โครงงาน202.28.117.248/dev/wp-content/uploads/2013/02/2013… · Web viewฝ ายประก นค ณภาพการศ กษา กล มงานย ทธศาสตร

(ราง)แผนพฒนาสารสนเทศดานการประกนคณภาพ

คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกนประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2555-2557

ฝายประกนคณภาพการศกษา กลมงานยทธศาสตรการพฒนา

คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน

(ราง)แผนพฒนาสารสนเทศดานการประกนคณภาพการศกษาประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2555 - 2557

คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน

หลกการและเหตผล (ศกษาชมชน)ฝายประกนคณภาพการศกษา กลมงานยทธศาสตรการพฒนา คณะ

สถาปตยกรรมศาสตร มภารกจหลกในการดำาเนนการดานการประกนคณภาพการศกษา และการแจงมอบหมายความรบผดชอบ ตามตวชวดจากคณะใหฝายทรบผดชอบทราบและปฏบต จดทำารายงานการประเมนตนเอง SAR เพอรบการตรวจประเมนคณภาพภายในและภายนอก จากการปฏบตงานดานการประกนคณภาพตลอดระยะเวลา 3 ปทผานมา การรายงานผลการปฏบตตามตวชวดการประเมนคณภาพตามมาตรฐานตางๆ ไดแก การประเมนคณภาพภายใน (IQA KKU) การจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการ หรอ ก.พ.ร. และการประเมนคณภาพภายนอก หรอ สมศ.ในกระบวนการเกบรวบรวมขอมลและหลกฐานเชงประจกษเพอประกอบการรายงานผลการประเมนคณภาพ พบวา ไมมการจดเกบขอมลเพอประกอบการรายงานอยางเปนระบบ การดำาเนนการสงขอมลเปนไปดวยความลาชา ผใหขอมลบางรายรสกวาเปนภาระทนอกเหนอจากงานประจำา ปญหาเหลาน ทำาใหสารสนเทศทไดไมตรงตามความตองการ และผปฏบตงานทำางานซำาซอนเนองจากไมมระบบสารสนเทศทดมารองรบ

1. ดงนน ฝายการประกนคณภาพการศกษาฯ จงไดจดทำา(ราง)แผนพฒนาสารสนเทศดานการประกนคณภาพการศกษา คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกนขน โดยมวตถประสงคเพอเปนการจดระบบสารสนเทศการประกนคณภาพการศกษา และเปนการแกปญหาทางดานการประกนคณภาพการศกษาของคณะฯ ในระยะยาว บคลากรไมรสกวาเปนภาระนอกเหนอจากงานประจำา มการแลกเปลยนเรยนรรวมกน และมทศนคตเกยวกบการประกนคณภาพการศกษาวาไมใชหนาทของฝายประกนคณภาพการศกษาฯ แตเพยงฝายเดยว แตเปนหนาทของทกคน

การดำาเนนงานตามแผน1. การกำาหนดกลไกในการประกนคณภาพการศกษา

คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน ประกอบดวยบคลากรสายผสอน จำานวน 51 คน และบคลากรสายสนบสนน จำานวน 47 คน

1

รวมทงสน 98 คน เพอใหการดำาเนนการตามแผนพฒนาสารสนเทศฯ เปนไปอยางมประสทธภาพ จงเหนสมควรใหมการแตงตงคณะทำางานดานการประกนคณภาพการศกษา คณะสถาปตยกรรมศาสตร โดยแบงเปน คณะทำางานดานการประกนคณภาพการศกษาของหลกสตร จำานวนทงสน 4 หลกสตร และคณะทำางานดานการประกนคณภาพการศกษาของกลมงาน จำานวนทงสน 5 กลมงาน โดยอยภายใตคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน

บทบาทหนาทของคณะกรรมการและคณะทำางาน มดงน1) คณะกรรมการฯ เปนผใหการอบรม ชแจงตวชวดและเกณฑการ

ประเมนตามมาตรฐานการประเมนตางๆ และเปนผกำากบตดตามการดำาเนนงานตามแผนพฒนาสารสนเทศดานการประกนคณภาพฯ ใหดำาเนนการอยางตอเนอง

2) คณะทำางานฯ เปนผปฏบตงานใหขอมลและหลกฐานเชงประจกษตามเกณฑในการตวชวดของมาตรฐานการประเมนตางๆ ภายใตเกณฑการดำาเนนงานทคณะกรรมการฯ กำาหนดไว

รายละเอยดการแตงตงคณะกรรมการและคณะทำางาน มดงน

คณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน

คณบด ทปรกษารองคณบดฝายวางแผนและพฒนา

ประธานคณะกรรมการ

รองคณบดฝายบรหาร กรรมการรองคณบดฝายวชาการ กรรมการรองคณบดฝายวเทศสมพนธ และรกษาการรองคณบดฝายวจย

