โครงงาน202.28.117.248/dev/wp-content/uploads/2013/02/2013… · Web viewฝ...

(ราง)แผนพฒนาสารสนเทศดานการประกนคณภาพ

คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกนประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2555-2557

ฝายประกนคณภาพการศกษา กลมงานยทธศาสตรการพฒนา

คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน

(ราง)แผนพฒนาสารสนเทศดานการประกนคณภาพการศกษาประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2555 - 2557

คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน

หลกการและเหตผล (ศกษาชมชน)ฝายประกนคณภาพการศกษา กลมงานยทธศาสตรการพฒนา คณะ

สถาปตยกรรมศาสตร มภารกจหลกในการดำาเนนการดานการประกนคณภาพการศกษา และการแจงมอบหมายความรบผดชอบ ตามตวชวดจากคณะใหฝายทรบผดชอบทราบและปฏบต จดทำารายงานการประเมนตนเอง SAR เพอรบการตรวจประเมนคณภาพภายในและภายนอก จากการปฏบตงานดานการประกนคณภาพตลอดระยะเวลา 3 ปทผานมา การรายงานผลการปฏบตตามตวชวดการประเมนคณภาพตามมาตรฐานตางๆ ไดแก การประเมนคณภาพภายใน (IQA KKU) การจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการ หรอ ก.พ.ร. และการประเมนคณภาพภายนอก หรอ สมศ.ในกระบวนการเกบรวบรวมขอมลและหลกฐานเชงประจกษเพอประกอบการรายงานผลการประเมนคณภาพ พบวา ไมมการจดเกบขอมลเพอประกอบการรายงานอยางเปนระบบ การดำาเนนการสงขอมลเปนไปดวยความลาชา ผใหขอมลบางรายรสกวาเปนภาระทนอกเหนอจากงานประจำา ปญหาเหลาน ทำาใหสารสนเทศทไดไมตรงตามความตองการ และผปฏบตงานทำางานซำาซอนเนองจากไมมระบบสารสนเทศทดมารองรบ

1. ดงนน ฝายการประกนคณภาพการศกษาฯ จงไดจดทำา(ราง)แผนพฒนาสารสนเทศดานการประกนคณภาพการศกษา คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกนขน โดยมวตถประสงคเพอเปนการจดระบบสารสนเทศการประกนคณภาพการศกษา และเปนการแกปญหาทางดานการประกนคณภาพการศกษาของคณะฯ ในระยะยาว บคลากรไมรสกวาเปนภาระนอกเหนอจากงานประจำา มการแลกเปลยนเรยนรรวมกน และมทศนคตเกยวกบการประกนคณภาพการศกษาวาไมใชหนาทของฝายประกนคณภาพการศกษาฯ แตเพยงฝายเดยว แตเปนหนาทของทกคน

การดำาเนนงานตามแผน1. การกำาหนดกลไกในการประกนคณภาพการศกษา

คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน ประกอบดวยบคลากรสายผสอน จำานวน 51 คน และบคลากรสายสนบสนน จำานวน 47 คน

1

รวมทงสน 98 คน เพอใหการดำาเนนการตามแผนพฒนาสารสนเทศฯ เปนไปอยางมประสทธภาพ จงเหนสมควรใหมการแตงตงคณะทำางานดานการประกนคณภาพการศกษา คณะสถาปตยกรรมศาสตร โดยแบงเปน คณะทำางานดานการประกนคณภาพการศกษาของหลกสตร จำานวนทงสน 4 หลกสตร และคณะทำางานดานการประกนคณภาพการศกษาของกลมงาน จำานวนทงสน 5 กลมงาน โดยอยภายใตคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน

บทบาทหนาทของคณะกรรมการและคณะทำางาน มดงน1) คณะกรรมการฯ เปนผใหการอบรม ชแจงตวชวดและเกณฑการ

ประเมนตามมาตรฐานการประเมนตางๆ และเปนผกำากบตดตามการดำาเนนงานตามแผนพฒนาสารสนเทศดานการประกนคณภาพฯ ใหดำาเนนการอยางตอเนอง

2) คณะทำางานฯ เปนผปฏบตงานใหขอมลและหลกฐานเชงประจกษตามเกณฑในการตวชวดของมาตรฐานการประเมนตางๆ ภายใตเกณฑการดำาเนนงานทคณะกรรมการฯ กำาหนดไว

รายละเอยดการแตงตงคณะกรรมการและคณะทำางาน มดงน

คณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน

คณบด ทปรกษารองคณบดฝายวางแผนและพฒนา

ประธานคณะกรรมการ

รองคณบดฝายบรหาร กรรมการรองคณบดฝายวชาการ กรรมการรองคณบดฝายวเทศสมพนธ และรกษาการรองคณบดฝายวจย

กรรมการ

รองคณบดฝายพฒนานกศกษา

กรรมการ

หวหนาสายวชาสถาปตยกรรมศาสตร

กรรมการ

เลขานการคณะ กรรมการ

2

สถาปตยกรรมศาสตรหวหนากลมงานยทธศาสตรการพฒนา

กรรมการและเลขานการ

นางสาวกตญชล ประนม กรรมการและผชวยเลขานการ

นางสาวหทยรตน วงศสพรรณ กรรมการและผชวยเลขานการ

คณะทำางานดานการประกนคณภาพการศกษา หลกสตรสถาปตยกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาสถาปตยกรรมศาสตร

