Aplicación de la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la de Subcontratación en el sector...

Aplicación de la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la de Subcontratación en el sector

de la construcción: Libro de Subcontratación y Registro de

Empresas Acreditadas. Jorge Fernández-Portillo Pardo de Donlebún

Punta Umbría, 25 de septiembre de 2008

1. Introducción.

2. Trayectoria normativa.

3. Libro de Subcontratación.

4. Registro de Empresas Acreditadas.

ESQUEMA

1. INTRODUCCIÓN

Por primera vez, de forma estrictamente sectorial: regulación del régimen jurídico de la subcontratación.

Reconocimiento de la importancia de esta forma de organización productiva para el sector.

Establecimiento de una serie de garantías para evitar falta de control que ocasione situaciones objetivas de riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores.

OBJETIVO DE LA LEY

ARTÍCULO 1.1:

“La presente Ley regula la subcontratación en el sector de la construcción y tiene por objeto mejorar las condiciones de trabajo en el sector, en general, y las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores del mismo, en particular”

Calidad del sistema productivo.

Estabilidad en el empleo.

Ordenación del régimen de subcontratación.

TRES PILARES:

Exigencia de la existencia de determinadas condiciones para que las subcontrataciones que se realicen a partir del tercer nivel respondan a causas objetivas.

Exigencia de unos requisitos de calidad y solvencia: Acreditación de la formación. Acreditación de la organización productiva. Calidad del empleo.

Introducción de los adecuados mecanismos de transparencia en las obras de construcción.

La Ley, para la consecución de sus objetivos, sobre la base de estos pilares, enfoca las garantías que establece en una triple dirección:

2. TRAYECTORIA NORMATIVA

1. Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción.

2. Real Decreto 1109/2007, de 24 de agosto, por el que se desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción.

3. Orden de 22 de noviembre de 2007, por la que se desarrolla el procedimiento de habilitación del Libro de Subcontratación.

4. Orden de 23 de mayo de 2008, por la que se crea el Registro de Empresas Acreditadas como Contratistas o Subcontratistas del Sector de la Construcción de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

1. Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción.

Aspectos “menos relevantes”:

- Artículo 1.- Artículo 2.- Artículo 3.- Artículo 7.- Artículo 9.- Artículo 11.

1. Artículo 4: Requisitos exigibles a los contratistas y subcontratistas.

1. Artículo 5: Régimen de subcontratación.

FIGURAS FUNDAMENTALES:

Artículo 4.2.b y Artículo 6: REGISTRO DE EMPRESAS

ACREDITADAS

Artículo 4.4: PORCENTAJE MÍNIMO DE TRABAJADORES INDEFINIDOS.

Artículo 8: LIBRO DE SUBCONTRATACIÓN.

Artículo 10: FORMACIÓN.

OTRAS FIGURAS PENDIENTES DE DESARROLLO:

ARTÍCULO 4: Requisitos exigibles a los contratistas y subcontratistas Requisitos materiales y requisitos formales.

La finalidad de los requisitos es evidenciar: Autenticidad empresarial. Solvencia organizativa. Consistencia patrimonial y productiva.

Exigibles a quien intervenga o pretenda intervenir.

Su cumplimiento es indispensable para que una empresa pueda intervenir en el proceso de subcontratación.

1. Promotor con varios contratistas.

2. Contratistas con subcontratistas.

3. Primero y segundo podrán.

4. Tercero no podrá.

ARTÍCULO 5: Régimen de

subcontratación.

NORMAS GENERALES (Art. 5)

5. Autónomo no podrá, salvo FM.

6. No podrá el que aporte fundamentalmente mano de obra, salvo FM.

ESPECIALIDADES (Art. 5)

7. Nivel adicional:

- Casos fortuitos justificados Casos: - Exigencias de especialización

- Complicaciones técnicas- FM

Competencia: dirección facultativa

- aprobación previa- constar causa/s en libro de subcontratación

Procedimiento: - conocimiento: coordinador, representantesde trabajadores de todas y a la autoridadlaboral

CON CARÁCTER EXCEPCIONAL (Art. 5)

CONTRATISTA

BCONTRATISTA

CCONTRATISTA

A

SUBCONTRATISTA 1

SUBCONTRATISTA INTENSIVO

AUTONOMO

SUBCONTRATISTA3

SUBCONTRATISTA INTENSIVO

AUTONOMO

SUBCONTRATISTA

2

SUBCONTRATISTA INTENSIVO AUTONOMO

PROMOTOR

NO SE PUEDE SUBCONTRATAR.EXCEPCION: AMPLIACION EXCEPCIONAL – CASOS FORTUITOS

PRIMERNIVEL

NO SE PUEDE SUBCONTRATAR.