กรรมการ

รองคณบดฝายพฒนานกศกษา


หวหนาสายวชาสถาปตยกรรมศาสตร


เลขานการคณะ กรรมการ

2

สถาปตยกรรมศาสตรหวหนากลมงานยทธศาสตรการพฒนา

กรรมการและเลขานการ

นางสาวกตญชล ประนม กรรมการและผชวยเลขานการ

นางสาวหทยรตน วงศสพรรณ กรรมการและผชวยเลขานการ

คณะทำางานดานการประกนคณภาพการศกษา หลกสตรสถาปตยกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาสถาปตยกรรมศาสตร

นางสาวรงจต จารพงษทวช ประธานคณะทำางานนางสาวจนทนย จรณธนฐ คณะทำางานนายทรงยศ วระทวมาศ คณะทำางานนายนพดล ตงสกล คณะทำางานนายสทธา กองสาสนะ คณะทำางานนายเขมโชต ภประเสรฐ คณะทำางานนายนรากร พทธโฆษ คณะทำางานรอยโทอรรถ ชมาฤกษ คณะทำางานนางสาวนสรา อารณ คณะทำางานนางกลศร ตงสกล คณะทำางานนายธรศกด สงหปรชา คณะทำางานนายอานต วฒเนสก คณะทำางานนางวารณ หวง คณะทำางานนายธนฐกรณ พงศพมล คณะทำางานนายสรนาถ สนอไรพนธ คณะทำางานนายกฤตภทร ถาปาลบตร คณะทำางานนางเบญจวรรณ ทศนลลพร คณะทำางานนายอธป อทยวฒนานนท คณะทำางานนายพรณรงค ชาณนวงศ คณะทำางานนายเชวง วจารณ คณะทำางานนายพรนธ อกษร คณะทำางานนายวทยากร ดวงแกว คณะทำางานนายพรสวสด พรยะศรทธา คณะทำางาน

3

นายวรฐ ลาชโรจน คณะทำางานและเลขานการ

คณะทำางานดานการประกนคณภาพการศกษา หลกสตรสถาปตยกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาการออกแบบอตสาหกรรม

นางวารน บญญาพทธพงศ ประธานคณะทำางานนายชลวฒ พรหมสาขา ณ สกลนคร

คณะทำางาน

นายธนสทธ จนทะร คณะทำางานนายสรกานต รวยสงเนน คณะทำางานนางสาวนธวด ทองปอง คณะทำางานนายสญชย สนตเวส คณะทำางานนางสาวสมหญง พงศพมล คณะทำางานนายวรฬห สงขสวรรณ คณะทำางานนางสาวสภาพร อรรถโกมล คณะทำางานนางรตตกร ศรขนธ บตรลา คณะทำางานนายชงชย ศรธร คณะทำางานนายณฏฐพงศ พรหมพงศธร คณะทำางานนายขาม จาตรงคกล คณะทำางานนางภาคน เปลงดสกล คณะทำางานนายชวนะพล นวมสวสด คณะทำางานและเลขานการนางสาวชนษฎา จลลษเฐยร คณะทำางานและเลขานการนางสาวขวญหทย ธาดา คณะทำางานและผชวย

เลขานการนางสาวอภญญา อาสาราช คณะทำางานและผชวย

เลขานการ

คณะทำางานดานการประกนคณภาพการศกษา หลกสตรการวางแผนภาคและเมองมหาบณฑต สาขาวชาการวางแผนภาคและเมอง

นางสกญญา พรหมนารท ประธานคณะทำางานนายรว หาญเผชญ คณะทำางานนายธรรมวฒน อนทจกร คณะทำางานและเลขานการนายสญชย ลบแยม คณะทำางานและเลขานการ

4

คณะทำางานดานการประกนคณภาพการศกษา หลกสตรสถาปตยกรรมศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาเทคโนโลยอาคาร

นายยงสวสด ไชยะกล ประธานคณะทำางานนายชำานาญ บญญาพทธพงศ คณะทำางานนายสกการ ราษสทธ คณะทำางานนายประพนธพงศ จงปตยตต คณะทำางานนายชพงษ ทองคำาสมทร คณะทำางานและเลขานการ

คณะทำางานดานการประกนคณภาพการศกษา กลมงานคลงและทรพยสนนางพรรณ จรดอน ประธานคณะทำางานนายสฤษฎ ปนอน คณะทำางานนายสระพล มสกะสาร คณะทำางานนางสมพร นามสฐาน คณะทำางานนางสาวนชานนท ดาศร คณะทำางานนางสาวนงนช มระคำา คณะทำางานนางสาวกนตนนท ดรกนยา คณะทำางานและเลขานการ

คณะทำางานดานการประกนคณภาพการศกษา กลมงานจดการศกษานางวาสนา รำาเพยพล ประธานคณะทำางานนางสำารวย ภเงน คณะทำางานนางสาวอรสา จลมา คณะทำางานนายเกรยงพงษ ภศรโสม คณะทำางานนายคณ จนทวงษ คณะทำางานนายอานนท เคาสม คณะทำางานนายอดม สทธมงคล คณะทำางานนายทว มณสาย คณะทำางานนายชวน สเรอง คณะทำางานนางกชามาส ทนราช คณะทำางานและเลขานการนายจกรน เงนทอง คณะทำางานและเลขานการนายศรวฒ รสหอม คณะทำางานและเลขานการนางทศวรรณ ศราภย คณะทำางานและเลขานการนางสาวฉตรฤด ประทมไชย คณะทำางานและเลขานการ