นางสาวรงจต จารพงษทวช ประธานคณะทำางานนางสาวจนทนย จรณธนฐ คณะทำางานนายทรงยศ วระทวมาศ คณะทำางานนายนพดล ตงสกล คณะทำางานนายสทธา กองสาสนะ คณะทำางานนายเขมโชต ภประเสรฐ คณะทำางานนายนรากร พทธโฆษ คณะทำางานรอยโทอรรถ ชมาฤกษ คณะทำางานนางสาวนสรา อารณ คณะทำางานนางกลศร ตงสกล คณะทำางานนายธรศกด สงหปรชา คณะทำางานนายอานต วฒเนสก คณะทำางานนางวารณ หวง คณะทำางานนายธนฐกรณ พงศพมล คณะทำางานนายสรนาถ สนอไรพนธ คณะทำางานนายกฤตภทร ถาปาลบตร คณะทำางานนางเบญจวรรณ ทศนลลพร คณะทำางานนายอธป อทยวฒนานนท คณะทำางานนายพรณรงค ชาณนวงศ คณะทำางานนายเชวง วจารณ คณะทำางานนายพรนธ อกษร คณะทำางานนายวทยากร ดวงแกว คณะทำางานนายพรสวสด พรยะศรทธา คณะทำางาน

3

นายวรฐ ลาชโรจน คณะทำางานและเลขานการ

คณะทำางานดานการประกนคณภาพการศกษา หลกสตรสถาปตยกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาการออกแบบอตสาหกรรม

นางวารน บญญาพทธพงศ ประธานคณะทำางานนายชลวฒ พรหมสาขา ณ สกลนคร

คณะทำางาน

นายธนสทธ จนทะร คณะทำางานนายสรกานต รวยสงเนน คณะทำางานนางสาวนธวด ทองปอง คณะทำางานนายสญชย สนตเวส คณะทำางานนางสาวสมหญง พงศพมล คณะทำางานนายวรฬห สงขสวรรณ คณะทำางานนางสาวสภาพร อรรถโกมล คณะทำางานนางรตตกร ศรขนธ บตรลา คณะทำางานนายชงชย ศรธร คณะทำางานนายณฏฐพงศ พรหมพงศธร คณะทำางานนายขาม จาตรงคกล คณะทำางานนางภาคน เปลงดสกล คณะทำางานนายชวนะพล นวมสวสด คณะทำางานและเลขานการนางสาวชนษฎา จลลษเฐยร คณะทำางานและเลขานการนางสาวขวญหทย ธาดา คณะทำางานและผชวย

เลขานการนางสาวอภญญา อาสาราช คณะทำางานและผชวย

เลขานการ

คณะทำางานดานการประกนคณภาพการศกษา หลกสตรการวางแผนภาคและเมองมหาบณฑต สาขาวชาการวางแผนภาคและเมอง

นางสกญญา พรหมนารท ประธานคณะทำางานนายรว หาญเผชญ คณะทำางานนายธรรมวฒน อนทจกร คณะทำางานและเลขานการนายสญชย ลบแยม คณะทำางานและเลขานการ

4

คณะทำางานดานการประกนคณภาพการศกษา หลกสตรสถาปตยกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาเทคโนโลยอาคาร

นายยงสวสด ไชยะกล ประธานคณะทำางานนายชำานาญ บญญาพทธพงศ คณะทำางานนายสกการ ราษสทธ คณะทำางานนายประพนธพงศ จงปตยตต คณะทำางานนายชพงษ ทองคำาสมทร คณะทำางานและเลขานการ

คณะทำางานดานการประกนคณภาพการศกษา กลมงานคลงและทรพยสนนางพรรณ จรดอน ประธานคณะทำางานนายสฤษฎ ปนอน คณะทำางานนายสระพล มสกะสาร คณะทำางานนางสมพร นามสฐาน คณะทำางานนางสาวนชานนท ดาศร คณะทำางานนางสาวนงนช มระคำา คณะทำางานนางสาวกนตนนท ดรกนยา คณะทำางานและเลขานการ

คณะทำางานดานการประกนคณภาพการศกษา กลมงานจดการศกษานางวาสนา รำาเพยพล ประธานคณะทำางานนางสำารวย ภเงน คณะทำางานนางสาวอรสา จลมา คณะทำางานนายเกรยงพงษ ภศรโสม คณะทำางานนายคณ จนทวงษ คณะทำางานนายอานนท เคาสม คณะทำางานนายอดม สทธมงคล คณะทำางานนายทว มณสาย คณะทำางานนายชวน สเรอง คณะทำางานนางกชามาส ทนราช คณะทำางานและเลขานการนายจกรน เงนทอง คณะทำางานและเลขานการนายศรวฒ รสหอม คณะทำางานและเลขานการนางทศวรรณ ศราภย คณะทำางานและเลขานการนางสาวฉตรฤด ประทมไชย คณะทำางานและเลขานการ

5

นายกฐกรณ ยตการ คณะทำางานและเลขานการ

คณะทำางานดานการประกนคณภาพการศกษา กลมงานยทธศาสตรการพฒนานายอนวฒน กจโกศล ประธานคณะทำางานนายชยณรงค เทดวฒนศกด คณะทำางานนางกาญจนา จนทรสมบต คณะทำางานนายอนพนธ พนธอมร คณะทำางานนางสาวกตญชล ประนม คณะทำางานและเลขานการนางสาวหทยรตน วงศสพรรณ คณะทำางานและเลขานการนางสาววไล โพธเตม คณะทำางานและเลขานการ

คณะทำางานดานการประกนคณภาพการศกษา กลมงานพฒนาวชาการและวเทศสมพนธ

นางมณรตน วระกรพานช ประธานคณะทำางานนางพมพชนก ศรสรยะมาตย คณะทำางานนายบณฑต กาบไกรแกว คณะทำางานนายอภวฒน คงอดม คณะทำางานนายเชยชม ประทมมา คณะทำางานนายอรนพ เนยมไทยสงค คณะทำางานและเลขานการนางสาวกนษฐา ประนม คณะทำางานและเลขานการ