EXCEPCION: AMPLIACION EXCEPCIONAL.Nivel de subcontratacion, en CASOS FORTUITOS, siempre que se haga constar la aprobación previa de la Direccion Facultativa en el Libro de Subcontratación.

SEGUNDO NIVEL

TERCERNIVEL

2. Real Decreto 1109/2007, de 24 de agosto, por el que se desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el sector de la construcción.

Capítulo I. DISPOSICIONES GENERALES.(Artículos 1 y 2)

Capítulo II. REGISTRO DE EMPRESAS ACREDITADAS.(Artículos 3 a 10)

Capítulo III. REQUISITOS DE CALIDAD EN EL EMPLEO PARA LAS EMPRESAS CONTRATISTAS Y

SUBCONTRATISTAS QUE INTERVENGAN EN OBRAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN.

(Artículos 11 y 12)

Capítulo IV. LIBRO DE SUBCONTRATACIÓN. (Artículos 13 a 16)

3. LIBRO DE SUBCONTRATACIÓN

MARCO NORMATIVO

LEY 32/2006, DE 18 DE OCTUBRE, REGULADORA DE LA SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN.

REAL DECRETO 1109/2007, DE 25 DE AGOSTO DE 2007, POR EL QUE SE DESARROLLA LA LEY 32/2006.

ORDEN DE 22 DE NOVIEMBRE DE 2007.

RD 1109/2007ART

.CONTENIDO

13 OBLIGATORIEDAD Será obligatorio para cada CONTRATISTA cuando subcontrate con un subcontratista o trabajador autónomo.

14

HABILITACION Será habilitado por la autoridad laboral correspondiente al territorio donde se ejecute la obra (DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EMPLEO)

SEGUNDO EJEMPLAR Para la utilización de un 2º libro se presentara ante la autoridad laboral el Libro anterior que justifique el agotamiento de las hojas.Requerimiento judicial.

PERDIDA Se presentará declaración escrita del empresario o representante legal, haciendo constar dicha circunstancia en la diligencia de habilitación.

15 CONTENIDO Por orden cronológico desde el comienzo de los trabajos, y con anterioridad al inicio de estos, todas y cada una de las subcontrataciones realizadas con empresas subcontratistas y trabajadores autónomos.

APERTURA DE CENTRO DE TRABAJO

ART. CONTENIDO

16OBLIGACIONES Y DERECHOS

1. El libro permanecerá en obra hasta la finalización de la misma.

2. Se conservará durante 5 años.3. Se comunicará de cada anotación al

Coordinador de Seguridad y Salud.4. Se comunicará cada anotación a los

representantes de los trabajadores de las diferentes empresas.

5. En caso de anotación que suponga la ampliación excepcional prevista en el art. 5.3 Ley 32/2006, el contratista lo pondrá en conocimiento de la autoridad laboral mediante remisión, en el plazo de 5 días hábiles desde la aprobación de la Dirección Facultativa, de informe de éstas en el que se indique las circunstancias excepcionales acompañado de copia de la anotación en el Libro.

6. En las obras de edificación, según Ley 38/1999, de Ordenación de la edificación, el contratista entregara al director de obra una copia del Libro para que lo incorpore al Libro del Edificio.

Disposición Adicional Quinta

La obligación del art. 42.4 TRET, se entenderá cumplida, mediante la disposición y llevanza del Libro de Subcontración

Disposición transitoria tercera

Actualmente se debe utilizar la Ficha del Anexo de

la Ley 32/2006 hasta el 26 de Noviembre de 2007

LEY 32/2006

ART. CONTENIDO

8 ACCESO Promotor, la dirección facultativa, el coordinador en fase de ejecución, las empresas y trabajadores autónomos, los técnicos de prevención, los delegados de prevención y la autoridad laboral.

Modelo del Libro de Subcontratación . Características de edición.

( ANEXO III R.D. 1109/1997)

•Dimensiones UNE A-4 210 x 297.

• PORTADA.

CONTRAPORTADA sobre normativa reguladora e instrucciones de cumplimentación.