5

นายกฐกรณ ยตการ คณะทำางานและเลขานการ

คณะทำางานดานการประกนคณภาพการศกษา กลมงานยทธศาสตรการพฒนานายอนวฒน กจโกศล ประธานคณะทำางานนายชยณรงค เทดวฒนศกด คณะทำางานนางกาญจนา จนทรสมบต คณะทำางานนายอนพนธ พนธอมร คณะทำางานนางสาวกตญชล ประนม คณะทำางานและเลขานการนางสาวหทยรตน วงศสพรรณ คณะทำางานและเลขานการนางสาววไล โพธเตม คณะทำางานและเลขานการ

คณะทำางานดานการประกนคณภาพการศกษา กลมงานพฒนาวชาการและวเทศสมพนธ

นางมณรตน วระกรพานช ประธานคณะทำางานนางพมพชนก ศรสรยะมาตย คณะทำางานนายบณฑต กาบไกรแกว คณะทำางานนายอภวฒน คงอดม คณะทำางานนายเชยชม ประทมมา คณะทำางานนายอรนพ เนยมไทยสงค คณะทำางานและเลขานการนางสาวกนษฐา ประนม คณะทำางานและเลขานการ

คณะทำางานดานการประกนคณภาพการศกษา กลมงานพฒนากายภาพนายเรองศกด ไชยดวงศร ประธานคณะทำางานนางสภาพร โคบตร คณะทำางานนายมานพ ภตองใจ คณะทำางานนางทองคำา ภตองใจ คณะทำางานนายชะลอ ซอนเปยยง คณะทำางานนายวฒนา ซอตรง คณะทำางานนายนเรศ เดชหามาตย คณะทำางานนายจนทรศร ผยโสภา คณะทำางานนายยทธการ หอวจตร คณะทำางานและเลขานการ

6

นางอรจตรา พรยะศรทธา คณะทำางานและเลขานการ

2. การถายทอดตวชวดการประกนคณภาพการศกษาคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาฯ จะเปนผใหการอบรมและ

ชแจงเกยวกบตวชวดและเกณฑการประเมนคณภาพการศกษาตามมาตรฐานการประเมนตางๆ ไดแก การประเมนคณภาพภายใน (IQA KKU) การจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการ หรอ ก.พ.ร. และการประเมนคณภาพภายนอก หรอ สมศ. แกคณะทำางานและผปฏบตงานทกคน (ขอบเขตเนอหาของทรพยากร และหลกเกณฑในการเลอก)

ตวชวดการประเมนคณภาพภายใน (IQA KKU)

ตวชวด

7.1

ดานก

ารเร

ยนรข

องผ

7.2

ดานก

ารมง

เนนล

กคา

7.3

ดานง

บปร

ะมาณ

การ

7.4

ดานก

ารมง

เนนผ

ปฏบต

7.5

ดาน

ประส

ทธผล

7.6

ดานภ

าวะ

ผนำา

ผรบผดชอบตวชวด

เชงนโยบาย

ผปฏบตงาน

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนการดำาเนนงาน1 1.

1กระบวนการพฒนาแผน

ü รองฯ แผน

ก.ยทธศาสตรฯ

องคประกอบท 2 การเรยนการสอน2 2.

1ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร

ü รองฯ วชาการ, หน.สายวชา

ก.จดการศกษา

3 2.2

อาจารยประจำาทมคณวฒปรญญาเอก

ü รองฯ วชาการ


4 2.3

อาจารยประจำาทดำารงตำาแหนงทางวชาการ



7

ตวชวด

7.1

ดานก

ารเร

ยนรข

องผ

7.2

ดานก

ารมง

เนนล

กคา

7.3

ดานง

บปร

ะมาณ

การ

7.4

ดานก

ารมง

เนนผ

ปฏบต

7.5

ดาน

ประส

ทธผล

7.6

ดานภ

าวะ

ผนำา




5 2.4

ระบบการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

ü รองฯ บรหาร


6 2.5

หองสมด อปกรณการศกษาและสภาพแวดลอมการเรยนร

ü รองฯวชาการ,รองฯบรหาร

ก.จดการศกษา, ก.ยทธศาสตรฯ, ก.กายภาพ

7 2.6

ระบบและกลไกการจดการเรยนการสอน



8 2.7

ระบบและกลไกการพฒนาสมฤทธผลการเรยนตามคณลกษณะของบณฑต



9 2.8

ระดบความสำาเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจดใหกบนกศกษา

ü รองฯ พฒนานกศกษา


10

2.9

บณฑตปรญญาตรทไดงานทำาหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป



11

2.1

คณภาพของบณฑตปรญญาตร โท และเอก ตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต



8

ตวชวด

7.1

ดานก

ารเร

ยนรข

องผ

7.2

ดานก

ารมง

เนนล

กคา

7.3

ดานง

บปร

ะมาณ

การ

7.4

ดานก

ารมง

เนนผ

ปฏบต

7.5

ดาน

ประส

ทธผล

7.6

ดานภ

าวะ

ผนำา




12

2.11

ผลงานของผสำาเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพร



13

2.12

ผลงานของผสำาเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทไดรบการตพมพ



14

2.13

รอยละของนกศกษานานาชาตระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาตอจำานวนนกศกษาทงหมด


ก.พฒนาวชาการฯ

15

2.14

รอยละของนกศกษาแลกเปลยนไปและมาจากตางประเทศตอจำานวนนกศกษาทงหมด


ก.พฒนาวชาการฯ

องคประกอบท 3 กจกรรมพฒนานกศกษา16

3.1

ระบบและกลไกการใหคำาปรกษาและบรการดานขอมลขาวสาร



17

3.2

ระบบและกลไกการสงเสรมกจกรรมนกศกษา



18

3.3

เงนบรจาคจากศษยเกา

ü

9

ตวชวด

7.1

ดานก

ารเร

ยนรข

องผ

7.2

ดานก

ารมง

เนนล

กคา

7.3

ดานง

บปร

ะมาณ

การ

7.4

ดานก

ารมง

เนนผ

ปฏบต

7.5

ดาน

ประส

ทธผล

7.6

ดานภ

าวะ

ผนำา




องคประกอบท 4 การวจย 19

4.1

ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค

ü รองฯ วจย

ก.พฒนาวชาการ

20

4.2

ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค



21

4.3

เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคตอจำานวนอาจารยประจำาและนกวจยประจำา



22

4.4

งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร



23

4.5

งานวจยหรองานสรางสรรคทนำาไปใชประโยชน



24

4.6

ผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ



25

4.7

งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการจดสทธบตรหรออนสทธบตร



26

4.8

รอยละทเพมขนของบทความวจยทไดรบการอางอง



10

ตวชวด

7.1

ดานก

ารเร

ยนรข

องผ

7.2

ดานก

ารมง

เนนล

กคา

7.3

ดานง

บปร

ะมาณ

การ

7.4

ดานก

ารมง

เนนผ

ปฏบต

7.5

ดาน

ประส

ทธผล

7.6

ดานภ

าวะ

ผนำา




(Citation) ใน refereed journal หรอในฐานขอมลระดบชาต

27

4.9

รอยละของอาจารยและนกวจยทไดรบทนทำาวจยและงานสรางสรรคจากภายในและภายนอกมหาวทยาลยตออาจารยและนกวจยทงหมด



องคประกอบท 5 การบรการวชาการแกสงคม28

5.1

ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม



29

5.2

กระบวนการบรการทางวชาการ ใหเกดประโยชนตอสงคม



30

5.3

ผลการนำาความร และประสบการณจากการใหบรการวชาการมาใชในการพฒนาการเรยน การสอนหรอการวจย



31

5.4

การเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชนหรอองคกรภายนอก



11

ตวชวด

7.1

ดานก

ารเร

ยนรข

องผ

7.2

ดานก

ารมง

เนนล

กคา

7.3

ดานง

บปร

ะมาณ

การ

7.4

ดานก

ารมง

เนนผ

ปฏบต

7.5

ดาน

ประส

ทธผล

7.6

ดานภ

าวะ

ผนำา




องคประกอบท 6 การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม32

6.1

ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม



33

6.2

การสงเสรมและสนบสนนดานศลปะและวฒนธรรม



34

6.3

การพฒนาสนทรยภาพในมตทางศลปะและวฒนธรรม



องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ35

7.1

ภาวะผนำาของกรรมการบรหารสงสดและผบรหารทกระดบของคณะ/หนวยงาน

ü คณบด กก.คณะ

36

7.2

การพฒนาคณะ/หนวยงานสองคกรแหงการเรยนร

ü รองฯ บรหาร

เลขาฯ คณะ

37

7.3

ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ


ก.ยทธศาสตร

38

7.4

ระบบบรหารความเสยง



องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ 39

8.1

ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ

ü รองฯ แผน, รองฯ บรหาร


12

ตวชวด

7.1

ดานก

ารเร

ยนรข

องผ

7.2

ดานก

ารมง

เนนล

กคา

7.3

ดานง

บปร

ะมาณ

การ

7.4

ดานก

ารมง

เนนผ

ปฏบต

7.5

ดาน

ประส

ทธผล

7.6

ดานภ

าวะ

ผนำา




องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ40

9.1

ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน



41

9.2

ผลการพฒนาใหบรรลตามปรชญา ปณธาน พนธกจและวตถประสงคของการจดตงคณะ



42

9.3

ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสงผลสะทอนเปนเอกลกษณของคณะ



43

9.4

ผลการชนำาและ/หรอแกปญหาสงคมในดานตางๆของคณะ



การจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการ หรอ ก.พ.ร.ประเดน

ยทธศาสตร/เปาประสงค

ตวชวดผรบผดชอบตวชวด



มตท 1 มตดานประสทธผลตามแผนปฏบตราชการ • ผลสำาเรจตามแผนปฏบตราชการ

1 ระดบความสำาเรจของรอยละเฉลยถวงนำาหนกในการบรรลเปาหมายตามแผนปฏบตราชการของมหาวทยาลยขอนแกน

