakan
PERUBAHAN-PERUBAHAN DAN PENAMBAHBAIKAN
BIL TAJUK
KETUA KAMPUNG PENGHULU MUKIM
SKIM 1998 SKIM BARU SKIM 1998 SKIM BARU
1. Kedudukan
Adalah bukan Pegawai
Kerajaan akan tetapi
adalah disifatkan sebagai
Pegawai Kerajaan bagi
maksud Kanun Keseksaan
(Penal Code)
Adalah bukan
seorang Pegawai
Kerajaan akan
tetapi adalah
disifatkan
Pegawai Kerajaan
bagi maksud
Kanun Keseksaan
(Penal Code)
Adalah Pegawai
Kerajaan
Adalah bukan
seorang Pegawai
Kerajaan akan
tetapi adalah
disifatkan
Pegawai
Kerajaan bagi
maksud Kanun
Keseksaan
(Penal Code)
MATRIKS RINGKASAN PERBEZAAN FOKUS UTAMA
SKIM PERKHIDMATAN PENGHULU DAN KETUA KAMPUNG NEGARA BRUNEI
DARUSSALAM 1998 DAN
SKIM PERKHIDMATAN PENGHULU MUKIM DAN KETUA KAMPUNG NEGARA
BRUNEI DARUSSALAM YANG BARU
BIL TAJUK KETUA KAMPUNG PENGHULU MUKIM
SKIM 1998 SKIM BARU SKIM 1998 SKIM BARU
2. Peranan
Peranan, tugas dan
tanggungjawab adalah
di dalam satu tajuk
yang hanya
mempunyai sebanyak
11 huraian peranan,
tugas dan
tanggungjawab.
Peranan, tugas dan
tanggungjawab
dipecahkan kepada
dua tajuk berbeza
iaitu peranan, dan
tugas dan
tanggungjawab
dengan huraian
yang lebih terperinci
dan lebih
komprehensif
daripada sebelum
ini sesuai dengan
keperluan dan
keadaan semasa
pada ketika ini.
Peranan, tugas
dan
tanggungjawab
adalah di dalam
satu tajuk yang
hanya mempunyai
sebanyak 12
huraian peranan,
tugas dan
tanggungjawab
Peranan, tugas
dan
tanggungjawab
dipecahkan
kepada dua tajuk
berbeza iaitu
peranan dan
tugas dan
tanggungjawab
dengan huraian
yang lebih
terperinci dan
lebih
komprehensif
daripada
sebelum ini
sesuai dengan
keperluan dan
keadaan semasa
pada ketika ini.
BIL TAJUK
KETUA KAMPUNG PENGHULU MUKIM
SKIM 1998 SKIM BARU SKIM 1998 SKIM BARU
3. Kelayakan Umur
Berumur tidak
kurang Tiga
Puluh (30) tahun
dan tidak lebih
Enam Puluh (60)
tahun pada
tarikh
pencalonannya
Berumur tidak
kurang Empat
Puluh Lima (45)
tahun dan tidak
lebih Lima Puluh
Lima (55) tahun
pada tarikh
pencalonan
Berumur tidak
kurang daripada
Empat Puluh (40)
tahun dan tidak
lebih dari Enam
Puluh (60) tahun
pada tarikh
pencalonannya.
Berumur tidak
kurang Empat
Puluh Lima
(45) tahun dan
tidak lebih
Lima Puluh
Lima (55)
tahun pada
tarikh
pencalonan
BIL TAJUK KETUA KAMPUNG PENGHULU MUKIM
SKIM 1998 SKIM BARU SKIM 1998 SKIM BARU
4. Tempoh
Perkhidmatan
Seorang Ketua
Kampung yang
mencapai umur 65
tahun hendaklah
dipersarakan.
Walau
bagaimanapun,
lantikan-lantikan
boleh dilanjutkan
secara perkhidmatan
sebulan kesebulan
dengan kurnia
perkenan Kebawah
Duli Yang Maha Mulia
Paduka Seri Baginda
Sultan dan Yang Di-
Pertuan Negara
Brunei Darussalam
dengan syarat tidak
melebihi umur 75
tahun.