คณะทำางานดานการประกนคณภาพการศกษา กลมงานพฒนากายภาพนายเรองศกด ไชยดวงศร ประธานคณะทำางานนางสภาพร โคบตร คณะทำางานนายมานพ ภตองใจ คณะทำางานนางทองคำา ภตองใจ คณะทำางานนายชะลอ ซอนเปยยง คณะทำางานนายวฒนา ซอตรง คณะทำางานนายนเรศ เดชหามาตย คณะทำางานนายจนทรศร ผยโสภา คณะทำางานนายยทธการ หอวจตร คณะทำางานและเลขานการ

6

นางอรจตรา พรยะศรทธา คณะทำางานและเลขานการ

2. การถายทอดตวชวดการประกนคณภาพการศกษาคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาฯ จะเปนผใหการอบรมและ

ชแจงเกยวกบตวชวดและเกณฑการประเมนคณภาพการศกษาตามมาตรฐานการประเมนตางๆ ไดแก การประเมนคณภาพภายใน (IQA KKU) การจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการ หรอ ก.พ.ร. และการประเมนคณภาพภายนอก หรอ สมศ. แกคณะทำางานและผปฏบตงานทกคน (ขอบเขตเนอหาของทรพยากร และหลกเกณฑในการเลอก)

ตวชวดการประเมนคณภาพภายใน (IQA KKU)

ตวชวด

7.1

ดานก

ารเร

ยนรข

องผ

7.2

ดานก

ารมง

เนนล

กคา

7.3

ดานง

บปร

ะมาณ

การ

7.4

ดานก

ารมง

เนนผ

ปฏบต

7.5

ดาน

ประส

ทธผล

7.6

ดานภ

าวะ

ผนำา

ผรบผดชอบตวชวด

เชงนโยบาย

ผปฏบตงาน

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนการดำาเนนงาน1 1.

1กระบวนการพฒนาแผน

          ü รองฯ แผน

ก.ยทธศาสตรฯ

องคประกอบท 2 การเรยนการสอน2 2.

1ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร

ü รองฯ วชาการ, หน.สายวชา

ก.จดการศกษา

3 2.2

อาจารยประจำาทมคณวฒปรญญาเอก

ü รองฯ วชาการ

ก.ยทธศาสตรฯ

4 2.3

อาจารยประจำาทดำารงตำาแหนงทางวชาการ

ü รองฯ วชาการ

ก.ยทธศาสตรฯ

7

ตวชวด

7.1

ดานก

ารเร

ยนรข

องผ

7.2

ดานก

ารมง

เนนล

กคา

7.3

ดานง

บปร

ะมาณ

การ

7.4

ดานก

ารมง

เนนผ

ปฏบต

7.5

ดาน

ประส

ทธผล

7.6

ดานภ

าวะ

ผนำา

ผรบผดชอบตวชวด

เชงนโยบาย

ผปฏบตงาน

5 2.4

ระบบการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

ü รองฯ บรหาร

ก.ยทธศาสตรฯ

6 2.5

หองสมด อปกรณการศกษาและสภาพแวดลอมการเรยนร

ü รองฯวชาการ,รองฯบรหาร

ก.จดการศกษา, ก.ยทธศาสตรฯ, ก.กายภาพ

7 2.6

ระบบและกลไกการจดการเรยนการสอน

ü รองฯ วชาการ

ก.จดการศกษา

8 2.7

ระบบและกลไกการพฒนาสมฤทธผลการเรยนตามคณลกษณะของบณฑต

ü รองฯ วชาการ

ก.จดการศกษา

9 2.8

ระดบความสำาเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจดใหกบนกศกษา

ü รองฯ พฒนานกศกษา

ก.จดการศกษา

10

2.9

บณฑตปรญญาตรทไดงานทำาหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป

ü รองฯ วชาการ

ก.ยทธศาสตรฯ

11

2.1

คณภาพของบณฑตปรญญาตร โท และเอก ตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

ü รองฯ วชาการ

ก.ยทธศาสตรฯ

8

ตวชวด

7.1

ดานก

ารเร

ยนรข

องผ

7.2

ดานก

ารมง

เนนล

กคา

7.3

ดานง

บปร

ะมาณ

การ

7.4

ดานก

ารมง

เนนผ

ปฏบต

7.5

ดาน

ประส

ทธผล

7.6

ดานภ

าวะ

ผนำา

ผรบผดชอบตวชวด

เชงนโยบาย

ผปฏบตงาน

12

2.11

ผลงานของผสำาเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพร

ü รองฯ วชาการ

ก.จดการศกษา

13

2.12

ผลงานของผสำาเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทไดรบการตพมพ

ü รองฯ วชาการ

ก.จดการศกษา

14

2.13

รอยละของนกศกษานานาชาตระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาตอจำานวนนกศกษาทงหมด

ü รองฯ วชาการ

ก.พฒนาวชาการฯ

15

2.14

รอยละของนกศกษาแลกเปลยนไปและมาจากตางประเทศตอจำานวนนกศกษาทงหมด

ü รองฯ วชาการ

ก.พฒนาวชาการฯ

องคประกอบท 3 กจกรรมพฒนานกศกษา16

3.1

ระบบและกลไกการใหคำาปรกษาและบรการดานขอมลขาวสาร

ü รองฯ พฒนานกศกษา

ก.จดการศกษา

17

3.2

ระบบและกลไกการสงเสรมกจกรรมนกศกษา

ü รองฯ พฒนานกศกษา

ก.จดการศกษา

18

3.3

เงนบรจาคจากศษยเกา

ü

9

ตวชวด

7.1

ดานก

ารเร

ยนรข

องผ

7.2

ดานก

ารมง

เนนล

กคา

7.3

ดานง

บปร

ะมาณ

การ

7.4

ดานก

ารมง

เนนผ

ปฏบต

7.5

ดาน

ประส

ทธผล

7.6

ดานภ

าวะ

ผนำา

ผรบผดชอบตวชวด

เชงนโยบาย

ผปฏบตงาน

องคประกอบท 4 การวจย 19

4.1

ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค

ü รองฯ วจย

ก.พฒนาวชาการ

20

4.2

ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค

ü รองฯ วจย

ก.พฒนาวชาการ

21

4.3

เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคตอจำานวนอาจารยประจำาและนกวจยประจำา

ü รองฯ วจย

ก.พฒนาวชาการ

22

4.4

งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร

ü รองฯ วจย

ก.พฒนาวชาการ

23

4.5

งานวจยหรองานสรางสรรคทนำาไปใชประโยชน

ü รองฯ วจย

ก.พฒนาวชาการ

24

4.6

ผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ

ü รองฯ วจย

ก.พฒนาวชาการ

25

4.7

งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการจดสทธบตรหรออนสทธบตร

ü รองฯ วจย

ก.พฒนาวชาการ

26

4.8

รอยละทเพมขนของบทความวจยทไดรบการอางอง

ü รองฯ วจย

ก.พฒนาวชาการ

10

ตวชวด

7.1

ดานก

ารเร

ยนรข

องผ

7.2

ดานก

ารมง

เนนล

กคา

7.3

ดานง

บปร

ะมาณ

การ

7.4

ดานก

ารมง

เนนผ

ปฏบต

7.5

ดาน

ประส

ทธผล

7.6

ดานภ

าวะ

ผนำา

ผรบผดชอบตวชวด

เชงนโยบาย

ผปฏบตงาน

(Citation) ใน refereed journal หรอในฐานขอมลระดบชาต

27

4.9

รอยละของอาจารยและนกวจยทไดรบทนทำาวจยและงานสรางสรรคจากภายในและภายนอกมหาวทยาลยตออาจารยและนกวจยทงหมด

ü รองฯ วจย

ก.พฒนาวชาการ

องคประกอบท 5 การบรการวชาการแกสงคม28

5.1

ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม

ü รองฯ วจย

ก.พฒนาวชาการ

29

5.2

กระบวนการบรการทางวชาการ ใหเกดประโยชนตอสงคม

ü รองฯ วจย

ก.พฒนาวชาการ

30

5.3

ผลการนำาความร และประสบการณจากการใหบรการวชาการมาใชในการพฒนาการเรยน การสอนหรอการวจย

ü รองฯ วจย

ก.พฒนาวชาการ

31

5.4

การเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชนหรอองคกรภายนอก

ü รองฯ วจย

ก.พฒนาวชาการ

11

ตวชวด

7.1

ดานก

ารเร

ยนรข

องผ

7.2

ดานก

ารมง

เนนล

กคา

7.3

ดานง

บปร

ะมาณ

การ

7.4

ดานก

ารมง

เนนผ

ปฏบต

7.5

ดาน

ประส

ทธผล

7.6

ดานภ

าวะ

ผนำา

ผรบผดชอบตวชวด

เชงนโยบาย

ผปฏบตงาน

องคประกอบท 6 การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม32

6.1

ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม

ü รองฯ วจย

ก.พฒนาวชาการ

33

6.2

การสงเสรมและสนบสนนดานศลปะและวฒนธรรม

ü รองฯ วจย

ก.พฒนาวชาการ

34

6.3

การพฒนาสนทรยภาพในมตทางศลปะและวฒนธรรม

ü รองฯ วจย

ก.พฒนาวชาการ

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ35

7.1

ภาวะผนำาของกรรมการบรหารสงสดและผบรหารทกระดบของคณะ/หนวยงาน

ü คณบด กก.คณะ

36

7.2

การพฒนาคณะ/หนวยงานสองคกรแหงการเรยนร

ü รองฯ บรหาร

เลขาฯ คณะ

37

7.3

ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ

ü รองฯ แผน

ก.ยทธศาสตร

38

7.4

ระบบบรหารความเสยง

          ü รองฯ แผน

ก.ยทธศาสตร

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ 39

8.1

ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ

    ü       รองฯ แผน, รองฯ บรหาร

ก.ยทธศาสตร

12

ตวชวด

7.1

ดานก

ารเร

ยนรข

องผ

7.2

ดานก

ารมง

เนนล

กคา

7.3

ดานง

บปร

ะมาณ

การ

7.4

ดานก

ารมง

เนนผ

ปฏบต

7.5

ดาน

ประส

ทธผล

7.6

ดานภ

าวะ

ผนำา

ผรบผดชอบตวชวด

เชงนโยบาย

ผปฏบตงาน

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ40

9.1

ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน

ü รองฯ แผน

ก.ยทธศาสตร

41

9.2

ผลการพฒนาใหบรรลตามปรชญา ปณธาน พนธกจและวตถประสงคของการจดตงคณะ

ü รองฯ แผน

ก.ยทธศาสตร

42

9.3

ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสงผลสะทอนเปนเอกลกษณของคณะ

ü รองฯ แผน

ก.ยทธศาสตร

43

9.4

ผลการชนำาและ/หรอแกปญหาสงคมในดานตางๆของคณะ

ü รองฯ แผน

ก.ยทธศาสตร

การจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการ หรอ ก.พ.ร.ประเดน

ยทธศาสตร/เปาประสงค

ตวชวดผรบผดชอบตวชวด

เชงนโยบาย

ผปฏบตงาน

มตท 1 มตดานประสทธผลตามแผนปฏบตราชการ • ผลสำาเรจตามแผนปฏบตราชการ

1 ระดบความสำาเรจของรอยละเฉลยถวงนำาหนกในการบรรลเปาหมายตามแผนปฏบตราชการของมหาวทยาลยขอนแกน