รองฯ แผน ก.ยทธศาสตร

2 ระดบความสำาเรจของการถายทอดตวชวด คาเปาหมายระดบองคกรและผลการดำาเนนงานตามแผนยทธศาสตรของคณะลงสหนวยงาน


13

ประเดนยทธศาสตร/เปาประสงค




และบคลากร3 ระดบความสำาเรจของการบรรลเปาหมายตาม

แผนปฏบตราชการประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 ทสะทอนเอกลกษณและจดเนนรวมทงวตถประสงคเฉพาะคณะ


3.1 จำานวนโครงการทมงเนนการแกปญหาหรอแลกเปลยนความรกบสงคม (โครงการวจย+บรการวชาการ)

รองฯ วจย ก.พฒนาวชาการ

3.2 จำานวนโครงการทมงเนนการแกปญหาหรอแลกเปลยนความรกบสงคม (กจกรรมนกศกษา)

รองฯ พฒนานกศกษา


4 รอยละของบณฑตระดบปรญญาตรทผานการสอบใบประกอบวชาชพตอจำานวนผเขาสอบทงหมด

รองฯ วชาการ


5 รอยละของงานวจยและงานสรางสรรคทตพมพ เผยแพร ในระดบชาตหรอระดบนานาชาตตออาจารยประจำาและนกวจยประจำา


6 รอยละของงานวจยหรองานสรางสรรคทนำามาใชอนกอใหเกดประโยชนอยางเดนชดในระดบชาตหรอระดบนานาชาตตออาจารยประจำาและ/หรอนกวจยประจำา


7 รอยละของผลงานวชาการทไดรบการจดลขสทธหรอเครองหมายการคาตออาจารยและนกวจยประจำา


8 ระดบความสำาเรจของการประกนคณภาพภายใน


8.1 ระดบคณภาพของการบรรลเปาหมายตามตวชวดการตรวจประเมนคณภาพภายใน ปการศกษา 2553


8.2 ระดบความสำาเรจของการนำาเอาผลการตรวจประเมนคณภาพภายในปการศกษา 2552 (OFI) มาปรบปรงผลการดำาเนนงานใหเกด


14





ผลดอยางตอเนอง8.3 ระดบความสำาเรจของการรายงานขอมลผาน

ระบบ CHEQA ON LINE ภายในระยะเวลาทกำาหนด


มตท 2 มตดานคณภาพคณภาพการใหบรการ

9 ระดบความพงพอใจของผรบบรการและบคลากร

9.1 รอยละความพงพอใจของนกศกษา รองฯ พฒนานกศกษา


9.2 รอยละความพงพอใจและความผาสกของคณาจารย

รองฯ บรหาร


9.3 รอยละความพงพอใจและความผาสกของบคลากรสายสนบสนน

รองฯ บรหาร


9.4 รอยละความพงพอใจตอบทบาทและหนาทของคณะกรรมการประจำาคณะ

กก.คณะ ก.ยทธศาสตร

มตท 3 มตดานประสทธภาพ ของการปฏบตราชการ การประหยดพลงงาน

10 ระดบความสำาเรจของการอนรกษพลงงาน รองฯ บรหาร

ก.กายภาพ

การบรหารงบประมาณ11 รอยละของอตราการเบกจายเงนงบประมาณ

แผนดนรองฯ แผน ก.คลง

12 รอยละของอตราการเบกจายเงนงบประมาณเงนรายได

รองฯ แผน ก.คลง

13 ระดบความสำาเรจของการกำากบตดตามการใชจายงบประมาณใหเปนไปตามแผนและเกดการประหยด


14 ระดบความสำาเรจของการจดทำา PART รองฯ แผน ก.ยทธศาสตร

15





15 ระดบความสำาเรจของการใชทรพยากรรวมกน รองฯ บรหาร

ก.กายภาพ

มตท 4 มตดานการพฒนาสถาบนการบรหารการศกษา

16 ระดบความสำาเรจของการกำากบดแลองคการทดของคณะกรรมการประจำาคณะ

16.1 ระดบความสำาเรจของการจดทำานโยบายการกำากบดแลองคการทด

กก.คณะ เลขาฯ คณะ

16.2 ระดบความสำาเรจของการบรหารเสยง รองฯ แผน ก.ยทธศาสตร

16.3 รอยละของการจดประชมคณะกรรมการตามแผน


16.4 รอยละของคณะกรรมการทเขารวมประชม กก.คณะ ก.ยทธศาสตร

16.5 มการเผยแพรรายงานการประชมและมตการประชมของคณะกรรมการประจำาคณะใหบคลากรและผมสวนไดสวนเสยไดรบทราบเปนประจำาและตอเนองผานชองทางตางๆ