Ketua Kampung
yang baru akan
dilantik selama
tempoh 10 tahun
perkhidmatan
Perlantikan semula
selanjutnya setelah
10 tahun
perkhidmatan
melalui proses
pencalonan dan
pengundian yang
baru dan lantikan-
lantikan seorang
Ketua Kampung
yang telah
memenangai
majoriti undi bagi
perlantikan semula
adalah bagi tempoh
setiap 5 tahun
sehingga umur tidak
melebihi 70 tahun
Seorang Penghulu
Mukim yang
mencapai umur 65
tahun hendaklah
dipersarakan.
Walau
bagaimanapun,
lantikan-lantikan
boleh dilanjutkan
secara
perkhidmatan
sebulan kesebulan
dengan kurnia
perkenan Kebawah
Duli Yang Maha
Mulia Paduka Seri
Baginda Sultan dan
Yang Di-Pertuan
Negara Brunei
Darussalam dengan
syarat tidak
melebihi umur 75
tahun
Penghulu Mukim
yang baru akan
dilantik selama
tempoh 10 tahun
Perlantikan semula
selanjutnya setelah
10 tahun
perkhidmatan
melalui proses
pencalonan dan
pengundian yang
baru dan lantikan-
lantikan seorang
Penghulu Mukim
yang telah
memenangai
majoriti undi bagi
perlantikan semula
adalah bagi tempoh
setiap 5 tahun
sehingga umur tidak
melebihi 70 tahun
BIL TAJUK KETUA KAMPUNG PENGHULU MUKIM
SKIM 1998 SKIM BARU SKIM 1998 SKIM BARU
5.
Skim
Kenaikan
Pangkat
Tidak ada skim
kenaikan
pangkat
Ketua Kampung
C1-2 EB3
$1,280.00
Ketua Kampung
Tingkat I
Tanggagaji PMKK.3
sebanding B2 EB3
($2,270.00)
----------------------
Ketua Kampung
Tingkat II
Tanggagaji PMKK.2
sebanding C3-4 EB5
($1,990.00)
--------------------
Ketua Kampung
Tingkat III
Tanggagaji PMKK.1
sebanding C1-2 EB3
($1,280.00)
Tidak ada skim
kenaikan pangkat
Penghulu Mukim
C3 EB4
$1,990.00
Penghulu Mukim
Tingkat I
Tanggagaji PMKK.6
sebanding Kumpulan 2
($5,400.00)
----------------------
Penghulu Mukim
Tingkat II
Tanggagaji PMKK.5
sebanding Kumpulan 3
($4,750.00)
---------------------
Penghulu Mukim
Tingkat III
Tanggagaji PMKK.4
sebanding B3
($3,880.00)
JAWATAN TANGGAGAJI DIRECT ENTRY KENAIKAN PANGKAT
KETUA
KAMPUNG
TINGKAT I
PMKK.3
(sebanding
B2 EB3)
Mempunyai sekurang-kurangnya
Diploma Kebangsaan Peringkat
Biasa (OND) atau yang sebanding
dengannya yang diiktiraf serta
mempunyai sekurang-kurangnya
lima (5) tahun pengalaman kerja
dalam pengurusan, pentadbiran
dan penyeliaan.
Mempunyai Sijil Sekolah-Sekolah
Rendah Ugama Darjah VI adalah
satu kelebihan
Disahkan aktif dalam MPM
dan/atau MPK dan/atau
Jawatankuasa Takmir Masjid oleh
Penghulu Mukimnya.
Telah berkhidmat sebagai Ketua
Kampung Tingkat II tidak kurang
selama lima (5) tahun. Mempunyai
laporan penilaian prestasi SANGAT
BAIK bagi tempoh tiga (3) tahun
kebelakangan dari tarikh pencalonan.
Telah mengikuti kursus dan latihan
yang ditetapkan KHEDN.
Telah bergiat aktif dalam projek-
projek perekonomian kampung
menerusi Satu Kampung Satu Produk
semasa memegang jawatan Ketua
Kampung Tingkat II.
Telah menerajui kampungnya dalam
menyertai AKC semasa memegang
jawatan Ketua Kampung Tingkat II.
SKIM KEMASUKAN DAN KENAIKAN PANGKAT PENGHULU MUKIM DAN KETUA KAMPUNG
JAWATAN TANGGAGAJI DIRECT ENTRY KENAIKAN PANGKAT
KETUA
KAMPUNG
TINGKAT II
PMKK.2
(sebanding
C3-4 EB5)
Mempunyai sekurang-kurangnya
satu (1) mata pelajaran peringkat
Sijil Am Pelajaran Peringkat
Lanjutan atau yang sebanding
dengannya yang diiktiraf serta
mempunyai sekurang-kurangnya
lima (5) tahun pengalaman kerja
dalam pengurusan, pentadbiran
dan penyeliaan.