รองฯ แผน ก.ยทธศาสตร

2 ระดบความสำาเรจของการถายทอดตวชวด คาเปาหมายระดบองคกรและผลการดำาเนนงานตามแผนยทธศาสตรของคณะลงสหนวยงาน

รองฯ แผน ก.ยทธศาสตร

13

ประเดนยทธศาสตร/เปาประสงค

ตวชวดผรบผดชอบตวชวด

เชงนโยบาย

ผปฏบตงาน

และบคลากร3 ระดบความสำาเรจของการบรรลเปาหมายตาม

แผนปฏบตราชการประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 ทสะทอนเอกลกษณและจดเนนรวมทงวตถประสงคเฉพาะคณะ

รองฯ แผน ก.ยทธศาสตร

3.1 จำานวนโครงการทมงเนนการแกปญหาหรอแลกเปลยนความรกบสงคม (โครงการวจย+บรการวชาการ)

รองฯ วจย ก.พฒนาวชาการ

3.2 จำานวนโครงการทมงเนนการแกปญหาหรอแลกเปลยนความรกบสงคม (กจกรรมนกศกษา)

รองฯ พฒนานกศกษา

ก.จดการศกษา

4 รอยละของบณฑตระดบปรญญาตรทผานการสอบใบประกอบวชาชพตอจำานวนผเขาสอบทงหมด

รองฯ วชาการ

ก.จดการศกษา

5 รอยละของงานวจยและงานสรางสรรคทตพมพ เผยแพร ในระดบชาตหรอระดบนานาชาตตออาจารยประจำาและนกวจยประจำา

รองฯ วจย ก.พฒนาวชาการ

6 รอยละของงานวจยหรองานสรางสรรคทนำามาใชอนกอใหเกดประโยชนอยางเดนชดในระดบชาตหรอระดบนานาชาตตออาจารยประจำาและ/หรอนกวจยประจำา

รองฯ วจย ก.พฒนาวชาการ

7 รอยละของผลงานวชาการทไดรบการจดลขสทธหรอเครองหมายการคาตออาจารยและนกวจยประจำา

รองฯ วจย ก.พฒนาวชาการ

8 ระดบความสำาเรจของการประกนคณภาพภายใน

รองฯ แผน ก.ยทธศาสตร

8.1 ระดบคณภาพของการบรรลเปาหมายตามตวชวดการตรวจประเมนคณภาพภายใน ปการศกษา 2553

รองฯ แผน ก.ยทธศาสตร

8.2 ระดบความสำาเรจของการนำาเอาผลการตรวจประเมนคณภาพภายในปการศกษา 2552 (OFI) มาปรบปรงผลการดำาเนนงานใหเกด

รองฯ แผน ก.ยทธศาสตร

14

ประเดนยทธศาสตร/เปาประสงค

ตวชวดผรบผดชอบตวชวด

เชงนโยบาย

ผปฏบตงาน

ผลดอยางตอเนอง8.3 ระดบความสำาเรจของการรายงานขอมลผาน

ระบบ CHEQA ON LINE ภายในระยะเวลาทกำาหนด

รองฯ แผน ก.ยทธศาสตร

มตท 2 มตดานคณภาพคณภาพการใหบรการ

9 ระดบความพงพอใจของผรบบรการและบคลากร

9.1 รอยละความพงพอใจของนกศกษา รองฯ พฒนานกศกษา

ก.ยทธศาสตร

9.2 รอยละความพงพอใจและความผาสกของคณาจารย

รองฯ บรหาร

ก.ยทธศาสตร

9.3 รอยละความพงพอใจและความผาสกของบคลากรสายสนบสนน

รองฯ บรหาร

ก.ยทธศาสตร

9.4 รอยละความพงพอใจตอบทบาทและหนาทของคณะกรรมการประจำาคณะ

กก.คณะ ก.ยทธศาสตร

มตท 3 มตดานประสทธภาพ ของการปฏบตราชการ การประหยดพลงงาน

10 ระดบความสำาเรจของการอนรกษพลงงาน รองฯ บรหาร

ก.กายภาพ

การบรหารงบประมาณ11 รอยละของอตราการเบกจายเงนงบประมาณ

แผนดนรองฯ แผน ก.คลง

12 รอยละของอตราการเบกจายเงนงบประมาณเงนรายได

รองฯ แผน ก.คลง

13 ระดบความสำาเรจของการกำากบตดตามการใชจายงบประมาณใหเปนไปตามแผนและเกดการประหยด

รองฯ แผน ก.ยทธศาสตร

14 ระดบความสำาเรจของการจดทำา PART รองฯ แผน ก.ยทธศาสตร

15

ประเดนยทธศาสตร/เปาประสงค

ตวชวดผรบผดชอบตวชวด

เชงนโยบาย

ผปฏบตงาน

15 ระดบความสำาเรจของการใชทรพยากรรวมกน รองฯ บรหาร

ก.กายภาพ

มตท 4 มตดานการพฒนาสถาบนการบรหารการศกษา

16 ระดบความสำาเรจของการกำากบดแลองคการทดของคณะกรรมการประจำาคณะ

16.1 ระดบความสำาเรจของการจดทำานโยบายการกำากบดแลองคการทด

กก.คณะ เลขาฯ คณะ

16.2 ระดบความสำาเรจของการบรหารเสยง รองฯ แผน ก.ยทธศาสตร

16.3 รอยละของการจดประชมคณะกรรมการตามแผน

กก.คณะ ก.ยทธศาสตร

16.4 รอยละของคณะกรรมการทเขารวมประชม กก.คณะ ก.ยทธศาสตร

16.5 มการเผยแพรรายงานการประชมและมตการประชมของคณะกรรมการประจำาคณะใหบคลากรและผมสวนไดสวนเสยไดรบทราบเปนประจำาและตอเนองผานชองทางตางๆ

