Brainspotting on job relocation romanian

NOV. 2013 – Angajatori de top

Relocarea Factor de decizie in schimbarea jobului

brainspotting.ro – slide 2/25

brainspotting.ro – slide 3/25

Dinamica pieței IT&C

„Atenţie! Atunci când piaţa este atât de dinamică,

dacă nu înveţi repede, mori”

Florin Talpeș - Bitdefender

NOV. 2013 - Angajatori de top

brainspotting.ro – slide 4/25

Motive pentru schimbarea job-ului actual:

• Relația cu managerul

• Lipsa provocărilor (tehnologice)

• Statut financiar

• Relația cu colegii

• Lipsa oportunităților de dezvoltare a skill-urilor

• Autonomie

• Sentimentul de apartenență și recunoaștere

• Stabilitatea companiei

• Contribuția la binele companiei

NOV. 2013 - Angajatori de top

NOV. 2013 - Angajatori de top

brainspotting.ro – slide 5/25

Schimbarea este legea ce dictează evoluția, iar

cei ce trăiesc în trecut și prezent, s-ar putea să

rateze viitorul.

- J.F. Kennedy

brainspotting.ro – slide 6/25

Rezolvarea problemei: care este decizia corectă?

1738 – Daniel Bernoulli

VALOARE ASTEPTATA =

PROBABILITATEA CASTIGULUI+VALOAREA CASTIGULUI

NOV. 2013 - Angajatori de top

brainspotting.ro – slide 7/25

NOV. 2013 - Angajatori de top

OFERTĂ de

ANGAJARE

Este ceea ce vreau?

Este o ofertă bună?

Îmi place compania?

brainspotting.ro – slide 8/25

Factori importanți

NOV. 2013 - Angajatori de top

brainspotting.ro – slide 9/25

NOV. 2013 - Angajatori de top

Management

Metode de training și mentorat

Valori Personalitate

Stil de conducere

brainspotting.ro – slide 10/25

NOV. 2013 - Angajatori de top

Salariul Poziționarea companiei respective

Situatia din

piață

Suport relocare

Suport credite

brainspotting.ro – slide 11/25

NOV. 2013 - Angajatori de top

Beneficiile Asigurare medicala

Tichete masa

Acțiuni

Bonusuri

Mașină de

serviciu

brainspotting.ro – slide 12/25

Posibilitățile de dezvoltare

NOV. 2013 - Angajatori de top

Trainings

Specializari

Workshops

brainspotting.ro – slide 13/25

NOV. 2013 - Angajatori de top

Plan de dezvoltare

Istoric promovări

Roadmap

Cerințe promovare (trainings/certificări)

brainspotting.ro – slide 14/25

NOV. 2013 - Angajatori de top

Posibile fuziuni

Trenduri in industrie

Evoluție domeniu activitate

brainspotting.ro – slide 15/25

NOV. 2013 - Angajatori de top

Cultură organizațională

Companie mare

Vs.

Companie mică

Strict business Mediu informal

Viziune

brainspotting.ro – slide 16/25

NOV. 2013 - Angajatori de top

Călătorii de serviciu

Durată Periodicitate Locații Compensații

brainspotting.ro – slide 17/25

NOV. 2013 - Angajatori de top

Locuință, costuri transport, suport birocratic,

comunitate, învățămant Relocare

Job de vis \vs./ Relocare

Sunt astfel de joburi şi în oraşul în care locuiesc?

Care sunt diferențele culturale ce țin de zonă?

Care este cu adevărat jobul de vis?

Care sunt argumente pro şi contra ?

Care este motivația mea intrinsecă pentru noul job?

Este cu adevărat o şansă?

Este doar un factor de stress?

NOV. 2013 - Angajatori de top

brainspotting.ro – slide 18/25

NOV. 2013 - Angajatori de top

brainspotting.ro – slide 19/25

8%

57%

34%

9%

55%

36%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

No

Maybe, under certain circumstances

Yes

Business

Tech

V-ați muta în alt oraş/țară pentru un job nou?

NOV. 2013 - Angajatori de top

brainspotting.ro – slide 20/25

1.00%

6.15%

7.70%

21.69%

39.74%

37.15%

41.82%

37.60%

52.38%

53.97%

78.42%

0.79%

5.33%

7.06%

23.53%

32.92%

38.37%

40.01%

46.34%

53.12%

53.82%

75.08%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

Other reason

Receiving positive feed-back from same domain specialists

Personal reasons

Lack of interesting opportunities in home city

Job corresponding to educational background

Accommodation

Strong / well known company

Promotion

Faster development of skills

Benefits package

Salary

Business

Tech

Ce anume ați lua în considerare la un job ce implică şi relocarea?

NOV. 2013 - Angajatori de top

brainspotting.ro – slide 21/25

6.94%

2.94%

4.82%

5.36%

7.12%

7.18%

7.45%

8.99%

10.36%

16.29%

22.32%

26.62%

30.77%

32.28%

44.46%

48.27%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Other

Galati

Craiova

Tg. Mures

Arad

Oradea

Pitesti

Ploiesti

Iasi

Constanta

Sibiu

Timisoara

Cluj

Brasov

Bucharest

Abroad

Unde v-ați muta pentru un job nou ?

brainspotting.ro – slide 22/25

NOV. 2013 - Angajatori de top

RELOCAREA – Decizie de familie

“Soția mea și cu mine avem patru generații prezente în zona Philadelphia și ei nu s-ar muta odată cu noi. Și ei au cariere, de asemenea” -. Scott Bond, IT Manager “Sunt deschis către relocare, deoarece îmi asigură cea mai mare posibilitate de a găsi jobul potrivit.” - Tom Murphy, CIO

brainspotting.ro – slide 23/25

NOV. 2013 - Angajatori de top

“Oamenii se tem întotdeauna de schimbare. Oamenii s-au temut de electricitate atunci când a fost inventată, nu-i aşa? Oamenii s-au temut de cărbune, de motoarele cu ardere internă...”

- Bill GATES

brainspotting.ro – slide 24/25

NOV. 2013 - Angajatori de top

VOI? Ce ați face ?

NOV. 2013 – Angajatori de top

Mulțumim! Maria VASILE IT&C Recruitment Specialist