Mempunyai Sijil Sekolah-Sekolah
Rendah Ugama Darjah VI adalah
satu kelebihan.
Disahkan aktif dalam MPM
dan/atau MPK dan/atau
Jawatankuasa Takmir Masjid oleh
Penghulu Mukimnya.
Telah berkhidmat sebagai Ketua
Kampung Tingkat III tidak kurang
selama lima (5) tahun. Mempunyai
laporan penilaian prestasi SANGAT
BAIK bagi tempoh tiga (3) tahun
kebelakangan dari tarikh pencalonan.
Telah mengikuti kursus dan latihan
yang ditetapkan oleh KHEDN.
Telah bergiat aktif dalam projek-
projek perekonomian kampung
menerusi Satu Kampung Satu Produk
semasa memegang jawatan Ketua
Kampung Tingkat III.
Telah menerajui kampungnya dalam
AKC semasa memegang jawatan
Ketua Kampung Tingkat III.
SKIM KEMASUKAN DAN KENAIKAN PANGKAT PENGHULU MUKIM DAN KETUA KAMPUNG
JAWATAN TANGGAGAJI DIRECT ENTRY KENAIKAN PANGKAT
KETUA
KAMPUNG
TINGKAT III
PMKK.1
(sebanding
C1-2 EB3)
Mempunyai sekurang-
kurangnya dua (2) mata
pelajaran kredit peringkat Sijil
Am Pelajaran Peringkat Biasa
atau yang sebanding
dengannya yang diiktiraf
serta mempunyai sekurang-
kurangnya lima (5) tahun
pengalaman kerja.
Mempunyai Sijil Sekolah-
Sekolah Rendah Ugama
Darjah VI adalah satu
kelebihan.
Disahkan aktif dalam MPM
dan/atau MPK dan/atau
Jawatankuasa Takmir Masjid
oleh Penghulu Mukimnya.
-
SKIM KEMASUKAN DAN KENAIKAN PANGKAT PENGHULU MUKIM DAN KETUA KAMPUNG
KETUA KAMPUNG
TINGKAT III
PMKK.1
KETUA KAMPUNG
TINGKAT II
PMKK.2
Bahagia
n I
II
Bahagia
n I
I
KETUA KAMPUNG
TINGKAT I
PMKK.3
$2,270.00
$1,990.00
$1,280.00
ALIRAN KERJAYA SKIM PERKHIDMATAN JAWATAN KETUA KAMPUNG
NEGARA BRUNEI DARUSSALAM
JAWATAN SUKATAN
TANGGAGAJI MATAGAJI
Ketua Kampung
Tingkat I PMKK.3
2270 2360 2450 2540 2630 2720 2810 2905 3000
2095 3190 3300 3410 3520 3640 3760 3880 4000
4120 4240
EBKhas 4360 4480 4600 4720 4840
Ketua Kampung
Tingkat II PMKK.2
19902060 2130 2200 2270 2340 2410 2480 2550
2620 2690 2760 2830 2900 2970
1991EBkhas 3040 3110 3180 3250 3320
Ketua Kampung
Tingkat III PMKK.1
1280 1340 1400 1450 1510 1570 1630 1690 1750
1810 1870 1930 1990 2060 2130 2200 2270
EBKhas 2340 2410 2480 2550 2620
SUKATAN TANGGAGAJI JAWATAN KETUA KAMPUNG
JAWATAN TANGGAGAJI DIRECT ENTRY KENAIKAN PANGKAT
PENGHULU
MUKIM
TINGKAT I
PMKK.6
(sebanding
Kumpulan
2)
-Tidak ada
‘direct entry’-
Telah berkhidmat sebagai Penghulu Mukim
Tingkat II tidak kurang 5 tahun
Telah mengikuti kursus dan latihan yang
ditetapkan KHEDN
Mendapat sokongan Pegawai Daerah dan
disahkan sebagai seorang Penghulu Mukim yang
aktif dan berjaya dalam mengembang,
membangun dan memajukan perekonomian
kampung-kampung dan meningkatkan
kesejahteraan, mengekalkan keselamatan serta
berjaya menyatupadukan masyarakat Mukimnya
Mempunyai laporan penilaian prestasi SANGAT
BAIK bagi tempoh tiga (3) tahun kebelakangan
dari tarikh pencalonan.