•PRIMERA PAGINA de identificación y habilitación.

• HOJA DE ANOTACIONES, con un máximo de diez, que irán numeradas y selladas por la empresa contratista titular del Libro.

LIBRO DE SUBCONTRATACION

CÓDIGO QUE APARECE EN EL AVISO PREVIO SELLADO ANTE LA AUTORIDAD LABORAL, O EN

SU DEFECTO REGISTRO DE ENTRADA ANTE LA AUTORIDAD

LABORAL

HASTA QUE NO SE CREE EL REGISTRO DE

EMPRESAS ACREDITADAS NO

HABRÍA QUE CUMPLIMENTARLO

SI NO EXISTE LIBRO ANTERIOR

CUMPLIMENTAR “NO EXISTE LIBRO ANTERIOR”

B) REGISTRO DE SUBCONTRATACIONESNº

Orden

Empresa subcontratista o

trabajador autónomo/NIF

Nivel de

Subcontratación

Nº orden del

comitente

( 1)

Fecha comienzo trabajos/ Duración prevista

Objeto del Contrato

(2)

Responsable de dirección trabajos/

Representantes de los

trabajadores

Fecha entrega PSS /Nº

previsto de trabajadores ocupados

Referencia de instrucciones

de CSS/ Código del

CC aplicable ( 3)

Firma de subcontratis

ta o trabajador autónomo

Aprobación de al

Dirección Facultativa

( 4)

Fecha de termina de los

trabajos

1B1

BXXXX 1

2C1

B11563366 2 1

A) DATOS IDENTIFICATIVOS DE LA OBRAPromotor AAAAAAAA NIF BLKHÑJGSG

Contratista B NIF

Domicilio de la obra c/ Pablo, 20 Localidad

LIBRO DE SUBCONTRATACION

REPRESENTANTE LEGAL O PERSONA AUTORIZADA

EXPRESAMENTE PARA ELLO

INSTRUCCIONES DEL COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD ANOTADAS EN EL LIBRO

DE INCIDENCIA/ CÓDIGO DEL CONVENIO

COLECTIVO APLICABLE PARA ESE SUBCONTRATISTA

EJEMPLO DE CUMPLIMENTACION DEL LIBRO

PROMOCIONES VERA

CONSTRUCCIONES PACO

*ESTRUCTURA PEPE*FERRALLAS

LOLO

AGENTES INTERVINIENTES EN LA OBRA

PROMOCIONES VERA

CONSTRUCCIONES PACO

ESTRUCTURA PEPE

FERRALLAS LOLO

EJEMPLO DE CUMPLIMENTACION DEL LIBRO

1 NIVEL

2 NIVEL

B) REGISTRO DE SUBCONTRATACIONESNº

Orden

Empresa subcontratista o

trabajador autónomo/NIF

Nivel de

Subcontratación

Nº orden del

comitente

( 1)

Fecha comienzo trabajos/ Duración prevista

Objeto del Contrato

(2)

Responsable de dirección trabajos/

Representantes de los

trabajadores

Fecha entrega PSS /Nº

previsto de trabajadores ocupados

Referencia de instrucciones

de CSS/ Código del

CC aplicable ( 3)

Firma de subcontratis

ta o trabajador autónomo

Aprobación de al

Dirección Facultativa

( 4)

Fecha de termina de los

trabajos

1ESTRUCTURA

PEPE

B118595261 01/08/07

8 MESESESTRUCT PEPE /

MIGUEL25/07/07

45 T.

Pág. 1

110073515/03/08

2FERRALLAS

LOLO

B115633662 1 15/08/07

7 MESESESTRUCT LOLO

01/08/07

15 T.9912395 15/02/08

A) DATOS IDENTIFICATIVOS DE LA OBRAPromotor PROMOCIONES VERA S.A. NIF A-115487265

Contratista CONSTRUCCIONES PACO S.L. NIF B-112258756

Domicilio de la obra c/ Pablo, 20 Localidad JEREZ DE LA FRONTERA

LIBRO DE SUBCONTRATACION

EJEMPLO DE CUMPLIMENTACION DEL LIBRO

PROMOCIONES VERA

CONSTRUCCIONES PACO

* ALBAÑILERIA CHANO- T. AUTÓNOMO

(YESO)