17 ระดบความสำาเรจของการรายงานขอมลเพอการบรหารจดการองคกร

17.1 ระดบความสำาเรจของการจดทำารายงานประจำาป 2553


17.2 ระดบความสำาเรจของการจดเกบแบบสำารวจภาวะการไดงานทำาของบณฑต ประจำาปการศกษา 2553 แลวเสรจภายในระยะเวลาทกำาหนด



17.3 รอยละบณฑตทตอบแบบสำารวจภาวะการไดงานของบณฑตประจำาปการศกษา 2553 (หมายเหต : พจารณาจำานวนแบบสอบถามทไดรบกลบคนมาจากบณฑตทเขารบพระราชทานปรญญาบตรในเดอนธนวาคม 2554)



16





17.4 ระดบความสำาเรจของการรายงานผลการปฏบตราชการประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2554 รอบ 6-9-12 เดอน (หมายเหต : พจารณาความครบถวนของการรายงานผลการปฏบตราชการ 3 ครง คอรอบ 6-9-12 เดอน)


17.5 ระดบความสำาเรจของจดทำารายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2553


17.6 ระดบความสำาเรจของการตรวจประเมนคณภาพภายในปการศกษา 2553 เปนตามแผน


18 ระดบความสำาเรจของการพฒนาสถาบนสสากล

รองฯ วเทศ


19 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานตามขนตอนการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ


19.1 ผลการดำาเนนงานตามเกณฑ PMQA PL (progressive level)หมวด 1 การนำาองคกร คณบด ก.ยทธศาส

ตรหมวด 2 การวางแผนเชงยทธศาสตร รองฯ แผน ก.ยทธศาส

ตรหมวด 5 การมงเนนทรพยากรบคคล รองฯ

บรหารก.ยทธศาสตร

19.2 ความครบถวนของการจดทำาแผนพฒนาองคการประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2554 (Action plan OFI PMQA PL) หมวด 1,หมวด 2,หมวด 5


19.3 รอยละของการดำาเนนงานตามแผนพฒนาองคการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2554 หมวด 1 การนำาองคกร คณบด ก.ยทธศาส

ตร

17





หมวด 2 การวางแผนเชงยทธศาสตร รองฯ แผน ก.ยทธศาสตร

หมวด 5 การมงเนนทรพยากรบคคล รองฯ บรหาร


20 ระดบความสำาเรจของการมบทบาทในการเสรมสรางความเขมแขงใหกบชมชนและสงคม


การประเมนคณภาพภายนอก หรอ สมศ.

ตวชวดผรบผดชอบ

เชงนโยบาย ผปฏบตงานดานคณภาพบณฑต ตวบงชท

1 บณฑตปรญญาตรทไดงานทำาหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป



2 คณภาพบณฑตปรญญาตร โท เอกตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา



3 ผลงานของผสำาเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพเผยแพร



4 ผลงานของผสำารวจการศกษาระดบปรญญาเอกทไดรบการตพมพเผยแพร



ดานงานวจยและงานสรางสรรค5 งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพ

เผยแพรรองฯ วจย ก.พฒนา

วชาการ

18

6 งานวจยหรองานสรางสรรคทนำาไปใชประโยชน รองฯ วจย ก.พฒนาวชาการ

7 ผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ รองฯ วจย ก.พฒนาวชาการ

ดานการบรการวชาการแกสงคม8 ผลการนำาความรและประสบการณจากการให

บรการวชาการมาใชในการพฒนาการเรยน การสอนหรอ การวจย

รองฯ วจย ก.พฒนาวชาการ, ก.จดการศกษา

9 การเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชนหรอองคกรภายนอก


ดานการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม10 การสงเสรมและสนบสนนดานศลปะและ

วฒนธรรมรองฯ วจย ก.พฒนา

วชาการ11 การพฒนาสนทรยภาพในมตทางศลปะและ

วฒนธรรมรองฯ วจย ก.พฒนา

วชาการการบรหารและพฒนาสถาบน

13 การปฏบตตามบทบาทหนาทของผบรหารสถาบน คณบด14 การพฒนาคณาจารย รองฯ

วชาการ, รองฯ บรหาร


ดานการพฒนาและประกนคณภาพภายใน15 ผลการประเมนคณภาพดวยหนวยงานตนสงกด รองฯ แผน ก.ยทธศาส

ตรกลมตวบงชอตลกษณ

16 ผลการพฒนาตามอตลกษณของสถาบน16.2 ผลการพฒนาบณฑตตามอตลกษณ รองฯ แผน ก.ยทธศาส

ตร

19

3. การใหขอมลแกฝายประกนคณภาพการศกษาฯ (ประเภทของทรพยากร)