JAWATAN TANGGAGAJI DIRECT ENTRY KENAIKAN PANGKAT
PENGHULU
MUKIM
TINGKAT II
PMKK.5
(sebanding
Kumpulan
3)
-Tidak ada
‘direct entry’-
Telah berkhidmat sebagai Penghulu Mukim
Tingkat III tidak kurang 5 tahun.
Telah mengikuti kursus dan latihan yang
ditetapkan KHEDN
Mendapat sokongan Pegawai Daerah dan disahkan
sebagai seorang Penghulu Mukim yang aktif dan
berjaya dalam mengembang, membangun dan
memajukan perekonomian kampung-kampung
dan meningkatkan kesejahteraan, mengekalkan
keselamatan serta berjaya menyatupadukan
masyarakat Mukimnya.
Mempunyai laporan penilaian prestasi SANGAT
BAIK bagi tempoh tiga (3) tahun kebelakangan
dari tarikh pencalonan.
JAWATAN TANGGAGAJI DIRECT ENTRY KENAIKAN PANGKAT
PENGHULU
MUKIM
TINGKAT III
PMKK.4
(sebanding
B3)
Mempunyai sekurang-kurangnya
Diploma Kebangsaan Peringkat
Tinggi (HND) atau yang sebanding
dengan nya yang diiktiraf serta
mempunyai sekurang-kurangnya
lima (5) tahun pengalaman kerja
dalam pengurusan, pentadbiran dan
penyeliaan.
Mempunyai Sijil Sekolah-Sekolah
Rendah Ugama Darjah VI adalah
satu kelebihan.
Disahkan aktif dalam MPM
dan/atau MPK dan/atau
Jawatankuasa Takmir Masjid oleh
Penghulu Mukimnya.
Calon yang sedang berkhidmat
dengan Kerajaan KDYMM atau di
pihak swasta mestilah mendapat
sokongan dari Ketua Jabatan atau
Majikan nya, serta mempunyai
laporan penilaian prestasi kerja di
tahap yang dinilai sebagai SANGAT
BAIK bagi tempoh tiga (3) tahun
kebelakangan dari tarikh
pencalonan
Telah berkhidmat sebagai Ketua
Kampung Tingkat I tidak kurang lima
(5) tahun.
Telah mengikuti kursus dan latihan
yang ditetapkan oleh KHEDN
Mempunyai pengalaman dalam
memimpin kampungnya dalam
mengadakan projek-projek atau
aktiviti-aktiviti yang menjurus kepada
perpaduan, keharmonian,
kesejahteraan dan keselamatan
kampung.
Telah juga menyertai Anugerah
Kampung Cemerlang semasa
memegang jawatan Ketua Kampung
Tingkat I.
PENGHULU MUKIM
TINGKAT I
PMKK.6
PENGHULU MUKIM
TINGKAT III
PMKK.4
Bahagia
n I
I
Bahagia
n I
PENGHULU MUKIM
TINGKAT II
PMKK.5
$5,400.00
$4,750.00
$3,880.00
ALIRAN KERJAYA SKIM PERKHIDMATAN JAWATAN PENGHULU MUKIM
NEGARA BRUNEI DARUSSALAM
JAWATAN SUKATAN
TANGGAGAJI MATAGAJI
Penghulu Mukim Tingkat I PMKK.6 5400 EBKhas 5610
Penghulu Mukim Tingkat II PMKK.5 4750 EBKhas 4960
Penghulu Mukim Tingkat III PMKK.4 3880 4000 4120 4240 EBKhas 4360 4480
4600 4720 4840
SUKATAN TANGGAGAJI JAWATAN PENGHULU MUKIM
BIL TAJUK
KETUA KAMPUNG PENGHULU MUKIM
SKIM 1998 SKIM BARU SKIM 1998 SKIM BARU
6. Keistimewaan-
Keistimewaan
Layak mendapat
keistimewaan-
keistimewaan seperti
yang diterima oleh
pegawai-pegawai
Kerajaan di dalam
Bahagian III iaitu Bonus,
Tambang dan Cuti
Elaun Perjalanan $75.00
Menerima
keistimewaan-
keistimewaan yang
diberikan bagi pegawai
Kerajaan dalam
Bahagian II & III
mengikut kedudukan
gaji.