AGENTES INTERVINIENTES EN LA OBRA

- INSTALACIONES MIGUEL

PROMOCIONES VERA

CONSTRUCCIONES PACO

ESTRUCTURA PEPE

FERRALLAS LOLO

EJEMPLO DE CUMPLIMENTACION DEL LIBRO

ALBAÑILERIA CHANO

INSTALACIONES MIGUEL

T. AUTONOMO

1 NIVEL

2 NIVEL

B) REGISTRO DE SUBCONTRATACIONESNº

Orden

Empresa subcontratista o

trabajador autónomo/NIF

Nivel de

Subcontratación

Nº orden del

comitente

( 1)

Fecha comienzo trabajos/ Duración prevista

Objeto del Contrato

(2)

Responsable de dirección trabajos/

Representantes de los

trabajadores

Fecha entrega PSS /Nº

previsto de trabajadores ocupados

Referencia de instrucciones

de CSS/ Código del

CC aplicable ( 3)

Firma de subcontratis

ta o trabajador autónomo

Aprobación de al

Dirección Facultativa

( 4)

Fecha de termina de los

trabajos

1ESTRUCTURA

PEPE

B118595261 01/08/07

8 MESESESTRUCT PEPE /

MIGUEL25/07/07

45 T

Pág. 1

110073515/03/08

2FERRALLAS

LOLO

B115633662 1 15/08/07

7 MESESESTRUCT LOLO

01/08/07

15 T9912395 15/02/08

3ALBAÑILERIA

CHANO

B118564221

01/01/08

6 MESES ALBAÑIL. CHANO 15/12/07

25 T

Pág. 3

1100735 15/08/08

4 T.AUTONOMO

44156845M2 3

15/01/08

6 MESES YESO AUTONOMO 10/01/07

1 TPág. 4 20/06/08

5INSTAL. MIGUEL

B11859941 2 320/01/08

6 MESESINSTALACIONES

MIGUEL 15/12/07

25 T

Pág. 5

110049515/09/08

A) DATOS IDENTIFICATIVOS DE LA OBRAPromotor PROMOCIONES VERA S.A. NIF A-115487265

Contratista CONSTRUCCIONES PACO S.L. NIF B-112258756

Domicilio de la obra c/ Pablo, 20 Localidad JEREZ DE LA FRONTERA

LIBRO DE SUBCONTRATACION

EJEMPLO DE CUMPLIMENTACION DEL LIBRO

PROMOCIONES VERA

CONSTRUCCIONES PACO

* ALBAÑILERIA CHANO- T. AUTÓNOMO

(YESO)

AGENTES INTERVINIENTES EN LA OBRA

- INSTALACIONES MIGUEL_ ASCENSORES

NEL& MOTORES CAL

PROMOCIONES VERA

CONSTRUCCIONES PACO

ESTRUCTURA PEPE

FERRALLAS LOLO

EJEMPLO DE CUMPLIMENTACION DEL LIBRO

ALBAÑILERIA CHANO

INSTALACIONES MIGUEL

T. AUTONOMO

1 NIVEL

2 NIVEL

ASCENSORES NEL

MOTORES CAL

3 NIVEL

4 NIVEL

EJEMPLO DE CUMPLIMENTACION DEL LIBRO

1º CONOCIMIENTO DEL CONTRATISTA

GESTIÓN DE LA SUBCONTRATACIÓN EXCEPCIONAL

2º COMUNICACIÓN DEL CONTRATISTA A LA DIRECCIÓN FACULTATIVA3º APROBACIÓN POR LA DIRECCIÓN FACULTATIVA

4º CONOCIMIENTO DEL CONTRATISTA A LA AUTORIDAD LABORAL EN EL PLAZO DE 5 DÍAS HÁBILES SIGUIENTE A LA APROBACIÓN DE LA D.F. CON LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN:

- INFORME DE LA DIRECCIÓN FACULTATIVA- COPIA DE LA ANOTACIÓN EFECTUADA EN EL LIBRO SUBCONTRACIÓN

B) REGISTRO DE SUBCONTRATACIONESNº

Orden

Empresa subcontratista o

trabajador autónomo/NIF

Nivel de

Subcontratación

Nº orden del

comitente

( 1)

Fecha comienzo trabajos/ Duración prevista

Objeto del Contrato

(2)

Responsable de dirección trabajos/

Representantes de los

trabajadores

Fecha entrega PSS /Nº

previsto de trabajadores ocupados

Referencia de instrucciones

de CSS/ Código del

CC aplicable ( 3)