ผปฏบตงาน จะตองรายงานขอมล พรอมแนบหลกฐานเชงประจกษในรปแบบของไฟลดจตอล ผานระบบฐานขอมลการประกนคณภาพออนไลน (จดทำาโดย ฝายเทคโนโลยสารสนเทศ คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน) ซงมรายละเอยดตามเวบไซตของคณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยลยขอนแกน

4. เกณฑการดำาเนนการตามแผนพฒนาสารสนเทศการประกนคณภาพ คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน เกณฑการประเมน และคาเปาหมาย (ประเมนทรพยากร)

ผปฏบตงานใหขอมลไดครบถวน ถกตอง ตามทระบในเกณฑตวชวดการประกนคณภาพฯ แตละขอ (เชน ตอบคำาถามครบทง 5 ประเดน

เกณฑการประเมนและคาคะแนนเกณฑการประเมน คา

คะแนน

มขอมล แตไมถกตองหรอไมตรงตามประเดนการประเมนตามตวชวดการประกนคณภาพ

1

- -มขอมลทตรงตามประเดนการประเมนตามตวชวดการประกนคณภาพ แตไมครบถวน

3

- -ขอมลครบถวน ถกตองตามประเดนการประเมนตามตวชวดการประกนคณภาพ

5

คาเปาหมาย : จะตองดำาเนนการไดอยางนอย 3 คะแนน

ผปฏบตงานใหขอมลครบทกไตรมาส- ไตรมาสท 1 : รอบ 3 เดอน (สปดาหแรกของเดอนธนวาคม)- ไตรมาสท 2 : รอบ 6 เดอน (สปดาหแรกของเดอนมนาคม)- ไตรมาสท 3 : รอบ 9 เดอน (สปดาหแรกของเดอนมถนายน)- ไตรมาสท 4 : รอบ 12 เดอน (สปดาหแรกของเดอนกนยายน)

20


คะแนนมการรายงานเพยง 2 ไตรมาส แตไมมการรายงานไตรมานท 3 – 4

1

มการรายงานเพยง 3 ไตรมาส แตไมมการรายงานไตรมาสท 4

2

มการรายงานเพยง 2 ไตรมาส และมการรายงานไตรมานท 3 – 4

3

มการรายงานเพยง 3 ไตรมาส และมการรายงานไตรมาสท 3 – 4

4

มการรายงานครบทง 4 ไตรมาส 5


ผปฏบตงานใหขอมลไดทนเวลา


คะแนนสงตามวนทกำาหนด 1สงกอนกำาหนด 1-2 วน 2สงกอนกำาหนด 3-4 วน 3สงกอนกำาหนด 5-6 วน 4สงกอนกำาหนด 7 วนขนไป 5


มการสงหลกฐานเชงประจกษประกอบกบการใหขอมล


คะแนนมขอมล แตไมมหลกฐานเชงประจกษ 1

21

- -มขอมล และมหลกฐานเชงประจกษ แตมความนาเชอถอนอย

3

- -มขอมล และมหลกฐานเชงประจกษ ทมความนาเชอถอสง

5


ระยะเวลาในการดำาเนนงาน (วธและขนตอนในการพฒนา : วงจร 3 ป)จะมหลกการดำาเนนการตามวงจรคณภาพ PDCA โดยเรมจาก 1. การ

จดทำาแผนและโครงการ (P : PLAN) 2. ปฏบตตามแผนและโครงการทวางไว (D : DO) 3. ตรวจสอบและประเมนผลการดำาเนนงาน (C : CHECK) 4. นำาผลทไดจากการประเมนไปปรบปรงตอไป (A : ACTION) เมอดำาเนนการครบขนตอนท 4 แลว จะยอนกลบไปเรมทขนตอนท 1 เปนวฏจกรตอเนองกนไป เพอเปนการพฒนาการปฏบตงานใหดยงขนไป

การดำาเนนงานในปท 1 (ปงบประมาณ 2555)

การดำาเนนการระยะเวลา

หมายเหตต.

ค.พ.ย.

ธ.ค.

ม.ค.

ก.พ.

ม.ค.

เม.ย.

พ.ค.

ม.ย.

ก.ค.

ส.ค.

ก.ย.

1. การจดทำาแผนและโครงการ (P : PLAN) 1.1 แตงตงคณะ

กรรมการ, คณะ

22



ค.พ.ย.

ธ.ค.

ม.ค.

ก.พ.

ม.ค.

เม.ย.

พ.ค.

ม.ย.

ก.ค.

ส.ค.

ก.ย.