Tambahan keistimewaan
dengan diberikan pada
setiap bulan
• Elaun Tetamu
$200.00
• Elaun Perhubungan
$150.00
• Pengemaskinian
kadar Elaun
Perjalanan
daripada $75.00
kepada $150.00
Layak mendapat
keistimewaan-
keistimewaan seperti
yang diterima oleh
pegawai-pegawai
Kerajaan di dalam
Bahagian III iaitu
Bonus, Tambang dan
Cuti
Elaun Perjalanan
$75.00
Menerima
keistimewaan-
keistimewaan yang
diberikan bagi pegawai
Kerajaan dalam
Bahagian II & III
mengikut kedudukan
gaji.
Tambahan
keistimewaan dengan
diberikan pada setiap
bulan
• Elaun Tetamu
$200.00
• Elaun
Perhubungan
$150.00
• Pengemaskinian
kadar Elaun
Perjalanan
daripada $75.00
kepada $150.00
PENGHULU DAN KETUA KAMPUNG
SKIM 1998 SKIM BARU
1. Bonus
2. Tambang
3. Cuti
4. Pembayaran baksis bagi perkhidmatan
semasa berumur lebih lima puluh lima
(55) tahun atau Tabung Amanah Pekerja
dan Skm Persaraan Caruman bagi
perkhidmatan semasa berumur di bawah
lima puluh lima (55) tahun
5. Elaun Cuti
6. Pengurniaan Tambang untuk
menunaikan Fardhu Haji jika belum
pernah menerima
1. Bonus
2. Tambang
3. Cuti
4. Pembayaran baksis bagi perkhidmatan semasa
berumur lebih lima puluh lima (55) tahun atau Tabung
Amanah Pekerja dan Skm Persaraan Caruman bagi
perkhidmatan semasa berumur di bawah lima puluh
lima (55) tahun
5. Elaun Cuti
6. Pengurniaan Tambang untuk menunaikan Fardhu Haji
jika belum pernah menerima
MATRIKS RINGKASAN PERBEZAAN PEMBERIAN KEISTIMEWAAN-KEISTIMEWAAN
SKIM PERKHIDMATAN PENGHULU DAN KETUA KAMPUNG NEGARA BRUNEI DARUSSALAM 1998 DAN
SKIM PERKHIDMATAN PENGHULU MUKIM DAN KETUA KAMPUNG NEGARA BRUNEI DARUSSALAM YANG BARU
PENGHULU DAN KETUA KAMPUNG
SKIM 1998 SKIM BARU
7. Elaun Sara Hidup
8. Elaun Kurnia Khas
9. Elaun Perjalanan ($75.00)
10. Elaun Tambang jika belum pernah
menerima
11. Pinjaman pendahuluan untuk membeli
kenderaan, bantuan kemudahan
kewangan perumahan dan elaun
pelajaran (tambahan keistimewaan
sepertimana yang diterima oleh
pegawai-pegawai dan kakitangan
Kerajaan dalam Bahagan III yang
diberikan bermula pada tahun 2007.
7. Elaun Sara Hidup
8. Elaun Kurnia Khas
9. Elaun Perjalanan ($150.00)
10. Elaun Tambang jika belum pernah menerima
11. Pinjaman pendahuluan untuk membeli kenderaan,
bantuan kemudahan kewangan perumahan dan elaun
pelajaran (tambahan keistimewaan sepertimana yang
diterima oleh pegawai-pegawai dan kakitangan
Kerajaan dalam Bahagan III yang diberikan bermula
pada tahun 2007.
MATRIKS RINGKASAN PERBEZAAN PEMBERIAN KEISTIMEWAAN-KEISTIMEWAAN
SKIM PERKHIDMATAN PENGHULU DAN KETUA KAMPUNG NEGARA BRUNEI DARUSSALAM 1998 DAN
SKIM PERKHIDMATAN PENGHULU MUKIM DAN KETUA KAMPUNG NEGARA BRUNEI DARUSSALAM YANG BARU
PENGHULU DAN KETUA KAMPUNG
SKIM 1998 SKIM BARU
12. Elaun Tetamu ($200.00) sebulan
13. Elaun Perhubungan ($150.00) sebulan
Nota:
Pemberian elaun-elaun Perjalanan, Elaun Tetamu dan Elaun
Perhubungan dilaksanakan melalui proses penerimaan gaji
bulanan Penghulu-Penghulu Mukim dan Ketua-Ketua
Kampung.