กก.คณะ ก.ยทธศาสตร

17 ระดบความสำาเรจของการรายงานขอมลเพอการบรหารจดการองคกร

17.1 ระดบความสำาเรจของการจดทำารายงานประจำาป 2553

รองฯ แผน ก.ยทธศาสตร

17.2 ระดบความสำาเรจของการจดเกบแบบสำารวจภาวะการไดงานทำาของบณฑต ประจำาปการศกษา 2553 แลวเสรจภายในระยะเวลาทกำาหนด

รองฯ วชาการ

ก.ยทธศาสตร

17.3 รอยละบณฑตทตอบแบบสำารวจภาวะการไดงานของบณฑตประจำาปการศกษา 2553 (หมายเหต : พจารณาจำานวนแบบสอบถามทไดรบกลบคนมาจากบณฑตทเขารบพระราชทานปรญญาบตรในเดอนธนวาคม 2554)

รองฯ วชาการ

ก.ยทธศาสตร

16

ประเดนยทธศาสตร/เปาประสงค

ตวชวดผรบผดชอบตวชวด

เชงนโยบาย

ผปฏบตงาน

17.4 ระดบความสำาเรจของการรายงานผลการปฏบตราชการประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2554 รอบ 6-9-12 เดอน (หมายเหต : พจารณาความครบถวนของการรายงานผลการปฏบตราชการ 3 ครง คอรอบ 6-9-12 เดอน)

รองฯ แผน ก.ยทธศาสตร

17.5 ระดบความสำาเรจของจดทำารายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553

รองฯ แผน ก.ยทธศาสตร

17.6 ระดบความสำาเรจของการตรวจประเมนคณภาพภายในปการศกษา 2553 เปนตามแผน

รองฯ แผน ก.ยทธศาสตร

18 ระดบความสำาเรจของการพฒนาสถาบนสสากล

รองฯ วเทศ

ก.พฒนาวชาการ

19 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานตามขนตอนการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ

รองฯ แผน ก.ยทธศาสตร

19.1 ผลการดำาเนนงานตามเกณฑ PMQA PL (progressive level)หมวด 1 การนำาองคกร คณบด ก.ยทธศาส

ตรหมวด 2 การวางแผนเชงยทธศาสตร รองฯ แผน ก.ยทธศาส

ตรหมวด 5 การมงเนนทรพยากรบคคล รองฯ

บรหารก.ยทธศาสตร

19.2 ความครบถวนของการจดทำาแผนพฒนาองคการประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2554 (Action plan OFI PMQA PL) หมวด 1,หมวด 2,หมวด 5

รองฯ แผน ก.ยทธศาสตร

19.3 รอยละของการดำาเนนงานตามแผนพฒนาองคการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2554 หมวด 1 การนำาองคกร คณบด ก.ยทธศาส

ตร

17

ประเดนยทธศาสตร/เปาประสงค

ตวชวดผรบผดชอบตวชวด

เชงนโยบาย

ผปฏบตงาน

หมวด 2 การวางแผนเชงยทธศาสตร รองฯ แผน ก.ยทธศาสตร

หมวด 5 การมงเนนทรพยากรบคคล รองฯ บรหาร

ก.ยทธศาสตร

20 ระดบความสำาเรจของการมบทบาทในการเสรมสรางความเขมแขงใหกบชมชนและสงคม

รองฯ วจย ก.พฒนาวชาการ

การประเมนคณภาพภายนอก หรอ สมศ.

ตวชวดผรบผดชอบ

เชงนโยบาย ผปฏบตงานดานคณภาพบณฑต ตวบงชท

1 บณฑตปรญญาตรทไดงานทำาหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป

รองฯ วชาการ

ก.ยทธศาสตร

2 คณภาพบณฑตปรญญาตร โท เอกตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา

รองฯ วชาการ

ก.ยทธศาสตร

3 ผลงานของผสำาเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพเผยแพร

รองฯ วชาการ

ก.จดการศกษา

4 ผลงานของผสำารวจการศกษาระดบปรญญาเอกทไดรบการตพมพเผยแพร

รองฯ วชาการ

ก.จดการศกษา

ดานงานวจยและงานสรางสรรค5 งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพ

เผยแพรรองฯ วจย ก.พฒนา

วชาการ

18

6 งานวจยหรองานสรางสรรคทนำาไปใชประโยชน รองฯ วจย ก.พฒนาวชาการ

7 ผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ รองฯ วจย ก.พฒนาวชาการ

ดานการบรการวชาการแกสงคม8 ผลการนำาความรและประสบการณจากการให

บรการวชาการมาใชในการพฒนาการเรยน การสอนหรอ การวจย

รองฯ วจย ก.พฒนาวชาการ, ก.จดการศกษา

9 การเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชนหรอองคกรภายนอก

รองฯ วจย ก.พฒนาวชาการ

ดานการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม10 การสงเสรมและสนบสนนดานศลปะและ