Firma de subcontratis

ta o trabajador autónomo

Aprobación de al

Dirección Facultativa

( 4)

Fecha de termina de los

trabajos

1ESTRUCTURA

PEPE

B118595261 01/08/07

8 MESESESTRUCT PEPE /

MIGUEL25/07/07

45 T

Pág. 1

110073515/03/08

2FERRALLAS

LOLO

B115633662 1 15/08/07

7 MESESESTRUCT LOLO

01/08/07

15 T9912395 15/02/08

3ALBAÑILERIA

CHANO

B118564221

01/01/08

6 MESES ALBAÑIL. CHANO 15/12/07

25 T

Pág. 3

1100735 15/08/08

4 T.AUTONOMO

44156845M2 3

15/01/08

6 MESES YESO AUTONOMO 10/01/07

1 TPág. 4 20/06/08

5INSTAL. MIGUEL

B11859941 2 320/01/08

6 MESESINSTALACIONES

MIGUEL 15/12/07

25 T

Pág. 5

110049515/09/08

6ASCENSORES

NEL

B558899653 5 10/02/08

4 MESES

NSTALACIONES ALFONSO 05/02/08

4 T

Pág. 6

1100495 01/06/08

7MOTORES CAL

B55884477 4 6 20/02/08

2 MESES

NSTALACIONES EMILIO 16/02/08

3 T

Pág. 7

1100495 16/02/0815/04/08

A) DATOS IDENTIFICATIVOS DE LA OBRAPromotor PROMOCIONES VERA S.A. NIF A-115487265

Contratista CONSTRUCCIONES PACO S.L. NIF B-112258756

Domicilio de la obra c/ Pablo, 20 Localidad JEREZ DE LA FRONTERA

EJEMPLO DE CUMPLIMENTACION DEL LIBRO

1º ENTREGA DE UNA COPIA DEL LIBRO DE SUBCONTRATACIÓN AL DIRECTOR DE OBRA

ULTIMOS PASOS

2º EL ORIGINAL SE CONSERVARÁ DURANTE 5 AÑOS

4. EL REGISTRO DE EMPRESAS

ACREDITADAS

ANTECEDENTES

CGC 2007-2011. Determina los contenidos formativos:(Art. 140 del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011). Curso de Personal Directivo de obra.

LEY 32/2006, reguladora de la subcontratación: Artículo 4. Requisitos exigibles a los contratistas y

subcontratistas. Apartado 2. a) y b). Acreditar que disponen de recursos humanos, en su

nivel directivo y productivo, que cuentan con la formación necesaria en prevención de riesgos laborales.

Estar inscritas en el Registro de Empresas Acreditadas.

Artículo 6. REGISTRO DE EMPRESAS ACREDITADAS. RD 1109/07. Reglamento por el que se desarrolla la Ley

32/06. Capítulo II. REGISTRO DE EMPRESAS ACREDITADAS:

Irá acompañada de certificado que cuentan con la formación en su nivel directivo y productivo.

ANTECEDENTES

Título III del Libro II del CGC 2007-2011. Determina los contenidos formativos y las entidades homologadas para impartir dichos contenidos.

ORDEN DE 23 DE MAYO DE 2008, POR LA QUE SE CREA EL REGISTRO DE EMPRESAS ACREDITADAS COMO CONTRATISTAS O SUBCONTRATISTAS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ANDALUCÍA (BOJA 12.06.08). Entró en vigor: 23.06.08

OBLIGACIÓN DE INSCRIPCIÓN

Empresas que pretendan ser contratadas o subcontratadas para trabajos en una obra de construcción, cuyo domicilio radique en el territorio de Andalucía.

Las empresas que desplacen trabajadores a España para llevar a cabo trabajos en obras de construcción, en el marco de una

prestación de servicios transnacional.

Excavación; movimiento de tierras; construcción; montaje y desmontaje de elementos prefabricados; acondicionamientos o instalaciones; transformación; rehabilitación; reparación; desmantelamiento; derribo; mantenimiento; conservación y trabajos de pintura y limpieza; saneamiento

¿CUÁNDO HAY QUE INSCRIBIRSE?

• Con carácter previo al inicio de su intervención en el proceso de subcontratación en el sector de la construcción.

REQUISITOS EXIGIBLES PARA EL REA

Poseer una organización productiva propia.Asumir los riesgos, obligaciones y

responsabilidades. Ejercer directamente las facultades de organización y

dirección sobre el trabajo desarrollado por sus trabajadores en la obra.