MATRIKS RINGKASAN PERBEZAAN PEMBERIAN KEISTIMEWAAN-KEISTIMEWAAN
SKIM PERKHIDMATAN PENGHULU DAN KETUA KAMPUNG NEGARA BRUNEI DARUSSALAM 1998 DAN
SKIM PERKHIDMATAN PENGHULU MUKIM DAN KETUA KAMPUNG NEGARA BRUNEI DARUSSALAM YANG BARU
BIL TAJUK
KETUA KAMPUNG PENGHULU MUKIM
SKIM 1998 SKIM BARU SKIM 1998 SKIM BARU
7. Lembaga /
Jawatankuasa
Jawatankuasa Disiplin dan
Tatatertib Penghulu Mukim
dan Ketua Kampung yang
bertanggungjawab dalam
menimbangkan kes-kes
yang melibatkan
perlanggaran peraturan-
peraturan dan disiplin kerja
dikalangan Penghulu
Mukim dan Ketua
Kampung.
Lembaga Perjawatan,
Disiplin dan
Tatatertib Penghulu
Mukim dan Ketua
Kampung
bagi meneliti dan
menimbangkan
sokongan-sokongan
mengenai dengan
semua perkara yang
berhubung dengan
hal ehwal perjawatan
Penghulu Mukim dan
dan kes-kes yang
melibatkan
perlanggaran
peraturan-peraturan
dan disiplin kerja
dikalangan Penghulu
Mukim dan Ketua
Kampung.
Jawatankuasa
Disiplin dan
Tatatertib Penghulu
Mukim dan Ketua
Kampung yang
bertanggungjawab
dalam
menimbangkan kes-
kes yang
melibatkan
perlanggaran
peraturan-
peraturan dan
disiplin kerja
dikalangan
Penghulu Mukim
dan Ketua
Kampung.
Lembaga
Perjawatan, Disiplin
dan Tatatertib
Penghulu Mukim
dan Ketua Kampung
bagi meneliti dan
menimbangkan
sokongan-sokongan
mengenai dengan
semua perkara yang
berhubung dengan
hal ehwal
perjawatan dan kes-
kes yang
melibatkan
perlanggaran
peraturan-
peraturan dan
disiplin kerja
dikalangan
Penghulu Mukim
dan Ketua
Kampung.
Hal Ehwal Perjawatan
Meneliti dan menimbangkan sokongan-sokongan mengenai dengan
semua perkara yang berhubung dengan hal ehwal perjawatan Penghulu
Mukim dan Ketua Kampung termasuklah pengisian jawatan dan kenaikan
pangkat Penghulu Mukim dan Ketua Kampung.
Hal Ehwal Disiplin dan Tatatertib
Membincangkan dan mengambil tindakan terhadap kes-kes yang
melibatkan perlanggaran peraturan-peraturan dan disiplin kerja
dikalangan Penghulu Mukim dan Ketua Kampung.
LEMBAGA PERJAWATAN, DISIPLIN DAN TATATERTIB
(i) Timbalan Menteri Hal Ehwal Dalam Negeri - Pengerusi
(ii)
Setiausaha Tetap,
Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri
(Setiausaha Tetap yang bertanggungjawab dalam hal ehwal Pejabat-Pejabat Daerah)
- Timbalan Pengerusi
(iii) Ketua Bahagian Kuasa-Kuasa Tempatan dan Perpaduan Masyarakat (Daerah-Daerah),
Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri - Setiausaha
(iv)
Timbalan Setiausaha Tetap,
Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri
(Timbalan Setiausaha Tetap yang bertanggungjawab dalam hal ehwal Pejabat-Pejabat
Daerah)
- Ahli
(v) Pengerusi Suruhanjaya Perkhidmatan Awam atau Wakil - Ahli
(vi) Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam atau Wakil - Ahli
(vii) Pegawai Daerah Brunei dan Muara - Ahli
(viii) Pegawai Daerah Belait - Ahli
(ix) Pegawai Daerah Tutong - Ahli
(x) Pegawai Daerah Temburong - Ahli
Urusetia :
Bahagian Kuasa-Kuasa Tempatan dan Perpaduan Masyarakat (Daerah-Daerah), Kementerian Hal Ehwal Dalam Negeri.
KEAHLIAN LEMBAGA PERJAWATAN, DISIPLIN DAN TATATERTIB PENGHULU
MUKIM DAN KETUA KAMPUNG
Recommended