วฒนธรรมรองฯ วจย ก.พฒนา

วชาการ11 การพฒนาสนทรยภาพในมตทางศลปะและ

วฒนธรรมรองฯ วจย ก.พฒนา

วชาการการบรหารและพฒนาสถาบน

13 การปฏบตตามบทบาทหนาทของผบรหารสถาบน คณบด14 การพฒนาคณาจารย รองฯ

วชาการ, รองฯ บรหาร

ก.ยทธศาสตร

ดานการพฒนาและประกนคณภาพภายใน15 ผลการประเมนคณภาพดวยหนวยงานตนสงกด รองฯ แผน ก.ยทธศาส

ตรกลมตวบงชอตลกษณ

16 ผลการพฒนาตามอตลกษณของสถาบน16.2 ผลการพฒนาบณฑตตามอตลกษณ รองฯ แผน ก.ยทธศาส

ตร

19

3. การใหขอมลแกฝายประกนคณภาพการศกษาฯ (ประเภทของทรพยากร)

ผปฏบตงาน จะตองรายงานขอมล พรอมแนบหลกฐานเชงประจกษในรปแบบของไฟลดจตอล ผานระบบฐานขอมลการประกนคณภาพออนไลน (จดทำาโดย ฝายเทคโนโลยสารสนเทศ คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน) ซงมรายละเอยดตามเวบไซตของคณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยลยขอนแกน

4. เกณฑการดำาเนนการตามแผนพฒนาสารสนเทศการประกนคณภาพ คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน เกณฑการประเมน และคาเปาหมาย (ประเมนทรพยากร)

ผปฏบตงานใหขอมลไดครบถวน ถกตอง ตามทระบในเกณฑตวชวดการประกนคณภาพฯ แตละขอ (เชน ตอบคำาถามครบทง 5 ประเดน

เกณฑการประเมนและคาคะแนนเกณฑการประเมน คา

คะแนน

มขอมล แตไมถกตองหรอไมตรงตามประเดนการประเมนตามตวชวดการประกนคณภาพ

1

- -มขอมลทตรงตามประเดนการประเมนตามตวชวดการประกนคณภาพ แตไมครบถวน

3

- -ขอมลครบถวน ถกตองตามประเดนการประเมนตามตวชวดการประกนคณภาพ

5

คาเปาหมาย : จะตองดำาเนนการไดอยางนอย 3 คะแนน

ผปฏบตงานใหขอมลครบทกไตรมาส- ไตรมาสท 1 : รอบ 3 เดอน (สปดาหแรกของเดอนธนวาคม)- ไตรมาสท 2 : รอบ 6 เดอน (สปดาหแรกของเดอนมนาคม)- ไตรมาสท 3 : รอบ 9 เดอน (สปดาหแรกของเดอนมถนายน)- ไตรมาสท 4 : รอบ 12 เดอน (สปดาหแรกของเดอนกนยายน)

20

เกณฑการประเมนและคาคะแนนเกณฑการประเมน คา

คะแนนมการรายงานเพยง 2 ไตรมาส แตไมมการรายงานไตรมานท 3 – 4

1

มการรายงานเพยง 3 ไตรมาส แตไมมการรายงานไตรมาสท 4

2

มการรายงานเพยง 2 ไตรมาส และมการรายงานไตรมานท 3 – 4

3

มการรายงานเพยง 3 ไตรมาส และมการรายงานไตรมาสท 3 – 4

4

มการรายงานครบทง 4 ไตรมาส 5

คาเปาหมาย : จะตองดำาเนนการไดอยางนอย 3 คะแนน

ผปฏบตงานใหขอมลไดทนเวลา

เกณฑการประเมนและคาคะแนนเกณฑการประเมน คา

คะแนนสงตามวนทกำาหนด 1สงกอนกำาหนด 1-2 วน 2สงกอนกำาหนด 3-4 วน 3สงกอนกำาหนด 5-6 วน 4สงกอนกำาหนด 7 วนขนไป 5

คาเปาหมาย : จะตองดำาเนนการไดอยางนอย 3 คะแนน

มการสงหลกฐานเชงประจกษประกอบกบการใหขอมล

เกณฑการประเมนและคาคะแนนเกณฑการประเมน คา

คะแนนมขอมล แตไมมหลกฐานเชงประจกษ 1

21

- -มขอมล และมหลกฐานเชงประจกษ แตมความนาเชอถอนอย

3

- -มขอมล และมหลกฐานเชงประจกษ ทมความนาเชอถอสง

5

คาเปาหมาย : จะตองดำาเนนการไดอยางนอย 3 คะแนน

ระยะเวลาในการดำาเนนงาน (วธและขนตอนในการพฒนา : วงจร 3 ป)จะมหลกการดำาเนนการตามวงจรคณภาพ PDCA โดยเรมจาก 1. การ

จดทำาแผนและโครงการ (P : PLAN) 2. ปฏบตตามแผนและโครงการทวางไว (D : DO) 3. ตรวจสอบและประเมนผลการดำาเนนงาน (C : CHECK) 4. นำาผลทไดจากการประเมนไปปรบปรงตอไป (A : ACTION) เมอดำาเนนการครบขนตอนท 4 แลว จะยอนกลบไปเรมทขนตอนท 1 เปนวฏจกรตอเนองกนไป เพอเปนการพฒนาการปฏบตงานใหดยงขนไป

การดำาเนนงานในปท 1 (ปงบประมาณ 2555)

การดำาเนนการระยะเวลา

หมายเหตต.

ค.พ.ย.

ธ.ค.

ม.ค.

ก.พ.

ม.ค.

เม.ย.

พ.ค.

ม.ย.

ก.ค.

ส.ค.

ก.ย.