Disponer de recursos humanos, en su nivel directivo y productivo, que cuentan con la formación necesaria en prevención de riesgos laborales

Disponer de una organización preventiva.Cuenta con personas que ejercen funciones de

dirección y han recibido la formación necesaria para integrar la prevención.

Los trabajadores han recibido la formación específica

SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN

• Conforme al Anexo II de la Orden que regula el REA.• Dirigida al titular de la Delegación provincial de

Empleo correspondiente.

Presentación de la Solicitud: Dos formas:• De forma telemática:

«andaluciajunta.es» o www.juntadeandalucia.es/empleo.

• En soporte papel: Registros de las Delegaciones Provinciales de la Consejería de Empleo, en cuyo territorio radique el domicilio de la empresa

DOCUMENTACIÓN ADJUNTA A LA SOLICITUD

Escritura de poder notarial u otro medio legal de representación, si actúa por representación.

Declaración suscrita cumplimiento de los requisitos establecidos en el artículo 4.1 y 2.a) de la Ley 32/2006.

Documentación acreditativa de que la empresa dispone de una organización preventiva adecuada.

Documentación acreditativa de la formación en prevención de riesgos laborales necesaria y adecuada al puesto de trabajo o función del personal de la empresa, en su nivel directivo y productivo.

PROCEDIMIENTOPresentación Solicitud

inscripción REA. Plazo 15 días para resolver desde la entrada de la solicitud

¿Reúne todos los requisitos?

SI

Se procede a efectuar la inscripción de la empresa, asignándole una clave de identificación registral.

NO

Requerimiento a la empresa para que subsane. Plazo 10 días.

¿Subsana la empresa?

SI

NOPetición Desistida previa Resolución.

•El plazo máximo para practicar la inscripción o resolver su denegación es de quince días, a partir de la entrada de la solicitud en el registro, notificándose en los diez días siguientes.

•Transcurrido este plazo sin resolución denegatoria: Solicitud estimada por silencio administrativo.

•Las notificaciones se practicarán por el medio que hubiera consignado la persona interesada en la solicitud.

•La resolución denegatoria de la inscripción, que no pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida en alzada ante el Consejero de Empleo.

EFECTOS Y VALIDEZ DE LA INSCRIPCIÓN

LA INSCRIPCIÓN…

• Será única, tendrá validez en todo el

territorio nacional.

• No exime a la empresa inscrita de la

obligación de justificar el mantenimiento

de los requisitos.

• Tendrá un período de validez de tres

años, renovables por períodos iguales.

EFECTOS Y VALIDEZ DE LA INSCRIPCIÓN

PUBLICIDAD, ACCESO A LOS DATOS, CERTIFICACIONES Y TRATAMIENTO DE DATOS

• Los datos del Registro son de acceso público.

• Con independencia de las consultas e

información telemática, los datos podrán

emitirse mediante certificaciones.

• Para ello habrá que presentar una solicitud

de certificación conforme al modelo

establecido en el Anexo VI la Orden del REA

EFECTOS Y VALIDEZ DE LA INSCRIPCIÓN

VARIACIÓN DE DATOS.

• Las empresas deberán comunicar, cualquier

modificación que afecte a los datos de la

solicitud.

• Esta comunicación deberá realizarse en el plazo

del mes siguiente al hecho que la motiva (Anexo

IV de Orden del REA)

RENOVACIÓN DE LA INSCRIPCIÓN.

• Las empresas deberán solicitar la renovación

dentro de los seis meses anteriores a la

expiración de su validez( Anexo II de Orden del

REA).

CANCELACIÓN DE LA INSCRIPCIÓN

De oficio: • Cuando la empresa deje de cumplir los requisitos.• Lo iniciará la persona titular de la Delegación Provincial

de Empleo correspondiente.• Es necesario informe de la Dirección General de

Seguridad y Salud Laboral (plazo máximo de diez días).

A Solicitud de empresa interesada.• Cuando la empresa cese la actividad.• Las solicitudes habrán de formularse dentro del mes

siguiente al hecho que las motiva (Anexo IV Orden).• El plazo máximo para resolver y notificar será de tres

meses desde la fecha de entrada.• La solicitud podrá entender estimadas sus solicitudes por

silencio administrativo.

Muchas graciaspor su atención.