ทำางาน การประกนคณภาพการศกษา

1.2 จดหาทรพยากรทตองใชในการประกนคณภาพการศกษา

1.3 จดทำาแผนปฏบตการนโยบายการพฒนาสารสนเทศการประกนคณภาพ คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน

1.4 กำาหนดตวชวด เกณฑในการประเมน และคาเปาหมายในการดำาเนนการ

1.5 กำาหนดกรอบระยะเวลาในการดำาเนนการ

2. ปฏบตตามแผนและโครงการทวางไว (D : Do) 2.1 ดำาเนนการตาม

แผนทวางไว2.2 คณะกรรมการฯ จด

อบรมเพอถายทอดและชแจงตวชวด

2.3 รายงานผลการปฏบตงานทกไตรมาส ผานระบบฐานขอมลออนไลน ซงจดทำาโดย ฝายเทคโนโลยสารสนเทศ

3. ตรวจสอบและประเมนผลการดำาเนนงาน (C : CHECK) 3.1 การบรรลเปาหมาย

ตามตวชวดการดำาเนน

23



ค.พ.ย.

ธ.ค.

ม.ค.

ก.พ.

ม.ค.

เม.ย.

พ.ค.

ม.ย.

ก.ค.

ส.ค.

ก.ย.

การตามแผนพฒนาสารสนเทศการประกนคณภาพ คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน

4. นำาผลทไดจากการประเมนไปปรบปรงตอไป (A : ACTION) 4.1 วเคราะหผลการ

ประเมนการดำาเนนการตามแผนพฒนาสารสนเทศการประกนคณภาพ คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน

4.2 นำาผลการวเคราะหมาวางแผนการพฒนาการดำาเนนการในปตอๆ ไป

4.3 เพมคาเปาหมายใหสงขนในแตละป อยางนอยปละ 1 อนดบ หรอตงคาเปาหมายเทาเดมแตไมตำากวาเปาหมายเดม

4.4 สงเคราะหรปแบบการดำาเนนการในปตอไปอยางเหมาะสม

การดำาเนนงานในปท 2 – 3 (ปงบประมาณ 2556 – 2557)ใหยอนกลบไปดำาเนนการใหมโดยเรมทกระบวนการ P = วางแผน เพอ

การพฒนาทไมหยดนงและยงยน โดยอาจจะเพมคาเปาหมายใหสงขนในแตละป อยางนอยปละ 1 อนดบ หรอตงคาเปาหมายเทาเดมแตไมตำากวาเปาหมายเดม

24

ผลทคาดวาจะไดรบ

2. มการจดเกบขอมลเพอประกอบการรายงานอยางเปนระบบ ไมซำาซอน

3. ผใหขอมลดำาเนนการสงขอมลใหฝายประกนคณภาพการศกษาฯ ทนเวลา

4. ผใหขอมลไมรสกวาเปนภาระทนอกเหนอจากงานประจำา5. สารสนเทศทได ตรงตามความตองการ มความถกตองสมบรณ ครบ

ถวน และเชอถอได6. มระบบสารสนเทศทดมารองรบ (คณะสถาปตยกรรมศาสตร มระบบ

ฐานขอมลการประกนคณภาพออนไลน ซงจดทำาโดย ฝายเทคโนโลยสารสนเทศ กลมงานยทธศาสตรการพฒนา ขณะนโปรแกรมอยระหวางการพฒนาและมความสมบรณประมาณ 80%)

7. บคลากรมการแลกเปลยนเรยนรรวมกนเกยวกบงานประกนคณภาพการศกษา

8. บคลากรทกคนมทศนคตเกยวกบการประกนคณภาพการศกษาวาไมใชหนาทของฝายประกนคณภาพการศกษาฯ แตเพยงฝายเดยว แตเปนหนาทของทกคน

บนทกขอความ

สวนราชการ คณะสถาปตยกรรมศาสตร กลมงานยทธศาสตรการพฒนา โทร. ๒๗ท ศธ ๐๕๑๔.๑๙.๑.๓/ วนท ๑๕ ตลาคม ๒๕๕๔เรอง ขอเสนอ (ราง)แผนพฒนาสารสนเทศดานการประกนคณภาพ

คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕ – ๒๕๕๗

25

เรยนรองคณบดฝายวางแผนและพฒนา ผานหวหนากลมงานยทธศาสตรการพฒนา

ดวย ฝายประกนคณภาพการศกษา กลมงานยทธศาสตรการพฒนา ไดจดทำา (ราง)แผนพฒนาสารสนเทศดานการประกนคณภาพ คณะสถาปตยกรรมศาสตร มหาวทยาลยขอนแกน ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕ – ๒๕๕๗ เพอใชเปนแนวทางในการดำาเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษา ในประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๕ – ๒๕๕๗

ในการน ฝายประกนคณภาพการศกษา กลมงานยทธศาสตรการพฒนา ใครขอเสนอแผนฯ ดงกลาว เพอททาน จกไดพจารณาในเบองตน และนำาเขาเสนอในทประชมคณะกรรมการวางแผนและพฒนาฯ ตอไป

จงเรยนมาเพอโปรดพจารณา

(นางสาวกตญชล ประนม) นกวเคราะหนโยบายและแผน

เจาของเรอง : กตญชล, email: [email protected]

26

mailto:[email protected]

Documents

โครงงาน202.28.117.248/dev/wp-content/uploads/2013/02/2013… · Web viewฝ ายประก นค ณภาพการศ กษา กล มงานย ทธศาสตร