1. การจดทำาแผนและโครงการ (P : PLAN) 1.1 แตงตงคณะ

กรรมการ, คณะ

22

การดำาเนนการระยะเวลา

หมายเหตต.

ค.พ.ย.

ธ.ค.

ม.ค.

ก.พ.

ม.ค.

เม.ย.

พ.ค.

ม.ย.

ก.ค.

ส.ค.

ก.ย.

ทำางาน การประกนคณภาพการศกษา

1.2 จดหาทรพยากรทตองใชในการประกนคณภาพการศกษา

1.3 จดทำาแผนปฏบตการนโยบายการพฒนาสารสนเทศการประกนคณภาพ คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน

1.4 กำาหนดตวชวด เกณฑในการประเมน และคาเปาหมายในการดำาเนนการ

1.5 กำาหนดกรอบระยะเวลาในการดำาเนนการ

2. ปฏบตตามแผนและโครงการทวางไว (D : Do) 2.1 ดำาเนนการตาม

แผนทวางไว2.2 คณะกรรมการฯ จด

อบรมเพอถายทอดและชแจงตวชวด

2.3 รายงานผลการปฏบตงานทกไตรมาส ผานระบบฐานขอมลออนไลน ซงจดทำาโดย ฝายเทคโนโลยสารสนเทศ

3. ตรวจสอบและประเมนผลการดำาเนนงาน (C : CHECK) 3.1 การบรรลเปาหมาย

ตามตวชวดการดำาเนน

23

การดำาเนนการระยะเวลา

หมายเหตต.

ค.พ.ย.

ธ.ค.

ม.ค.

ก.พ.

ม.ค.

เม.ย.

พ.ค.

ม.ย.

ก.ค.

ส.ค.

ก.ย.

การตามแผนพฒนาสารสนเทศการประกนคณภาพ คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน

4. นำาผลทไดจากการประเมนไปปรบปรงตอไป (A : ACTION) 4.1 วเคราะหผลการ

ประเมนการดำาเนนการตามแผนพฒนาสารสนเทศการประกนคณภาพ คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน

4.2 นำาผลการวเคราะหมาวางแผนการพฒนาการดำาเนนการในปตอๆ ไป

4.3 เพมคาเปาหมายใหสงขนในแตละป อยางนอยปละ 1 อนดบ หรอตงคาเปาหมายเทาเดมแตไมตำากวาเปาหมายเดม

4.4 สงเคราะหรปแบบการดำาเนนการในปตอไปอยางเหมาะสม

การดำาเนนงานในปท 2 – 3 (ปงบประมาณ 2556 – 2557)ใหยอนกลบไปดำาเนนการใหมโดยเรมทกระบวนการ P = วางแผน เพอ

การพฒนาทไมหยดนงและยงยน โดยอาจจะเพมคาเปาหมายใหสงขนในแตละป อยางนอยปละ 1 อนดบ หรอตงคาเปาหมายเทาเดมแตไมตำากวาเปาหมายเดม

24

ผลทคาดวาจะไดรบ

2. มการจดเกบขอมลเพอประกอบการรายงานอยางเปนระบบ ไมซำาซอน

3. ผใหขอมลดำาเนนการสงขอมลใหฝายประกนคณภาพการศกษาฯ ทนเวลา

4. ผใหขอมลไมรสกวาเปนภาระทนอกเหนอจากงานประจำา5. สารสนเทศทได ตรงตามความตองการ มความถกตองสมบรณ ครบ

ถวน และเชอถอได6. มระบบสารสนเทศทดมารองรบ (คณะสถาปตยกรรมศาสตร มระบบ

ฐานขอมลการประกนคณภาพออนไลน ซงจดทำาโดย ฝายเทคโนโลยสารสนเทศ กลมงานยทธศาสตรการพฒนา ขณะนโปรแกรมอยระหวางการพฒนาและมความสมบรณประมาณ 80%)

7. บคลากรมการแลกเปลยนเรยนรรวมกนเกยวกบงานประกนคณภาพการศกษา

8. บคลากรทกคนมทศนคตเกยวกบการประกนคณภาพการศกษาวาไมใชหนาทของฝายประกนคณภาพการศกษาฯ แตเพยงฝายเดยว แตเปนหนาทของทกคน

บนทกขอความ

สวนราชการ คณะสถาปตยกรรมศาสตร กลมงานยทธศาสตรการพฒนา โทร. ๒๗ท ศธ ๐๕๑๔.๑๙.๑.๓/ วนท ๑๕ ตลาคม ๒๕๕๔เรอง ขอเสนอ (ราง)แผนพฒนาสารสนเทศดานการประกนคณภาพ

คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕ – ๒๕๕๗

25

เรยนรองคณบดฝายวางแผนและพฒนา ผานหวหนากลมงานยทธศาสตรการพฒนา

ดวย ฝายประกนคณภาพการศกษา กลมงานยทธศาสตรการพฒนา ไดจดทำา (ราง)แผนพฒนาสารสนเทศดานการประกนคณภาพ คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕ – ๒๕๕๗ เพอใชเปนแนวทางในการดำาเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษา ในประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕ – ๒๕๕๗

ในการน ฝายประกนคณภาพการศกษา กลมงานยทธศาสตรการพฒนา ใครขอเสนอแผนฯ ดงกลาว เพอททาน จกไดพจารณาในเบองตน และนำาเขาเสนอในทประชมคณะกรรมการวางแผนและพฒนาฯ ตอไป

จงเรยนมาเพอโปรดพจารณา

(นางสาวกตญชล ประนม) นกวเคราะหนโยบายและแผน

เจาของเรอง : กตญชล, email: pkatanchalee@kku.ac.th

26